卫健系统干部培训课程体系常见问题及完善之道

全面质量管理是干部教育培训项目实现持续改进的基础,课程设计作为干部培训体系的关键环节,直接影响着干部培训的成效。就课程体系而言,PDCA循环注重基于培训要求的专题策划、满足学习需求的课程设计、完善管理服务的过程控制以及回应培训评估的改进处理。近年来,上海市卫生局党校立足培训需求,强化培训管理,增强培训实效,不断开创干部教育培训新局面,为上海市卫生健康系统干部培训作出了重要贡献,但在课程体系设计、执行和评估等方面也存在改进空间,可以通过强化政治训练、加强师资队伍建设、创新培训方式、完善培训评估等途径,进一步提高干部培训实效。     

浅谈如何提高社区人口计生管理服务水平

大力推进城市社区建设是城市管理体制改革的重要内容，人口计生工作作为城市社会管理和公共服务的重要组成部分，要将有效的管理延伸到社区、融入到社区、落实到社区，对社区内居民的合法权益加以维护，充分发挥社区的服务功能，最大限度地满足居民在少生优生、避孕节育、生殖健康等方面的需求，促进居民家庭生活质量的提高与和谐发展。提高社区人口计生管理和服务水平，不但为稳定低生育水平、综合治理人口问题创造了有利的条件，而且对于促进城市经济社会协调发展，提高人民生活质量和社会文明程度，维护社会稳定，推动城市改革与发展具有重要意义：