适应企业发展需要 不断优化职工教育方法——企业重组后职工教育的地位与作用初探

加强企业职工教育 ,是企业发展的内在需求 ,是企业的立足之本 ,是企业参与国内外大市场竞争的前提。随着知识经济的到来 ,尽快提高职工队伍素质是企业面临的主要问题。要搞好职工教育 ,必须健全机构 ,为职工教育提供组织保证 ;健全管理制度 ,保障培训工作的规范运行 ;抓好教师队伍建设 ,提高教师素质 ;注重基础设施建设 ,为职工教育提供物质保证     

论新形势下电力企业如何加强人力资源管理

近年来,电力企业取得了较快的发展,但随着市场经济的不断完善,电力企业在激烈的市场竞争中也面临着严竣的挑战。电力企业为了能够更好的实现预期的经济效益,在当前新形势下,抓好企业人力资源管理是企业面对挑战的最好方法。当前行业之间的竞争归根到底是人力资源的竞争,所以企业只有对当前电力企业人力资源管理的问题进行深入的分析,才能更好的加强企业的人力资源管理,为构建和谐企业奠定良好的基础。     

提高电能计量准确性的优化措施探讨

近年来,电力企业取得了较快的发展,社会和经济发展过程中对电能的需求量不断增加,也就增加了电力企业电能计量工作的难度。电能计量作为电电力企业经济核算的重要依据,而且电能计量的准确性还直接关系到电力企业和电能用户双方的经济效益,所以电能计量在电力企业生产经营中具有十分重要的意义。文章从电能计量的重要性入手,对电能计量装置准确性的影响因素进行了分析,并进一步对电能计量表准确性优化的措施进行了具体的阐述。