半导体锥形激光功率放大器放大的自发发射效应

本文考虑了ＡＳＥ效应和端面反射率的影响，建立了锥形激光功率放大器的Ｒｉｇｒｏｄ模型并引进了新的迭代方法，讨论了ＡＳＥ效应和端面反射率对放大器增益Ｇ及信噪比Ｓ／Ｎ的影响．     

废塑料配煤炼焦的小焦炉试验

废塑料经分类、筛选和制粒后，用小焦炉进行配煤炼焦试验，结果表明，对焦炭强度的影响不大，还可增加炼焦化学产品的产率，但废塑料的配比宜控制在2％以下。     

利用氧弹仪兼测煤中全硫的研究

硫是造成水泥生产过程中窑内结皮堵塞的有害元素之一，水泥质量指标中对SO3含量也有严格的要求。煤作为水泥生产的主要燃料，结构比较复杂，成分波动很大，对其中含硫量的实时监控相当重要。目前测定煤中含硫量的方法主要有硫酸钡重量法（艾氏法）、高温燃烧中和法（双管和单管定硫仪）、库仑滴定法（智能定硫仪）和X射线荧光法（X荧光测硫仪）。重量法不需要专门的设备，测定结果准确度高，国家标准将其作为仲裁方法，但是操作复杂，耗时长；高温燃烧中和法、库仑滴定法和X射线荧光法测定速度快，结果能达到国家标准要求，但必须有专门的仪器才能测定。     

溴化锂制冷机型号和运行参数的选择

介绍了根据回收工序的热负荷选用溴化锂制冷机型号和运行参数的原则，生产实践表明，使用制冷机后不仅稳定了回收工序的生产操作，而且节省了地下水的耗量。     

基于SOM-PCA-RBF的过程质量预测与整体调优

为实现过程输出质量的预防性改进,提出一种将SOM(self-organized map)神经网络、PCA(principal component analysis)法和RBF(radial basis function)神经网络集成的过程质量预测和多因素整体调优方法。采用SOM神经网络对过程数据进行分类;采用主成分分析法对分类后的过程输出进行评价,建立过程因素备选库;采用RBF神经网络建立过程预测模型,通过预测判断过程输出质量的符合性,给出过程多因素整体调优的方案。实例分析结果表明,该方法能够有效实现预防性质量改进。     

42CrMo模铸钢锭凝固场数值仿真与超声检测分析

采用大型商业软件ProCAST建立了钢锭凝固传热数值仿真，钢锭模在凝固过程中的温度场是空间和时间的变化量，属于三维不稳定态传热。为了验证钢锭凝固过程温度场变化对钢锭冶金缺陷的影响，本文采用24寸42CrMo钢种钢锭模进行数值仿真。采取钢锭浇注过热度、断面温度梯度、液相线和固相线的分析，模拟了钢锭凝固过程中温度场、凝固分数、缩松率及Niyama的分布。通过仿真与实际操作工艺相结合，以及钢锭的超声检测和解剖验证的低倍检验，证明了仿真技术和超声检测可以提高钢锭的冶金质量。     

具有嵌套性和自相关性的制造过程质量控制方法

研究了当制造过程具有嵌套性和自相关性时的质量控制问题,结合嵌套性和自相关性的特性进行混合建模。提出了新的质量控制方法,即以嵌套控制模型为框架,引入自协方差函数和自相关函数,建立了嵌套自相关控制模型,并给出了控制图的建立步骤。由分析可知,自相关函数值越大,嵌套自相关控制图的控制限越大;当样本容量n较小时,自相关性对控制限的影响更突出。应用实例验证了该方法的有效性。     

配焦粉炼焦的焦炭冷、热态性能研究

配加焦粉炼焦的焦粉细度、配量对焦炭质量，尤其焦炭的热态性能的影响，进行了试验分析，明确了焦粉细度和配量的变化对焦炭质量的影响趋势，更好的指导配焦粉炼焦的生产。     

高校人事代理制度的分析思考

高校人事代理制度是市场经济发展下的一种新型用人制度，是高校人事制度改革的突破口，对促进高校人力资源的合理配置和人事工作的科学管理具有积极的作用，也为高校进一步深化人事制度的改革带来了前所未有的机遇．     

聚轻质炉门砖在焦炉上的应用

济钢焦化厂现有两组４２孔４．３m焦炉，所用炉门衬砖均为传统的粘土质，其中１、２号焦炉为５８型，分别有３１年和３０年的炉龄，３、４号焦炉为８０型，也有９和８年的炉龄。四座焦炉均存在炉门表面散热量大的缺点，既浪费加热用煤气，又造成环境污染。其中１、２号焦炉即将停炉大修；而３、４号焦炉，由于炉头散热严重，炉门表面温度最高达到l３０℃以上，造成了较大的能源浪费。因此，更换炉门衬砖势在必行。１炉门衬砖的选择传统炉门衬砖的材质主要缺点有以下几个方面：（１）荷重软化温度较低，在炉头温度较高时容易过快地损坏，影响…