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1.
韩宇  潘新新 《中国外资》2013,(14):215-215
阜新市成为全国第一个资源枯竭型城市经济转型的试点。近年来,经济转型取得了阶段性的成果,国民经济也实现了平稳快速的增长,多元化经济结构逐渐得到完善。研究土地利用与经济发展的关系已成为一项刻不容缓、亟待解决的重大战略性课题。本文以研究转型背景下阜新市土地利用结构的研究,有利于土地宏观调控和进一步发挥市场调配土地资源的作用,总结出存在的一些问题并提出解决方法,旨在为分析阜新市土地利用与经济发展研究中的广泛应用提供较明晰的思路。  相似文献   
2.
近几年,在中国一些经济发达的沿海地区,“血汗工厂”不断被揭露出来。这些工厂的劳工生活和工作环境极为恶劣,健康、生命和人权都没有保障,工资极低,劳动时间过长,劳动强度过大。中华全国总工会对广东省的外资企业进行过一项调查,得出的统计数字令人担忧。调查发现,有1/4以上的员工不能按时领取工资,近一半的人被迫每天工作8小时以上;约62%的人一周工作7天,1/5的人曾受到身体或精神上的骚扰,半数以上工人的收入低于最低工资标准。有位外商曾经指出,“中国经济总体好于越南,但中国工人待遇明显低于越南。”这位外商的感叹不得不引起每位有责…  相似文献   
3.
潘新新 《全国商情》2007,(2):128-128,114
企业家作为企业的经营者,需要从多方面核心要素的重构中着手履行社会责任,其中包括战略层面的企业经营理念转换、文化层面的人性化企业文化管理以及个人层面的企业家行为取向转变三个方面。  相似文献   
4.
5.
80后员工的特性及其多元化激励措施   总被引:1,自引:0,他引:1  
潘新新 《商场现代化》2008,(13):245-246
80后一代成长于特定的社会环境中,具有不同于前辈们的人生观、价值观和事业观,呈现出个性、早熟、张扬、参与、自我的心理特征,这对于传统的企业管理模式是一个很大的冲击和挑战。企业管理者必须正视80后员工的特点,并采取多种激励措施,这样才能吸引、激励、留住80后员工中的优秀人才。  相似文献   
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