中国劳动学会企业信息交流研讨会在包头召开

6月30日至7月1日．由中国劳动学会主办、包头钢铁（集团）公司承办的“国际金融危机影响下的劳动关系一企业信息交流研讨会”在内蒙古自治区包头市召开。来自不同地区、不同行业的几十家企业代表．以及有关政府部门和研究机构的专家学者共计96人．参加了这次研讨会。     

衡阳市统筹城乡就业帮助返乡农民工就业

湖南省衡阳市是一个农业大市。近年来，衡阳市已成为面向长三角、珠三角等沿海地区的劳务输出大市。今年春节前农民工返乡人员达5056万人。截至2月5日，全市再度外出务工人员3405万人，其中出省人员2724万人，省内681万人。目前失业返乡农民工在家待业人数达1651万人。面对这种形势，衡阳市各级党委和劳动保障部门高度重视，始终把统筹城乡就业放在当前“保增长、促就业”工作的重中之重。     

经济补偿金的适用及支付规则（上）

《劳动合同法》及《劳动合同法实施条例》颁布实施以来，经济补偿金的适用和支付一直是企业和劳动者关注的焦点。由于新法较之前的《劳动法》和《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中有关经济补偿金的规定有较大的区别，导致在实际操作中企业在适用上述法律规定时易产生混淆，极大地增加了企业的法律风险。本期圆桌谈话将结合有关经济补偿金的法律规定，明确经济补偿金的适用范围以及经济补偿金和赔偿金的区别和适用关系，以期为企业提供有益的参考。     

严格管理,营造良好的“人-机械-环境”系统,确保安全

我在企业任公司安管员期间,其生产班曾发生了几件事故,给了我血的教训和深刻的体会。生产班事故的发生常常跟班长有直接关系。那一年企业刚投产。一天下午,分公司的一个车间生产线,三位操作工正在对A设备换附属部件。一位     

中子和γ射线辐射灭菌后残留菌的生物安全性初步研究

以研究辐射灭菌的生物安全性为目的,考察不同辐照源、辐照剂量及辐照方式下枯草芽孢杆菌辐射耐受性以及毒性的变化情况.从经不同剂量1次中子辐照后的存活平板中随机挑取菌落,扩大培养后再次进行低、中、高剂量的2次中子和γ射线辐照.结果发现,经中子1次辐照后,芽孢对2次中子辐照产生耐受性和敏感性的可能同时存在,但以敏感性为主,仅发现1个菌落对低剂量2次中子辐照产生耐受性;而对γ射线2次辐照均表现为敏感性.中子1次辐照的剂量对中子和γ射线2次辐照的灭菌效应并没有发现明显的影响.这说明中子1次辐照后,能显著提高中子和γ射线2次辐照杀死芽孢的能力.从接受了中子和γ射线照射后的菌落中,筛选出7株酶活性较高的变异菌株,采用小白鼠腹腔注射方法,考察这些菌株的毒性.通过对小白鼠的增重率、肝脏系数、脾脏系数等指标的分析,发现不同剂量的中子1次辐照、中子2次辐照和不同剂量的γ射线辐照,对枯草芽孢杆菌的毒性都没有明显的影响.这初步说明中子和γ射线辐照枯草芽孢杆菌就生物辐照耐受性和毒性来说是安全的.     

污染责任险成环境事故赔偿“保障器”

目前，我国已进入环境污染事故高发期。然而，我国污染事故的善后处理机制并不完善，“企业违法污染获利，环境损害大家埋单。”企业应承担的赔偿和恢复环境原状的责任往往得不到落实，污染受害人也不能及时获得补偿，这引发了许多的社会矛盾。     

人在旅途

前言 每天，在上班下班的路上，坐在公交车里，望着窗外，街道依旧，人来人往，有时不免有一点点怅然，是环境不悦心情，还是心境疲惫环境，有点说不清楚。拨开烦乱的心绪，去到陌生的地方，见到陌生的人，感触一些陌生的事物，心灵的窗户顿觉透亮，就像一股清泉流过，也像一阵细雨滋润，心间纷扰的尘埃被冲走，即刻变得干净、澄澈。     

四川省地级城市人居环境评价研究

人居环境是人类生存和发展的基础,其质量的好坏不仅直接关系到人类身心健康,还是人口、社会、环境、资源相互协调的问题,也是衡量人类社会进步与文明发展程度的重要标志.近30年来,人居环境问题已引起世界范围的广泛关注,但缺乏对区域的对比研究.本文通过对城市人居环境研究的简要回顾,提出了具有明显区域性、人地和谐的城市人居环境框架;在物元分析的基础上,应用模糊集理论,建立了区域环境友好型的人居环境模糊物元模型,并将该模型用于四川省地级市的人地和谐的城市人居环境评价的实证研究中.通过贴近度对17个地级市进行了排序和分级,结果表明,该方法在区域人居环境评价中具有一定的理论价值和可操作性.     

2009年集体合同制度“彩虹计划”将在全国范围内实施

国家协调劳动关系三方会议第十三次会议近日在北京召开。会议确定，各级协调劳动关系三方将于2009年在全国实施集体合同制度“彩虹计划”，推动企业建立工资集体协商制度．做到工资调整靠协商，继续推进企业协商机制建设。     

有了工伤保险，商业保险就不赔偿了吗？

我们单位本着以人为本的精神，为职工上了工伤保险和商业保险。2008年我单位一职工受伤，我们立即为该职工申请了工伤认定和商业保险赔偿。很快，劳动保障部门就做出了工伤认定的决定，并支付了工伤待遇。但是，商业保险公司在知道劳动保障部门支付了工伤待遇后，以报销单据不能满足要求为理由，拒不支付保险赔偿。请问，保险公司的做法对吗？