上海市企业住院职工医疗费用水平分析

上海市企业住院职工医疗费用水平分析上海市医疗保险办公室（２００００２）龚忆莼，张新民本文旨在通过对上海市企业职工中住院职工的住院费用水平、构成和分布的现状研究，为全市职工医疗制度改革有关政策和方案的制定、调整和评价提供科学依据。材料来源课题组于１９９...     

上海市九十四家企业医疗费用研究

上海市九十四家企业医疗费用研究上海医科大学（２０００３２）沈杰，张薇，包江波上海市医疗保险办公室周海洋，龚忆莼，张金康，张新民，金春林，丁汉生系统掌握上海市企业职工医疗费水平和企业负担情况，分析企业医疗费用特征及主要影响因素，是制定上海市职工医疗制度...     

欧共体12国卫生费用控制的措施和效果

自本世纪60年代起,由于欧共体12国已基本达到了满足所有居民基本医疗保健需要的公平性目标,而相比之下,卫生费用增长过快、卫生资源浪费严重的低效率问题比较突出,并逐渐成为各国卫生改革的主流问题,特别是进入本世纪80、90年代,由于各国经历了不同程度的长时间经济衰退,卫生费用成为各国日益沉重的负担,所以除希腊外,欧共体各国实行了各种控制卫生费用增长的措施。     

上海市公费医疗改革及费用变动趋势分析

一、公费医疗费用的变动趋势１９８８年上海市各区的公费医疗改革中，南市区和卢湾区实行目标管理，使公费医疗费用与有关各方挂钩，闸北区自１９８４年７月试点、１９８６年３月扩大到全区实行了２０％门诊药费与个人挂钩，取得了更为显著的效果（１９８８年至１９９０年）。公费医疗目际管理的办法是一种以责任制形式的管理方法，包括区政府对公费医疗管理部门实行一级目标管理，即以全市十二个区的人均支出额和年人均支出增长率二项指标的平均水平为基准，考核区公费医疗管理。二项指际均未突破．以节约额５０％奖励，用于事业发展；突破…     

建立上海职工医疗保险制度的基本思路

一、职工医疗制度改革的指导思想职工医疗制度改革，必须从实际出发，与社会经济发展水平和各方面的承受能力相适应，以保障职工的基本医疗权利为基础，形成多层次的职工医疗保障制度。职工医疗制度改革，必须符合建立社会主义市场经济体制的要求。扩大职工医疗社会保障的覆盖面；建立稳定的医疗社会保障基金，实行国家、单位和个人合理负担医疗费；逐步提高职工医疗经费管理的社会化程度，增强抗风险能力，逐步减轻企事业单位的社会负担，促进企业转换机制、平等竞争和劳动力的合理流动。职工医疗制度改革，必须建立有效的医疗费用控制机制…     

参保人"异地就诊"现金结算管理探讨

参保人“异地就医”医疗费现金结算因其人员流动性大，不易管理，成为医疗保险基金支付管理工作关注的焦点。本文就此进行分析，并提出相应措施和建议。     

上海少儿医疗保险组织管理体制与运行机制研究

医疗保险制度是我国医疗保障制度改革的发展方向。上海在全国率先实施少年儿童住院医疗保险，对保障少年儿童的医疗，解决＂因病致贫＂，维护社会安定都起到重要作用。本文通过对上海市少年儿童住院医疗保险的组织管理体制与运行机制的研究，总结经验，分析问题，并提出了进一步完善的对策。     

正确认识可能与需要的关系 确保可能与需要在医疗制度改革中的统一

本文通过对医疗保险中需要与可能关系的分析，论证了我国建立“低水平、广覆盖、保基本”，医行保险模式的必要性，同时应在实践中坚持从可能出发的基本原则，树立正确的稳定观和发展观。     

上海市少年儿童住院医疗保险医疗服务利用分析

本文的主要目的是研究少年儿童这一特殊人群住院医疗保险利用情况及影响因素,了解少年儿童住院医疗主要疾病谱和特殊病种分布情况,为更好地实施和完善少年儿童住院医疗保险提供科学依据。