人力资源合理配置在企业管理中的作用——浅谈鹤煤五矿人力资源合理配置

矿煤企业人力资源管理是对从事煤炭生产经营工作的人员进行计划、组织、指挥、协调和控制,以实现组织目标的过程。一个企业的兴衰成败,人力资源管理起着决定性的作用。任何企业的发展都离不开优秀的人力资源和人力资源有效配置。     

芜湖高创中心:打造一流的创业服务软环境

科技企业孵化器作为科技成果转化和产业化的重要载体、连接科技知识创新和高新技术产业的重要纽带和孵化科技企业、     

论述企业市场营销管理及创新

本文主要阐述了企业现有营销模式问题的基础上对营销创新的紧迫性。并对营销创新提出了新思想、新举措。只有创新企业才能培育竞争优势,赢得用户,在竞争中立于不败之地。     

统计技术在林海质量管理中的应用

本文介绍了统计技术的基本概念,统计技术在企业质量管理中的作用,阐述了林海在质量管理过程中推行统计技术的具体应用。     

有“大责任”方为大企业 中国电信浙江公司勇做履行企业社会责任的领跑者

近日，中国电信在2009年第九届中国年度管理大会上荣获“具价值企业之社会责任榜样奖”。这是社会各界对中国电信为社会公益事业所做卓越贡献的再次肯定。     

防火墙与网络安全

随着互联网的普及，网络安全事件日益增多，内外联网的安全工作显得越来越重要，无论企业用户还是个人计算机用户，网络之间的联系不仅提供了更多更快的信息和造就了更大的商机，同时也为黑客大开方便之门，提供了大量的入侵机会。     

浅析特殊地质条件下风化带附近支护

近年来,随着煤矿行业的纵深发展,和煤矿企业集约化、集团化道路的深入,煤炭企业规模不断膨大,煤炭产量的加大,必将导致了矿井开采深度的延伸.然而.如何随着矿井向深度的延伸,逐渐开采周边遗留煤炭资源,及时封闭已采采区、减少通风阻力、漏风和巷道维修量,减     

抓住机遇 推动高职院校计算机专业的发展

在世界经济全球化的大潮中,我国要实现社会经济可持续快速发展,必须加快调整人才类型结构,构建新型的知识经济发展的人才培养模式。大力发展高等职业教育,培养大批经济社会发展迫切需要的面向生产、建设、管理和服务第一线的技术应用性人才。高等职业教育面临历史性的机遇。高等职业院校的计算机相关专业的师生具有计算机技术的一定理论知识和实际操作能力,而我国中小型企业面临生存与发展的困境,高职计算机专业利用自身的优势,通过帮助企业加强信息化建设,为企业组建网络,创建网站,开发管理系统,提高企业的管理水平,畅通信息渠道,提升企业的生存和发展能力。以此为切入点,高职计算机专业与我国中小型企业产学结合,实现资源共享,优势互补。以不断深化计算机专业教学改革,提高教师专业技术水平,强化双师型教师队伍建设,优化高职计算机专业教师资源,提高学生适应就业市场的能力和职场竞争力,培养真正受企业欢迎的技术性应用人才。     

定额测定时优选施工企业的模糊贴近度综合评判法

定额测定时,施工消耗量的外业数据要通过施工企业的现场测算获得,选择那一个施工企业是我们首要考虑的问题,但是对施工企业的优选过程要考虑多方面的因素,不能仅靠主观判断,因此采用一种数学方法进行判别。本文采用模糊数学等级评判的一种决策方法——贴近度法进行分析,通过模糊评定施工企业属于哪个等级,同时考虑2个模糊等级的靠近程度,从而获得合理的等级评判结果。模糊贴近度法能够避免由于最大隶属度原则的失效而产生的不合理性,使得我们在选取施工企业时能够更加贴合实际。     

中国对红筹上市政策态度变化的分析

<正>1999年裕兴电脑在香港成功上市,拉开了中国企业特别是民营企业走出国门融资发展的红筹上市之路,并成为海外上市的主要形式。与此同时,尚未完善的国家政治经济制度也不断与时俱进,并且多次