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随着社会的发展,传统的绩效考核的模式和方法已经不适应企业的发展要求,新型的管理工具应运而生。平衡计分卡的产生和出现给企业在绩效管理方面提供了新的模板,新的视角,通过四大指标之间彼此互相驱动,来推动企业绩效管理方法的改进以及水平的提高。 相似文献
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随着国家财政对社保、环境等民生工程专项资金投入的不断增加以及新财政体制的颁布、执行,审计机关也开始对财政专项资金是否及时拨付、是否完成预期的社会效益等绩效完成情况进行评价审计。但由于绩效评价审计工作在我国开展时间尚短,在实际工作中仍存在着诸如评价标准不统一、单位重视程度不够等问题。本文通过对我国绩效审计中存在的问题进行分析的基础上,提出加强绩效审计工作,提高审计质量的若干建议。 相似文献
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作者认为,随着我国《公司法》的修改,取消了最低注册资本限额,使得注册资本最低限额制度备受关注。本文试图通过从公司、注册资本、公司注册资本最低限额的概念入手,比较美国与我国关于公司注册资本最低限额的规定,重点对美国特拉华州公司注册“零资本”制度进行利弊分析,最后提出我国引入公司注册“零资本”制度的几点建议,包括建立健全公司商业信用机制、要求公司和个人提供保证,整治投资环境、完善法治状况以及转变人们的就业观念等。 相似文献
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我国小额贷款公司发展极为迅速,但小微企业融资难问题依然严峻,小额贷款公司存在着显著的使命漂移.对于微型金融机构的使命漂移问题,大量的研究主要以财务可持续性为视角.本文结合关系型贷款理论和市场结构理论并构建理论模型,以一个新的视角分析我国小额贷款公司的使命漂移问题,证明了开展关系型贷款和提升小额贷款市场的竞争程度均有利于小额贷款公司发放更多的小额贷款,增加小微企业等融资主体的信贷可得性,从而避免使命漂移.进一步的,通过对一个代表性城市小额贷款公司的相关数据分析,认为小额贷款公司使命漂移的内在原因是关系型贷款技术运用不足和小额贷款市场竞争程度较低. 相似文献
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