协同管理视角下产学研协同创新的基础理论模型及工作机制

产学研协同创新是产学研合作的深化。在对国内外相关研究情况简要回顾和对目前产学研协同创新研究 现状评述的基础上,立足我国产学研合作实际,运用协同管理理论,站在产学研战略联盟的高度,建立产学研协同创 新基础理论模型,探讨产学研协同工作机制（包括形成、实现和约束机制）。研究成果对于提高产学研合作的档次、推 动产学研协同创新实践具有重要的现实意义。     

关于加强计量仪器自主创新的思考

文章首先分析我国计量科学仪器的发展趋势,然后对加强计量科学仪器自主创新的必要性进行探讨,最后 再分析指出制约我国科学计量仪器自主创新主要因素的基础上,就如何促进我国计量仪器研究和生产的自主创新以及 促进我国计量科学仪器自主创新提出了粗略的对策和建议。     

以服务中小企业为宗旨构建资源共享服务平台

文章通过对牡丹江市科技创新创业资源共享服务平台开展服务工作的回顾,介绍平台服务的保障措施、服 务内容和服务手段,总结共享服务平台的管理与服务经验,分析平台建设中存在的问题,提出改进措施和建议,希望 能对地方科技创新服务平台开展服务工作起到借鉴作用。     

资源开放共享的“北京模式”

北京市科委与首都高校、科研院所、企业共同实践形成了促进科技资源开放共享的“北京模式”。详细介 绍了“北京模式”的探索与实施过程,归纳了“北京模式”的实践特点。在此基础上,综合运用技术创新管理学、经济 学的相关理论,对“北京模式”的实践进行理论分析。     

文化自觉:对图书馆文化传承与创新行为的反思

图书馆作为社会文化机构,其文化本质是图书馆的根基。图书馆文化自觉性的丧失会导致漠视图书馆的文化本质、抛弃图书馆的人文精神、不愿在实践中开拓创新。用文化自觉理论指导和反思图书馆的文化传承与创新工作,是图书馆事业可持续发展的必经之路。     

县级公共图书馆免费开放的实践与思考——以青铜峡市图书馆为例

本文以宁夏青铜峡市图书馆创新服务为案例,在全面免费开放的背景下,阐述了县级公共图书馆的创新服务理念、创新服务模式和创新服务功能,并分析探讨了县级公共图书馆免费服务中存在的问题及解决的办法。     

中卫市图书馆图资人才队伍建设现状调研分析及对策建议

科学发展图书馆事业,人才是关键,队伍是基础.本文通过对中卫市图书馆人才队伍建设的调研,分析了该馆人才队伍建设的现状、成功做法及存在问题,提出了加强和改进图书馆人才队伍建设的对策建议.     

作为第三空间的公共图书馆社会价值分析

作为第三空间的公共图书馆在城市文化发展和构建社会交流平台等方面发挥了重要作用,本文从图书馆内外环境建设以及向社会提供创新舞台等方面,尝试分析如何营造公共图书馆的"第三空间"。     

高校图书馆在科技创新活动中的定位研究与服务实践

在分析当前科技创新环境的基础上,研究高校图书馆在科技创新活动中的服务定位,并探讨服务对象、服务内容、服务模式、服务团队建设及可持续发展机制等。     

档案管理服务现代社会的几个转变

为顺应社会发展趋势,档案管理工作要站在信息技术前沿,把握社会对档案信息需求的新变化,变被动为主动,通过更好地服务社会,来实现自身的价值。而要达到这一目标,必须在转变上下功夫。1档案管理在定位上应由"馆藏"为主向"开发利用"为主转变档案建好管好不是目的,目的是为了更好地开发利用。其价值能否实现,也取决于开发利用的程度。当前,互联网、3G手机等新兴媒体技术应用越来越成熟,也越来越广泛,这对档案管理方式创新和功能提升都提出了更