锂离子蓄电池快速预充制度

预充制度对锂离子蓄电池固体电解质相界面膜(SEI)的形成有重要的影响。如何在缩短预充时间的同时保证锂离子蓄电池的性能一直是锂离子蓄电池研究的重点。研究了不同预充制度对锂离子蓄电池老化电压、容量、1C放电时间、内阻和循环性能等的影响,提出了一种新的预充方式:0.1C充45min,静置10min,然后0.3C充90min。结果表明,该预充方法在不降低电池性能的前提下可有效地提高生产效率。     

Zn对AB5型贮氢合金的影响

研究了Zn替代Co对AB5型MlNi3.6Mn0.4Al0.3Co0.7贮氢合金相结构和电化学性能的影响。Zn替代Co使合金的晶胞参数和体积增大,导致贮氢合金最大放电容量增加,循环稳定性有所下降;随着Zn含量由0增加到0.5,氢的扩散系数由0.31×10-7m2/s增加到3.72×10-7m2/s,交换电流密度由157 mA/g增加到191 mA/g,合金极化电阻由1.23Ω减少到1.01Ω,合金表面电催化活性和高倍率性能得到了改善。     

西部中小企业人力资源管理的现实出路

本文选择人力资源作为西部中小企业研究的切入点,首先阐述其所处的环境———西部人才状况以及在和大企业、国家事业部门等争夺人才的劣势,在这种现实下,西部中小企业内部拥有初中级人才成为可能,而太难拥有高级人才。在此基础上提出“拿来主义”和“发掘潜力”两种人才观,在分别论证是否可行后得出“发掘潜力”是企业长远发展首选。