杨振民：万里走单骑

他不是运动健将，4年间却徒步走遍全国100多个城市，行程数万里；他不是演讲天才，但每一句质相关的话语都能带给人们深深的震撼，虽然只有一面之缘，我却牢牢了他——[编者按]     

无欲无求 自在自由

前不久，沂蒙山区某县一位108岁高龄的老太太在睡梦中去世。这位终生居住山村的老太太，辞世前竟然37天没有进食!据老人那77岁的大女儿介绍，老人虽然年事已高，但身体一直很健康。去世前一个多月，老人在吃饭时突然感觉想吐，不吃反而没事，此后就开始拒绝饮食。尽管多日不吃不喝，老人的身体却无异常反应，起床后就在院里坐着，神志清楚，无任何痛苦表现，血压、体温等各项生命体征均正常，直到去世都是如此。     

人生不可以“满”而自足

<正>曾读过一个名为"满了吗"的故事,说的是有个徒弟学艺三年,认为自己技艺在手可以出师了,于是便向师父提出请求。师父未回答,而是拿出一只装满石子的碗,问徒弟:"满了吗?"徒弟回答:"满了。"师父又抓了一些沙子撒进碗里,问:"满了吗?"徒弟回答:"满了。"师父又在碗里撒上石灰,仍没有溢出,再问:"满了吗?"徒弟点了点头说:"满了!"师父又向碗里倒入一些水,问:"满了吗?"徒弟见状,略有所悟,终于无言以对。师父的所为是在提醒徒弟:石子满了还有沙子,沙子满了还有石灰,石灰满     

大学生创业善于创新才能制胜市场

从大众创业,万众创新来看,大学生创业比较容易推动,但推动大学生创新较难。挑战也来源于此。因为万众创新不是人内在的本性。大多数人并没有很强烈的主动创新的意识,而是能偷懒就偷懒。因此,当前加强大学生创业过程中的创新能力引导是当务之急。如果任由“创业者不创新“的现状持续下去．将导致创业失败率提升,使大学生的创业之路布满更多障碍。而大学生毕业生在创业中,只要善于创新,经营有方,才能制胜市场,立于不败之地。     

孩子攀比,家长怎么办

我家孩子正在读幼儿园大班,别看他年纪小,可虚荣心特强,特别爱与小伙伴攀比。由于幼儿园离家远,我每天都开着自家的那辆小奥拓去接送儿子。然而,有一天,当我下午去接的时候,他却怎么也不上车,磨破了嘴皮,小家伙还是宁肯自己走路也不上我的车。他说":你将车开回家吧,我打的走。"     

把稳定就业放在更加突出位置

中共中央政治局不久前召开会议,分析研究当前经济形势,部署下半年经济工作,释放出推进经济高质量发展的六大信号,其中的一大信号就是“稳”字当头。“上半年经济保持了总体平稳、稳中向好态势。”会议在肯定上半年经济成绩的同时,指出当前经济运行稳中有变,面临一些新问题新挑战,外部环境发生明显变化。要抓住主要矛盾,采取针对性强的措施...     

仰望幸福,告别“快活”

新春已经来临,许多渴望幸福的声音也如春风扑面而来。在新的一年里,人们仰望幸福的愿景各种各样,对每一位普通百姓来说,幸福就是在一天天的日子中,生活能够一天天地好起来。     

未画完的句号与企业“分权管理”

一次与单位的同事就企业管理这个话题进行讨论时,笔者提出了“谁是企业领导者”这个问题。对于这个很少有人提起、看起来不是问题的问题,同事们脱口而出老板。其依据是虽然企业中有不少冠以总监、经理等各种头衔的人,但他们都是被老板管理的管理者或执行者,只有站在最高位置发号施令的老板,才是企业的领导者。     

人力资源管理：应在“道”和“术”上下功夫

据有关资料显示．国内企业中目前员工跳槽的频率和数量居于世界第一，有74％的人才在选择热门专业和高收入高风险的专业，不到一半的人对工作较为满意．而大部分人是30岁以下且是主动跳槽的。就庞大的中国劳动力市场来说．中国的人力资源无疑是世界上最丰富的．然而，这么丰富的人力资源却令众多企业在管理上面临着诸多窘境。其主要原因在于．当今经济全球化．信息化的快速发展和普及，正在日益影响着每个职场人士的生活和工作方式．从而使整个社会都面临着挑战生存和发展的压力．尤其是传统行业和处于转型期的企业．其生存环境的日益复杂、竞争激烈．使得人力资源管理目前正处于风口浪尖的前沿之中。