提升高职院校教务管理工作效率的对策

作为高职院校管理工作的重要内容,教务管理工作影响了高职院校办学水平的提升和教学质量的改进,关系到高职院校的发展。而较高教务管理工作效率是教务工作高质量完成到重要前提,必须将其作为重点常抓不懈。本文在介绍了高职院校教务管理工作内容的基础上,分析了影响教务工作效率的主要因素,并提出了针对性的对策,以期为提升高职院校教务管理效率提供理论支持。     

相似理论在基于通信的列车控制系统仿真系统中的应用

现阶段缺少仿真系统性能的评估方法,造成仿真系统在设计实现时缺少理论指导,耗费大而仿真效果不明显。提出一种基于相似理论的系统相似价值分析方法,从结构和功能两个维度、设备种类和数量、接口种类和数量、逻辑功能和通信功能等六个指标评估仿真系统与真实系统间的相似性,结合仿真系统与真实系统的费用比,建立了评估仿真方案价值的度量模型。以基于通信的列车控制系统(CBTC)系统为例,针对一条地铁线路的4000种候选仿真方案,在计算各个方案的相似价值的基础上,选取价值最大的仿真方案为最优方案。仿真价值模型对定量评估仿真系统,搭建仿真系统提供了决策依据。     

顾客退货与价值链增值的系统动力学模拟

借助系统动力学的反馈机理,分析循环经济下顾客退货逆向物流网络结构;建立具备"社会-经济-物流"三重特质的顾客退货物流系统流图.企业利用此流图可以模拟分析各价值环节与价值链增值以及核心竞争力保持的战略关系,为企业从源头控制退货提供决策借鉴.     

基于LabVIEW的阀门动态特性试验系统的设计

本文基于虚拟仪器LabVIEW设计了一套阀门动态特性试验系统，该系统通过合理的结构搭配和硬件选择，实现了数据采集、信号处理等核心功能。文中介绍了该系统的原理、构成和测试方法，并对多功能水力控制阀进行了流量流阻系数试验。试验证明该系统精度高，又可避免数据的丢失，提高了工作效率。     

基于网络分析法的逆向物流外包或自营决策

为了解决制造业逆向物流外包或自营决策问题,以网络分析法(analytic network process,ANP)理论为基础,建立了影响制造业逆向物流外包或自营决策的网络图。以某汽车制造企业为例,通过SD软件进行仿真模拟和灵敏度分析,透视影响该汽车制造企业逆向物流外包或自营决策的因素权重,验证了该网络图的有效性;同时提供了一种解决逆向物流决策问题的定量化思路,期望对企业的逆向物流运作提供决策借鉴。     

基于HHT的高压直流输电故障测距算法的研究与仿真

本文介绍了用希尔伯特黄变换(HHT)对直流输电线路进行故障测距的方法。首先对测得的故障电流行波信号进行经验模态分解(EMD)得到一系列对应固有模态函数(IMF),对IMF进行希尔伯特(Hilbert)变换得到其时频图。根据时频图中的频率突变点得出故障行波到达两侧测量点的时间,并且根据其对应时刻的瞬时频率和具体线路的参数计算出其波速度。用改进的双端测距理论对直流线路进行测距。并对测得误差总体趋势和误差因子进行详细分析。相关仿真分析用EMTDC环境进行,仿真结果证实了所提方法的有效性。     

尾矿库渗流及抗滑稳定性综合评价

以某三等尾矿库工程为例,对尾矿库在正常工况、洪水工况和特殊工况下的渗流及抗滑稳定性开展综合评价,包括:浸润线、渗流场和水力坡降等渗流特性的模拟分析,应力分布规律模拟分析,抗滑稳定安全系数的计算分析,研究成果为现场工程设计及治理提供科学依据.     

广播电视设备软件测试系统架构探究

信息技术的发展和中国软件行业的日趋壮大成熟,软件测试也在不断的发展壮大。广播电视设备作为数字设备,它的稳定发展对软件的可靠性和安全性极高。因此,深入研究广播电视设备软件检测综合测试系统,对于构建一个优秀的广播电视设备软件检测综合测试系统,维持广播电视行业的持续、健康、稳定发展至关重要。     

完善高校人事招聘过程中面试考官队伍建设的建议

本文分析了完善高校人事招聘过程中面试考官队伍建设的价值,梳理了当前高校面试考官队伍存在的问题,并在此基础上提出了几点针对性的对策建议,以期为高校人事招聘过程中面试考官队伍的合理建设提供一些理论指导。     

高职院校高层次人才引进工作的困境及策略分析

高层次人才是高职院校可持续发展的重要资源,是师资队伍的建设是关键。目前,大部分高职院校都加强了人才强校战略的实施,大力引进高层次人才,但在人才引进工作开展的过程中存在的一些不合理的地方,阻碍了其人才引进工作的可持续开展。本文分析了高职院校高层次人才引进工作的重要性,探讨了高层次人才引进工作存在的问题,并在此基础上针对性地提出了完善高职院校高层次人才引进工作的对策建议,以促进高职院校师资队伍的良性发展。