关于提升高职毕业生核心能力内涵要求的探讨

提升毕业生核心能力是破解大学生就业难题的关键所在.本文综合国内外研究成果,结合当前大学校园实际,提出高职毕业生核心能力十个方面的内涵要求,即团队合作能力、学习思考能力、职业规划能力、人际交往能力、积极主动能力、社会适应能力、文化认同能力、专业操作能力、自我评价能力、品行修养能力,以期提高高职毕业生核心能力,有效促进高职大学生就业质量.     

绿地(公园)中植物的配置——以康桥生态园-沔西绿地为例

目前,越来越多的城市正在朝着绿色城市方向发展,在发展过程中投入了大量的财力和物力来建设绿地(公园),不断发展的绿地(公园)的建设对城市的发展起到了积极的促进作用。绿地(公园)的出现不仅是提高城市规划的有效手段,同时也是城市朝着绿色发展的前提。论文介绍了此项研究的背景和意义,并通过案例分析了绿地(公园)在绿色城市规划中应用的现状,提出了绿地(公园)中植物的配置。     

民办高职师生课外沟通障碍内容结构模型研究

采用广东民办高职院校师生沟通问卷调查结果对高校师生课外沟通障碍因素进行实证研究,研究结果表明:师生课外沟通障碍由五个因素构成,分别是教师个人障碍因素、沟通文化障碍因素、学生个人障碍因素、师生关系障碍因素、沟通条件障碍因素。     

关于激发高职高专学生学习动机的研究

高职高专学生的学习动机具有多元性,具有以交往性动机为主、认知性学习动机不强、学习动机易受压抑等特点.对此,在高职高专教育教学过程中,可采用期望激励、兴趣激励、职业教育激励、竞赛激励、榜样激励、反馈激励等方法激发学生的学习动机.     

浅谈七类电缆的研发

1、7类数字通信电缆的发展趋势 面对技术和应用都已经成熟的6类数字通信电缆,虽然也可用于万兆以太网传输。但由于高频信号容易出现串扰现象,故传输距离受限,不能超过100米,而7类数字通信电缆采用了线对之间分相屏蔽,大大降低了高频射频干扰,因此,不需要昂贵的电子设备来降低串音;同时支持高速率传输,能够在一个信道上支持包括数据、多媒体、宽带视频（比如CATV）等多种应用,安全性和保密性极高。诸多优势,使得7类电缆成为未来相当长一段时期传输万兆以太网的主流方式。     

新型规整填料换热器传热的理论与实验研究

提出了一种用于制冷供暖的新型规整填料室外换热器。基于Poppe传热传质数学模型,构建了新型换热器的三维数学模型,并对其进行了实验验证。用水作为热泵系统模拟工质,考察了该换热器在干填料状态下的传热性能,并通过喷淋水辅助的方法提升换热器的换热效果。在华北夏季的真实工况下,考察了包括工作介质温度、空气流量、喷淋水量、空气温度及湿度等一系列因素对实验系统传热性能的影响。实验确定了该新型换热器能在较宽的工质温度范围内保持较稳定的总传热系数,传热速率随喷淋水量及空气流量的增大而增大。综合考虑确定了0.588 L/(m2·s)的最优喷淋密度。不同空气条件下的传热实验结果表明,较低的空气湿度更有利于夏季喷淋水辅助的传热过程。