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现阶段我国正处于后单位制时代,大学生就业是当前的一个社会热点.从"统包统分"到一定范围内的"双向选择",再到目前的"自主择业",大学生的就业制度越来越灵活,择业自主权也越来越大.大学毕业生择业机遇增多的同时,又给大学生的择业带来了许多挑战,很多学生在规划自己的未来职业时有盲目、赶时髦、不符实际的特点.大学生合理、科学、理性地进行职业生涯规划在就业指导中的地位越发重要,职业锚理论是职业生涯规划理论的重要组成部分,运用职业锚理论对大学生进行就业指导有着重要的现实意义. 相似文献
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我国企业人工成本管理的现状及其重要性探讨 总被引：3，自引：0，他引：3
本文分析了我国企业人工成本管理的现状,提出研究人工成本问题,搞好人工成本控制,不仅关系到企业劳动管理层次和水平,也将直接影响到企业的生存与发展,人工成本不仅涉及企业收入分配的微观管理,也涉及劳动领域的宏观管理,还是我国劳动管理工作与国际惯例接轨的重要内容. 相似文献
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企业人工成本分析方法的探讨 总被引：1，自引：0，他引：1
人工成本是国家惯用的劳动工资管理指标,也是重要的投入产出指标,是企业和国家都十分重视的指标。人工成本分析是采用特定指标对企业的人工成本状况进行定量和定性的对比分析,为企业进行人工成本控制提供决策依据。本文通过五个方面的概述对企业人工成本的分析方法进行了探讨。 相似文献
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当前,我国农村经济社会结构发生了重大变化,农村基层管理愈加突显其重要性。本文以乡镇级人民政府的治理体制为研究对象,概括了转型期农村治理体制的状况及存在的问题,深入分析了社会转型期农村治理体制创新的必要性及现实意义,提出农村治理体制创新研究对于解决农村社会治理体制运行问题,构建社会主义和谐社会,实现国家治理体系和治理能力现代化具有重要的意义。 相似文献
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随着我国养老保险体制改革的进一步深化,我国基本养老保险制度开始逐步完善.同时,在执行过程中也面临着养老金缺口等问题.本文对基本养老保险的定义、制度构成及制度变迁进行了描述.从宏观角度对养老保险存在的问题进行了分析,并提出了应对策略. 相似文献
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企业实施人工成本管理存在的问题与对策 总被引：1，自引：0，他引：1
企业人工成本管理是企业管理的重要内容,也是企业人力资源管理的重要组成部分,而且也是在近几十年西方企业重点研究的问题.我国人力资源丰富,因而人工成本相对较低,这是我国企业的优势,也是国际资本看好中国投资市场的原因之一.但是也要看到,近几年我国企业的人工成本正在迅速增长,如不加强管理,原有的优势就会丧失.在激烈的市场竞争中,如果企业背着沉重的人工成本负担,就难以轻装走向市场. 相似文献
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肖娟娟 《太原城市职业技术学院学报》2005,(6):82-83
保卫工作和德育工作的关系是密切的,保卫工作具有重要的德育功能,保卫干部肩负着重要的德育任务。保卫工作德育的重心不再是灌输、说教给学生校纪法规和固有的知识,而是转向塑造新型的人格。 相似文献
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随着我国的城市发展和社会体制变迁,城市社区物业管理问题日益重要.本文利用公共选择理论分析了城市社区的物业管理问题,认为通过社区居民自治组织来安排物业管理服务等社区公共物品的提供可以克服目前社区管理中的一些困难.本文还对如何发挥社区居民自治组织的作用提出建议. 相似文献
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构建企业人工成本管理体系，就是要把企业人工成本控制在一个合适的量，使人力资本的投入与产出保持合理的比例，使得企业的投入得到最大的回报。本文从人工成本总量的控制、人工成本弹性的控制、人工成本水平状态的控制等三个方面对企业人工成本管理体系的构建思路进行了探讨。 相似文献
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构建企业人工成本管理体系,就是要把企业人工成本控制在一个合适的量,使人力资本的投入与产出保持合理的比例,使得企业的投入得到最大的回报.本文从人工成本总量的控制、人工成本弹性的控制、人工成本水平状态的控制等三个方面对企业人工成本管理体系的构建思路进行了探讨. 相似文献
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