医院专职陪护人员的培训与规范化管理

目的为提高医院专职陪护人员的职业素质,更好地服务患者.方法把陪护人员纳入医院管理范畴,制定陪护工职责、管理制度,由专职护理人员对陪护工进行岗前指导、生活护理技能等的培训;加强自我防护、减少医院外来人员的流动,预防医院交叉感染.结果专职陪护人员的整体素质及生活护理能力得到提高,促进患者早日康复,减轻家属的负担.结论医院对专职陪护人员的培训和规范化管理,能提高专职陪护人员的整体素质和生活护理能力,达到患者、医院、陪护工三方多赢的结果.     

医院专职陪护人员的调查与干预对策

目的:提高专职陪护人员的服务质量,完善专职陪护队伍的管理,了解专职陪护人员在陪护住院患者期间的情况。方法:以无记名问卷的形式调查90名医院专职陪护人员,男4 0名、女5 0名,在陪护患者期间的心理需要和对知识需求的情况。结果:医院专职陪护人员上岗时存在一定的心理压力,特别是女陪护工,需要学习的内容主要为自我保护知识和相关的护理法律知识。结论:管理者应随时给予心理支持,及时给予技术指导,需提高陪护队伍的整体素质,规范专职陪护队伍管理。     

医院中心药房的规范化管理

目的探讨医院中心药房的规范化管理对病房整体发展，确保临床用药安全方面的作用。方法通过提高药房工作人员的整体素质，规范药品的管理，以丰富的药学理论知识和临床技术为支持，以病人为中心，提供优质服务为目标。结果减少了药品的浪费，做到及时、准确调配处方，杜绝了发错药、吃错药等医疗事故的发生。结论医院中心药房的规范化管理能提高医院病房的整体发展，确保临床用药的安全，发挥最佳医疗效果。     

医院专职陪护人员的培训与规范化管理

目的 为提高医院专职陪护人员的职业素质，更好地服务患者。方法 把陪护人员纳入医院管理范畴，制定陪护工职责、管理制度，由专职护理人员对陪护工进行岗前指导、生活护理技能等的培训；加强自我防护、减少医院外来人员的流动，预防医院交叉感染。结果 专职陪护人员的整体素质及生活护理能力得到提高，促进患者早日康复，减轻家属的负担。结论 医院对专职陪护人员的培训和规范化管理，能提高专职陪护人员的整体素质和生活护理能力，达到患者、医院、陪护工三方多赢的结果。