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从"以人为本"的角度出发,采用层次分析法(AHP)确定了火车站换乘诱导评价的评价指标,并运用模糊评价法对各个指标的权重进行计算,建立评价指标体系.运用该体系对武汉汉口火车站现状进行评价,验证了所建立的评价体系对火车站旅客离站信息诱导进行评价是切实可行的. 相似文献
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