医保缴费年限多长才算合适？

医保缴费应向＂即投即保、不投不保＂模式转型。制度转型是一劳永逸的,否则,讨论缴费年限的长短,将永远也没有最优答案。     

切实加强非领导职务设置的管理

当前,公务员管理工作的重心已逐步由制度建设转为队伍建设。加强对非领导职务设置的管理,对公务员队伍建设具有积极的意义。实践证明,非领导职务设置对于推动干部队伍年轻化进程,改善和优化干部队伍结构,调动干部积极性,起到了一定的积极作用。但从目前的情况看,非领导职务设置仍然存在设置不够科学合理、超职数配备、管理机制不够完善、管理工作不到位、干部作用发挥难等问题。     

白河县四措施确保五保户温暖过冬

陕西省白河县民政局联合各镇政府对全县26所敬老院的安全工作进行全面检查和整顿，保障在院老人安全温暖过冬。具体做法：一是严格用电用火管理。各镇协调所在地供电所专业人员对敬老院电器、电路进行全面安全检修，对取暖设施进行检查和维护。二是加强敬老院内部管理。健全老人外出请销假制度和工作人员值班制度，确保老人外出安全；严格执行24小时值班制度，     

台州市路桥区规范村级财务管理

浙江省台州市路桥区五项制度规范村级财务管理。一是完善村级财务收支逐笔公开制度。规定凡属村级财务收支事项，在财务结报后的次月15日前，通过固定的村务公开栏，逐笔公开且公开时间不少于15天。二是健全违反村级管理规定责任追究制度。对违反农村集体资金、资产（资源）和工程管理，以及村级民主决策和村务公开有关规定的，除实施取消评优评先、     

毒品犯罪死刑制度的发展与国情

毒品犯罪死刑制度在我国经历了＂从无到有——逐渐强化——受到节制＂的发展历程;在毒品制度的多样性方面,也经历了＂多样化——单一化——多样化＂的过程;在制度的执行力方面,改革开放之前的制度执行力处于鼎盛时期,改革开放之后则有所松弛,近年来有一定的改善,但由于毒品现象的复杂化,这方面仍有很大的提升空间;在中央和地方的关系上,毒品制度逐渐由大一统的格局走向了多样化,各地的有益探索逐渐赢得了一些自由发挥的空间。在毒品犯罪死刑制度与国情之间的关系方面,可以得出一个基本的结论,即毒品犯罪死刑制度与毒品犯罪的形势、国家与社会抗制毒品犯罪的能力、非刑法措施的完备性、毒品现象造成的社会危害等经验层面的因素相关;至于民众对毒品现象的态度,是经验因素在社会心理层面的反映,与经验层面的要求是一致的。     

论我国信访制度的困境与出路

信访制度在我国具有公民政治参与和利益表达、实现权利救济和化解纠纷，充当着社会“安全阀”的重要功能。但现行信访制度却面临着较大的困境。为使我国的信访走出目前的困境，在宏观层面上，要加快建立规范的社会公众政治参与秩序；在中观层面上，要全面推进司法、行政救济和纠纷解决机制改革；在微观层面上，要加快推进法治导向的信访制度改革。     

教育均衡发展视野下的省属师范院校教师培养制度设计

当前,我国存在着农村义务教育教师资源匮乏及师范生就业难的双重困境,改变这个问题就必须从促进基本公共服务的角度来认识教师培养制度,从促进基本公共服务均等化的角度来进行教师培养制度设计.地方政府要落实教育优先发展的战略地位,健全教师的退出机制和补充机制,省属师范院校应该结合政府职能,从致力于教师资源均衡配置的角度来设计教师培养制度.     

广东基层一线党代表风采

中央要求适当增加生产和工作第一线的党的十八大代表名额,这是"党员代表性"在代表结构比例上的重要体现,对于彰显党的阶级属性、增强党的阶级基础、保持党的先进性具有十分重要的意义。在代表选举工作中,各地结合各自实际,采取有效措施,在确保选好选优的同时,确保一线代表名额比例。目前已完成代表选举工作的省区市中,一线代表比例均达32%以上,并且符合"政治先进性"的各项条件。     

竞争性选拔干部的优势和特点

竞争性选拔干部,是深化干部人事制度改革的重要内容,通过多年实践,这一制度设计越来越被干部群众广泛认同,产生了良好的政治效应和社会效应,已经成为干部选拔任用的重要方式之一。中共四川省委组织部课题组结合近年干部工作的实践,就竞争性选拔干部与常规选拔进行     

党内选举制度是如何形成的

1921年，党的一大虽然没有制定党章，但却通过了第一个纲领。纲领中就有关于党内选举的规定：在地方委员会中，凡党员“超过30人的，应从委员会的委员中选出一个执行委员会。”1927年6月，中央政治局会议通过的《第三次修正章程议决案》，