强化技能人才队伍建设 促进国有煤炭企业发展

打造一支高素质的技能型人才队伍，是国有煤炭企业发展的必然要求，该文结合国有煤炭企业实际分析了技能人才队伍的现状与成因，提出了进一步强化技能人才队伍建设的途径。     

提高国有煤炭企业员工薪酬满意度的几点探索

员工薪酬满意度是影响员工个人绩效进而影响企业目标实现的一项关键因素。该文结合国有煤炭企业收入分配的调查，分析了员工收入分配方面存在的问题与矛盾，进而提出了创新收入分配机制，强化薪酬满意度管理的策略。     

盘活现有人力资源 促进煤炭企业发展

新汶矿业集团公司孙村煤矿创新选人用人机制,改革薪酬体制,建立长效培训机制的实践,阐述了盘活现有人力资源,使一个百年老矿焕发了蓬勃生机。     

煤炭企业技能人才队伍建设中的问题与对策

加强高技能人才队伍建设,是煤炭企业发展的必然要求。本文分析了煤炭企业技能人才队伍及建设的现状与原因,提出了进一步强化技能人才队伍建设的途径。     

基于机器视觉的凸焊螺母焊接缺陷检测

凸焊螺母近年来已在汽车工业中得到了广泛应用.针对凸焊螺母在焊接过程中产生的焊接缺陷,采用机器视觉方法,通过小波包分解,对凸焊螺母的检测图像信号进行分解和边缘特征提取.从试验结果可以看出,采用的小波包方法具有较好的去噪能力,能够最大程度地提取焊接缺陷的边缘信息.     

一生的承诺

在古老的山巅，一对恋人在天地的见证下许下他们一生的诺言，任时光渐行渐远，依旧笑看尘世、宠辱不惊。恍惚间，追溯至千年，缥缈云雾里，两个灵魂闪耀幸福的光芒。     

变频电源供电变频调速电动机

主要分析了采用工频电源和变频电源供电的笼型异步电动机在起动、运行、制动、停止等方面的特点以及控制环节上的区别。同时对变频器的性能进行了分析,提出了变频调速异步电动机在设计与使用上,如何能满足变频调速系统的要求。     

点焊微电脑控制器恒流控制的设计

介绍了点焊微电脑控制器恒流控制的设计思想，并根据点焊的基本过程介绍了由单片机组成的点焊控制器的控制特点。     

YHJ507-C药芯焊丝研制及其熔敷金属力学性能评价

研制了一种以MgO为配方主要成分的MgO型碱性CO2气体保护药芯焊丝YHJ507-C,对其焊接工艺性进行了试验,并测试了其熔敷金属的力学性能,结果表明:该焊丝焊缝成形良好、脱渣优良、飞溅率低、力学性能优良,其性能符合国家标准规定的EF35044和美国标准规定的E70T-5.     

聚砜、磺化聚砜及共混膜在草莓汁超滤澄清中的应用研究

选用“宝交早生”草莓为原料研究了超滤技术在草莓汁超滤清中的应用，选用聚砜（ＰＳ），磺化聚砜（ＳＰＳ），聚砜－磺化聚砜共混膜（ＰＳ－ＳＰＳ）３种超滤膜，通过比较果汁通量衰减，超滤对可溶性固形含量认及ｐＨ值和澄清度的影响，超滤膜清洗后通量恢复率，筛选出适宜草莓汁澄清的ＰＳ膜和ＰＳ－ＳＰＳ共混膜，采用同时蒸馏萃取法（ＳＤＥ）提以果汁嚆香成分，进行气相色谱分析，ＰＳ－ＳＰＳ对芳香成分的保留优于ＰＳ，果汁中