浅谈从临床科室转岗到消毒供应室护士职业认同感的心理体验

目的了解从临床科室转岗到消毒供应室护士的职业认同,并为其制定针对性的干预措施提供参考。方法 2018年8月至10月,选择本院消毒供应室9名护士为研究对象,用目的抽样法,采用现象学研究方法对9名护士进行半结构式访谈,根据Colaizzi7步分析法对资料进行分析,找出主题。结果消毒供应室9名护士工作心理体验可归纳为5个主题,即工作环境封闭,易焦虑;工作机械化,产生失落感;工作量繁重,心理压力大;外出学习、培训机会减少;个人的价值感下降,影响了工作的积极性。结论消毒供应室9名护士工作的负性心理体验较多,医院管理者应深入了解其工作感受,给予人性化管理,以提高工作效果,保障身心健康。     

试述如何加强供应室质量管理控制医院感染

目的对加强医院供应室质量管理的有效策略进行总结论述,为控制医院感染提供参考依据。方法通过查阅相关的参考文献,同时结合自身的工作经验,对加强供应室质量管理,控制医院感染的有效策略进行总结探讨。结果笔者从合理安排供应室布局,建立供应室规章制度,加强清洗和消毒工作的管理,院感培训4方面加强对供应室质量控制措施展开分析,为供应室质量管理工作持续改进提供帮助。结论医院供应室质量管理工作的好坏,直接关系到医疗安全问题,通过采取多种有效措施加强供应室质量管理,有助于更好地控制医院感染,保障广大医护工作人员以及人民群众的安全。