汽车覆盖件模具研合蓝油图研究

针对汽车覆盖件的模具研合蓝油图进行了研究,通过制定合理的模具研合蓝油图,可以有效缩短模具研合周期为原周期的2/3;对提升覆盖件零件质量、外观面品有较大提高。     

山东省水利科学研究院对加强人才队伍建设的探索

山东省水利科学研究院是一个有40多年历史的省级科研单位,经过多年的建设和发展,省水科院在科研技术、管理水平、人才队伍等方面有了很大的进步,尤其进入新世纪以来,坚持以人为本的思想,积极引入公开、平等、竞争、择优的选人用人机制,高度重视业务技术人员的再教育工作,实行教育学费补助、报销制度鼓励职工在职和脱产参加培训、强化继续教育,培养专业型、复合型人才,使现有人才队伍的专业知识水平有了显著提高,为水利科技成果研发与推广奠定了良好基础。1人才队伍状况1·1知识结构显著改善该院抓住培养人才、吸引人才、用好人才三个环节,采…     

与时俱进 打造水利科技新形象

面对新时期新形势新任务,作为科研单位如何以扎实的创新态度、有效的创新举措,推动水利科技工作不断迈上新的台阶,山东省水利科学研究院进行了一系列有益的探讨。 1 更新观念,从思想上适应新形势发展的需要 首先,从提高领导干部的政治理论素质入手,健全院理论学习中心组。并以此为依托,带动干部职工解放思想、与时俱进,用先进的理论武装自己的头脑。一是制定下发了《水科院政治学习制度》,使理论学习教育做到了制度化、规范化。二是坚持每年根据上级     

山东省水利科学研究院聘任三位院士

2002年1月3日,山东省水利科学研究院举行隆重仪式,聘任中国科学院刘昌明院士为名誉院长、中国工程院张蔚榛、陈志恺两位院士为技术顾问,陈延明副省长亲自为三位院士颁发了聘书,并发表了重要讲话。省水利厅宋继峰厅长、刘勇毅副厅长和省科技厅王家利副厅长等有关领导出席了聘任仪式。     

山东省水利科学研究院首次公开选拔副科级领导干部

2001年8月7日至9月11日,省水科院成功地进行了建院以来首次公开选拔副科级领导干部的活动,6名同志走上副科级岗位。     

生命的奉献——追记为水利科研事业献身的乔建利同志

翻开乔建利的档案,显示出他平凡而又简短的经历:1982年从山东水利专科学校毕业分配到山东省水利科学研究所工作,1984年至1987年考取山东水利职工大学脱产学习,毕业后回省水科所材料结构研究室工作,直到去世。与他一起工作过的同事谈起他都异口同声地说:乔建利不愧是一名爱岗敬业,踏实苦干,一心投入水利科研事业上的好党员。 随着改革开放的不断深入和     

坚持科学发展观 促进人与水的和谐共处

随着人口的增长和经济社会的快速发展, 水资源短缺在某些地区已经成为严重阻碍经济发展的主要问题, 并直接影响着我国经济社会的可持续发展。大量的事实证明在开发利用自然中实现人与水的和谐共处是极为重要的, 因为水是人类赖以生存的必要条件, 是社会经济发展不可缺少的战略性经济资源。1　当前人与水和谐共处面临的主要问题1 1　洪涝灾害损失大近几年来, 国家虽然加大了对水利工程建设的投入, 但大江大河城市防洪标准仍然较低, 据有关资料介绍, 1993~2003 年, 我国因洪涝灾害造成的经济损失占全国 GDP的 2 2%左右, 比美国和日本分…     

弱酸洗井技术

工业和农业用的机井,虽然深度和结构有所不同,但经过多年使用,出水量都有程度不同的减少现象。最终有可能失去使用效能。事实证明,对于这样的机井,其中多数采用洗井措施,可以使其重新恢复使用价值,节省重建投资。目前国内外采用的传统冼井方法有:空气压缩机强力洗井;水压强力洗井;活塞洗井;液态二氧化碳洗井以及用盐酸、焦磷酸钠等化学药品洗井等。上述的洗井方法,有的只