铝合金激光诱导MIG电弧增材制造成形尺寸规律

为了研究铝合金激光诱导MIG电弧增材制造过程中各参数对薄壁结构件成形尺寸的影响规律,利用二次通用旋转组合方法设计正交试验样本,通过二次回归方程建立了工艺参数（电弧电流I、堆积速度v、层间温度T、激光功率P）与成形墙体稳定区域的尺寸预测模型,并研究了单个工艺参数对试件成形的影响,经验证发现模型预测效果较好.结果表明,当电弧电流大于106 A时,参数对层宽的影响顺序由大到小为,电弧电流、层间温度、堆积速度、激光功率;参数对层高的影响顺序由大到小为,电弧电流、堆积速度、层间温度、激光功率.     

构造钢筋对改性RPC-普通混凝土结合面性能影响试验研究

为了探究附加钢筋对改性活性粉末混凝土（MRPC）-普通混凝土（NC）结合面性能的影响,采用正交试验对9组试件进行了极差分析,研究了附加钢筋配筋率、锚固长度、弯钩形式对MRPC-NC结合面性能的影响,并设置了2组无附加钢筋和同配筋率不同钢筋根数的试件作为对照组。结果表明：附加钢筋可有效提高结合面的黏结性能,试件破坏形式由结合面开裂破坏转变为混凝土破坏;通过试验结果和理论分析提出了开裂荷载计算公式,可为MRPC装配式增强节点设计提供参考。     

扩散焊条件下Al2O3P/6061Al复合材料中氧化膜的行为

研究了Ａｌ２Ｏ３ｐ／６０６１Ａｌ铝基复合材料扩散焊接头区域氧化膜随焊接温度变化的规律,分析了氧化膜的变化机理,探讨了氧化膜对接头强度的影响。结果表明,在扩散焊时,随焊接规范的变化Ａｌ２Ｏ３ｐ／６０６１Ａｌ铝基复合材料接头区域的氧化膜含量及形态有明显的改变,这与Ｍｇ＋４／３Ａｌ２Ｏ３→Ａｌ２ＭｇＯ４＋２／３Ａｌ反应有关,氧化膜的变化直接影响着焊缝的接头强度。     

低功率激光-双电弧焊接钛合金中厚板工艺及机理

采用单钨极惰性气体保护焊(single tungsten inert gas welding,STIG焊)、双钨极惰性气体保护焊(double tungsten inert gas welding,DTIG焊)、激光-STIG电弧(L-STIG)复合焊和激光-DTIG电弧(L-DTIG)复合焊4种方式对6 mm 厚TA2钛合金进行对接焊试验,实现单面焊双面成形. 结果表明,L-DTIG复合焊的电弧能量更为集中,焊接速度可达680 mm/min. L-DTIG复合焊的热输入为605.5 J/mm,仅是DTIG焊的35.5%和L-STIG复合焊的59.0%. L-DTIG复合焊接头的焊缝区晶粒细小,显微硬度可达229.5 HV. 拉伸试样在母材处断裂,接头抗拉强度优于母材. 加入激光后,L-DTIG复合焊的电弧等离子体中心导电区在xOz和yOz平面电弧分别收缩51.0%,45.5%,电弧根部收缩75.0%. 测得L-DTIG复合焊热源在工件上的电弧压力为3 465 Pa,分别是DTIG焊和L-STIG复合焊的4.17和2.25倍. 较高的电弧收缩比和电弧压力可显著提高焊接效率,降低焊接热输入.     

铝-镁金属间化合物涂层的制备与分析

采用铝/镁异质双丝电弧喷涂+热处理复合工艺在铸造铝合金表面制备了铝-镁金属间化合物防护涂层.通过金相显微镜、电子探针及XRD衍射仪对涂层的组织和相组成进行研究,分析了热处理工艺对涂层组织的影响.采用质量分数5%的NaCl溶液进行浸泡试验和电化学试验,对比分析了热处理前后涂层的耐腐蚀性能.结果表明,热处理可显著改变涂层内...     

变压器铁芯接地故障分析及在线监测限流装置的应用

电力变压器是电力网的核心设备之一，其稳定、可靠运行将对电力系统安全起到非常重要的作用。然而，由于设计制造技术、工艺以及运行维护水平的限制，变压器的故障仍时有发生。铁芯多点接地故障就是变压器的常见故障之一。本文结合兴安变2#主变铁芯接地的特点介绍一下变压器铁芯接地在线监测及限流装置的应用。     

天然气管道施工管理探索

近年来,我国越来越重视对天然气的开发,随着天然气产量的增加,天然气管线必将迅速增加。输气管线与输油管线的用户状况往往有很大差异,输油管线终端为码头或炼厂,用户比较单一,而输气管线供给的对象往往为多用户,而且输量变化甚大,这样其设计计算往往十分复杂。因此需要我们从业者下大力气去研究。     

大型水轮发电机定子端部绝缘盒故障分析

结合某电厂一例水轮发电机定子端部绝缘盒的缺陷,通过采用对该发电机进行直流电阻测试、表面电位检测及直流耐压试验等,分析缺陷产生原因,并描述了其处理结果。     

恋思水库溢洪道交通桥桥板的施工

详细介绍了恋思水库溢洪道桥板的预制,在预制过程中场地的选择、橡胶气囊的安装及现场混凝土的质量控制,在桥板吊装过程中吊装顺序、吊装安全及其它注意事项。     

基于期望理论构建大学生党员培养长效机制

《关于加强和改进在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的意见》(中办发[2005]14号)中提出,要以提高素质、增强党性、发挥作用为目标,建立健全新形势下大学生党员长期受教育、永葆先进性的长效工作机制。然而,目前对大学生的培养存在四重四轻现象,使大学生党员永葆先进性的内在激发力量不足,影响培养效果。以期望理论为视角,从激发大学生党员的内在动力入手,探讨如何构建大学生党员培养教育的长效机制。