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1.
形成性评价是教育评价理论中的重要评价方法之一。结合金属材料工程专业教学的特点,分析了传统教学评价的弊端,并通过量化评价内容、学习情况记录等在金属材料工程专业教学中实施了形成性评价,以期培养适应社会发展的高素质专业人才。形成性评价提高了学生学习的主体性、能动性和创造性,促进了学生的成长与发展,取得了良好的效果。  相似文献   
2.
采用自制填充焊丝多道次MIG焊接8 mm厚铝镁合金板材,运用金相、扫描、X射线衍射以及电子背散射衍射(EBSD)等观测分析手段对焊接接头进行了微观组织分析。结果表明,焊缝区为典型的铸态组织,不存在明显的择优取向问题。但由于多道次焊接过程中焊接热循环的综合叠加效应,以及交界面两侧组织结构的相似性,相比较而言,靠近焊道交界处再加热粗晶热影响区的晶粒更倾向于外延生长,织构比细晶层和焊缝区更强烈一些,且晶粒长大明显,显微硬度更低,残余应力仅次于焊缝底端,成为焊接接头的一个薄弱环节。  相似文献   
3.
介绍了国内外铝合金弹壳的发展历程 和研究现状,论述了铝合金弹壳的特点和优势,重点介绍了目前铝合金弹壳的制备方法和工艺流程,展望了铝合金弹壳的发展方向和应用前景。  相似文献   
4.
梁亮  张波  邓想涛  刘旭辉  肖爱达  欧玲 《轧钢》2020,37(2):12-17
采用1.3、1.6、1.9 kJ/mm 3种不同线能量对960QT钢进行焊接,研究了线能量对960QT钢焊接接头组织和性能的影响。研究表明,随着线能量的增加,焊接接头强度下降,但塑性提高,焊缝冲击韧性变化不大,热影响区冲击韧性先降低后增大,热影响区冲击韧性均高于焊缝。对3种线能量下960QT高强钢的焊接接头进行金相分析,发现焊缝组织主要为针状铁素体和粒状贝氏体。随着线能量的增加,针状铁素体发生粗化,数量相对减少,粒状贝氏体数量增多。焊接接头热影响区的金相组织主要为板条M/B和粒状贝氏体。随着焊接线能量的增大,冷却速率减小,粒状贝氏体组织数量相对增加,而板条贝氏体组织的数量逐渐减少。  相似文献   
5.
运用产业组织理论中哈佛学派的分析方法,分析了我国煤炭产业现状,即市场集中度低,生产经营方式粗放,无序竞争,资源浪费严重,安全恶化,效率低下,技术进步缓慢,产业整体绩效差等问题。提出煤炭产业应积极组建大型煤炭集团,提高产业集中度,扩大规模效应,进行煤炭企业制度及技术的创新,提高核心竞争力,从而实现煤炭资源的合理利用和煤炭经济的可持续发展。  相似文献   
6.
云南矿业产业经济发展分析   总被引:1,自引:0,他引:1  
云南省是我国的矿业大省,矿业的发展在云南省乃至全国的经济发展中都占有很重要的地位。本文通过对云南省矿业发展的现状进行分析,总结了云南省矿业发展中的优势以及不足。基于矿业循环经济理论,建议云南省矿业发展要加快优化矿业产业结构,继续提高矿业产业的集中度,加强矿业高新技术的研究与运用,扩大与完善多元投融资体制,协调矿业经济增长与环境保护的矛盾。  相似文献   
7.
2219铝合金热压缩变形流变应力   总被引:2,自引:0,他引:2  
欧玲  孙斌  王智 《热加工工艺》2008,37(2):42-45
通过Gleeble-1500热模拟机对2219铝合金在应变速率为0.1~10s-1、变形温度为320~440℃的流变应力行为进行了研究.结果表明:在实验条件范围内,2219铝合金热压缩变形时,流变应力随变形温度的升高而降低,随变形速率提高而增大;可采用Zener-Hollomon参数的的双曲正弦函数来描述2219铝合金高温变形的峰值流变应力行为;获得的峰值流变应力解析式中,A、α和,n值分别为2.65×10 10s-1、0.020 MPa-1和6.91,热变形激活能Q为153.3kJ/mol.  相似文献   
8.
16MnNbTi微合金高强韧性热轧带钢组织与性能的研究   总被引:1,自引:1,他引:0  
在16Mn钢基础上添加少量微合金元素Nb、Ti,采用控制轧制(CR)和控制冷却技术对热轧带钢的性能进行了研究.结果表明,高强高韧热轧带钢16MnNbTi的最佳微合金元素含量为0.04%Nb、0.08%Ti,最佳快速冷却速度为10℃/s.最佳终轧温度为820℃.  相似文献   
9.
面对企业对毕业生"零距离上岗"的要求,湖南工业大学金属材料工程专业在改革实践性教学方面采取了以下措施:一是加强"三性实验",培养学生创新能力;二是充分利用校内工程实践基地,培养学生动手能力;三是带领学生参与科研项目,增强学生工程实践及科研能力;四是加强校外实习基地建设,培养学生上岗操作能力。因此,毕业生工程实践能力较强,受到用人单位好评。  相似文献   
10.
为了开发微合金化热轧低硅多相钢,在不含替代硅的合金元素的化学成分设计基础上,通过热轧实验研究了终冷温度对显微组织和力学性能的影响。结果表明,终冷温度从420℃升高到500℃,均可得到多相组织,其中残余奥氏体量增加了6.5%,马氏体消失,组织中出现大量的贝氏体。当实验钢的轧制工艺参数和开冷温度相近时,组织中的铁素体量、铁素体平均晶粒尺寸大致相同,终冷温度对其硬相特性以及残余奥氏体的分布有很大影响。终冷温度为470℃时,硬相特性及残余奥氏体的分布匹配良好,其屈服强度、延伸率、强塑积分别达到460 MPa、31.3%和21 754 MPa·%。  相似文献   
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