浅论油田人力资源管理现状及策略探讨

1．胜利油田人力资源管理现状 1．1人力资源管理方面取得的成绩 （1）人才培养。油田加强了人才的培养和储备，完善了人才梯队培养机制。截至目前，已成立了石油大学等十余所高校的研究生培训点，培养了一批油田生产经营建设急需的高层次复合型人才；通过等等措施，大幅度加强了人才培养力度，初步提高了油田人才整体素质。