基于组织支持视角的建筑施工安全问题及对策分析

组织支持感理论强调管理过程中对人的关心、支持、认同有助于提升员工对组织规则的遵守和其他方面的工作表现。本研究在调查某建筑施工现场安全管理问题的基础上,分析安全问题背后的管理原因,并提出基于组织支持的安全管理对策,即在管理层进行任务指派时增加安全提示的方式,以增进安全管理的效果。     

建筑安全管理中组织支持因素的影响

组织支持理论自上世纪八十年代在管理领域提出就受到广泛关注.近年来在工程管理领域有研究者展开组织支持对于安全管理影响的研究表明,组织支持感与工人的安全行为之间存在显著正相关.本研究对一个建筑工地的工人进行相关方面的调查发现,管理方对工人进行有效的组织支持能够显著提升工人的安全行为.