四川质监：全力以赴保障食品生产质量安全

四川是食品工业大省，现有食品生产企业7904家，食品生产加工小作坊7247家，食品添加剂生产企业77家，食品相关产品生产企业501家。2010年，四川食品工业总产值3970．73亿元，位列全国第三。     

开创人才工作新局面

近年来,中央根据国际国内形势的发展变化,作出了人才资源是第一资源等科学论断,提出了人才强国战略。今年5月,中央政治局会议又提出坚持党管人才的原则,从科教兴国、依法治国到人才强国,从党管干部到党管人才,充分体现了党的执政方略的高瞻远瞩、与时俱进和发展创新。坚持党管人才原则,是适应党的历史方位变化的时代要求,是党管干部原则在新世纪新阶段的深化     

创造性地做好人才开发工作

曾庆红同志在全国组织工作会议上明确提出:“要按照党管人才的要求,把党的干部工作和人才工作统筹规划、协调发展的运行机制建立起来,形成党委统一领导,组织部门牵头抓总,有关部门各司其职、密切配合的人才工作新格局。”深刻理解、认真落实“党管人才”的要求,开阔人才工作新视野,探索人才工作新思路,建立人才工作新机制,形成人才队伍新优势,加快推进人才资源向人才资本的转变,是我们为四川发展新跨越提供强有力的人才和智力支持的重要任务。     

加快社工人才队伍建设 以人才开发促进社会和谐

人才资源是第一资源,是事业发展、社会和谐的基础性支撑力量。党的十六届六中全会指出:"造就一支结构合理、     

充分发挥人力资源和人才资源在经济社会发展中的作用

四川人口众多,自然资源存量基础非常薄弱,发展所需的资金资源也面临短缺。要在2020年达到全面建设小康社会的目标,四川GDP年均增长须接近10％。随着经济的高速增长,我省资源供需矛盾将日益突出,并成制约跨越式发展和全面建设小康社会的“瓶颈”。我们必须转变经济增长方式,由粗放型、外延式经济增长转变为集约型、内涵式经济增长。要实现这一转变,必须由主要依赖物质资本向主要依赖人力资本转变。人力资源和人才资源可导致生产要素的收益递增,在既定的要素投入条件下,社会生产可能性边界向外扩展,或在既定的产出条件下,自然资源、物质资本等投入减少。这有利于资源的节约和资本的高效利用。