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现代权利理论起源于古典时代的权利观念。无论是古典的还是现代的权利理论,都指示着某种特定的利益分配机制,这与权利在本质上乃是对利益的诉求相关。 相似文献
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一、对“三会一课”认识的两个极端 “三会一课”是党内一项传统的组织生活制度,但目前存在两种模糊观点。一种观点认为现在以生产经营为中心了,谁还有时间开会,另一种认为党支部工作就是开会,似乎支部工作的全部就是开会。这两种认识都是片面的。如果不开会,党中央的精神、上级的安 相似文献
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一、平等自愿原则 所谓平等自愿,就是指合同当事人的身份平等,订立合同采取自愿原则。我们说合同在本质上是平等主体之间的法律关系。商品经济的客观规律决定了当事人必须是相互独立的,具有法律上的平等地位。无论当事人身份、经济力量、所有制形式有何差别,在合同关系中的地位都是对等的。它们之间不存在强制关系和从属关系。任何的一方不得强迫或采用其他手段使对方服从自己。法律地位的平等,可以使当事人根 相似文献
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揭开“一般人格权”的面纱——兼论比较法研究中的“体系意识” 总被引:4,自引:0,他引:4
一、导论源于德国民法学说的“一般人格权”(ein allgemeines Pers nlichkeitsrecht)概念,引入中国大陆不过10多年的时间,但在人格权法理论中,已经成为一个关键词。〔1〕在几年前撰写的一篇论文中,笔者提出目前中国大陆民法理论上对一般人格权的认识,存在着不少欠缺,甚至对一些 相似文献
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法人人格权的基本理论问题探析 总被引:7,自引:0,他引:7
法人可以享有某些种类的人格权 ,在现代已经得到理论和立法实践的确认。在民法典中不宜从这一角度对法人权利能力施加一般性的积极限制。承认法人可以享有人格权具有立法政策判断上的妥当性 ,对保护自然人的人格具有工具性的价值。法人享有人格权属于立法上的技术性的手段 ,能够保护组成法人的自然人以团体的形态而表现出的人格性的利益。在中国民法典中 ,对法人是否可以享有人格权问题可以作出原则上的认可 ,但允许判例和学说来具体确认法人可以享有何种类型的人格权。 相似文献