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信息技术能力对企业绩效影响机制的实证研究 总被引:3,自引:0,他引:3
借鉴IT应用模式及组织能力的分类,将信息技术能力(IT能力)分为开发式IT能力和探索式IT能力.从组织决策的视角,剖析了IT能力对企业绩效的影响机制,提出了相应的概念模型和理论假设.然后,以制造企业为对象,以调查问卷的方式回收数据,共回收有效问卷178份,并对上述模型和假设进行实证检验.研究结果表明,IT能力对企业绩效的作用不是直接的,企业决策在两者之间的关系中起中介作用;开发式IT能力通过影响操作决策进而影响企业绩效;探索式IT能力通过影响管理决策进而影响企业绩效. 相似文献
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论高校社会服务评价指标体系 总被引:1,自引:0,他引:1
高校提供社会服务是高校三大职能之一.文章在分析现有文献资料基础上,指出已有研究在高校社会服务评价指标体系方面存在的不足,并结合我国高校的实际情况,提出分别从"继续教育服务、科研技术服务和基础设施服务"三个方面建立我国高校社会服务评价指标体系,为科学评价高校社会服务质量提供参考. 相似文献
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