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2008年
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1
1.
以"三个代表"重要思想为指导搞好我校新校区建设
任名健
《化工高等教育》
2006,23(1):5-7
学习“三个代表”重要思想,对于高校基层干部来讲,重在领会其精神实质,理论联系实际,指导实际工作。本文作者是第一批入驻武化新校区建设的,主要负责新校区校内内部管理工作。本文主要介绍学校以“三个代表”重要思想为指导,搞好新校区建设的一些做法,并对新校区启用后的管理谈一些个人想法。
相似文献
2.
高校教师特岗设置和绩效考核的探索与实践
吴锋
何秉忠
任名健
卢宜青
《化工高等教育》
2008,25(4):78-80
武汉工程大学通过设置教师特岗,规范考核程序,量化考核指标,强化了教师特岗的目标责任管理,加速培养和引进中青年骨干教师和学科带头人,组建学术团队,激励了广大教师多出和快出成果。
相似文献
3.
建立高校教职工绩效考核体系和激励机制的思考
任名健
吴锋
叶健
熊春华
卢宜青
钱波
万玉兰
王晓慧
《武汉工程大学学报》
2006,28(5)
分析了目前高校绩效考核和对绩效考核结果使用存在的主要问题,提出了解决问题的对策,以充分发挥高校绩效考核和激励机制作用.
相似文献
4.
建立高校教职工绩效考核体系和激励机制的思考
任名健吴锋
叶健熊春华
卢宜青钱波万玉兰
王晓慧
《武汉化工学院学报》
2006,28(5):53-55
分析了目前高校绩效考核和对绩效考核结果使用存在的主要问题,提出了解决问题的对策,以充分发挥高校绩效考核和激励机制作用。
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