慈溪市护士心理健康状况调查及分析

目的对慈溪市在职护士的心理健康状况进行调查，以了解护士的心理现状，分析心理失衡的原因，为护理管理者提供依据。方法用症状自评量表对护士进行心理测试。结果护士群体与常模比较，除偏执因子与常模无显著差异外，其他各项均明显高于常模。不同级别医院护士、私营与公立医院护士、管理者与非管理者的因子分比较，部分因子分存在统计学差异。结论慈溪市大部分护士存在心理问题，其影响因素分别为社会因素、职业因素和自身因素，对此应针对性进行干预。     

未足月胎膜早破孕妇期待疗法的护理

目的：总结未足月胎膜早破孕妇期待疗法的护理方法。方法：收集整理本院2009年2月-2010年12月收治的15例未足月胎膜早破孕妇的临床护理资料,总结临床护理方法,包括对母体监测、胎儿监测、抢救的准备、日常护理、饮食护理等内容。结果：4例出现新生儿呼吸窘迫综合征,经积极稳妥的抢救治疗母婴平安,其余母婴均安全正常。针对未足月胎膜早破的临床护理服务,包括护士对孕妇的密切监护和对胎儿的监测。护士要积极预防患者发生感染,观察患者用药期间的不良反应,加强对胎心等监测。结论：对于未足月的胎膜早破实施期待疗法,耐心和细心的护理,进行一定的心理干预,可显著改善母婴预后,有助于提高母婴的健康水平。     

基本药物生产企业激励机制研究

目的:为激励基本药物生产企业积极生产基本药物提供政策建议。方法:以政府可以观测的基本药物生产比例作为考察指标,运用委托代理模型分析政府对企业的弹性补偿机制和最优固定补偿水平。结果与结论:政府应该在不高于社会药品费用节约系数的前提下对企业设定较高的激励强度,同时应该根据激励强度的高低、基本药物与非基本药物的价格差异程度、企业保留收入的高低设定最优的固定补偿水平。     

南京市社区医疗卫生机构国家基本药物制度实施现状调查

目的:为促进基本药物制度的顺利实施提供参考。方法:选择南京市已经启动国家基本药物制度的城区60个社区医疗卫生机构,分别对患者和机构负责人进行问卷调查,共回收有效患者问卷728份,医疗卫生机构负责人问卷49份,采用Excel和SPSS11.5软件对数据进行统计、分析。结果:大部分患者和医务人员对国家基本药物制度知之甚少,一部分患者不愿意接受价格低廉的基本药物,政府对基层医院的财政补偿不到位。结论:政府应通过科学遴选的办法确保基本药物目录的合理性,在基本药物"零差率"销售的情况下完善财政补偿机制,对医师的处方行为进行监督等,保证国家基本药物制度的顺利实施。     

阴部神经阻滞麻醉在产科中的应用

目的探究阴部神经阻滞麻醉在第二产程分娩镇痛和减轻产痛上应用的临床效果。方法对比我院在2007年使用会阴阻滞麻醉产妇与2006年自然分娩产妇。结果阴部神经阻滞麻醉的使用减轻了分娩疼痛及会阴撕裂伤,减轻了会阴侧切缝合术及阴道助产术等手术操作给患者带来的疼痛,最大程度解除了广大孕产妇分娩时的痛苦。结果疗效显著效果满意。结论阴部神经阻滞麻醉广泛应用于临床产科,减轻分娩痛苦。     

胶原酶联合臭氧治疗腰椎间盘突出症200例

椎间盘突出症是一种常见病,常规外科手术治疗创伤较大,尽管手术方法是不断的改进,但是并发症仍相对较高。随着科学和技术的发展,腰椎间盘突出症（简称“腰突症”）的治疗已发生了深刻的变化,臭氧消融、胶原酶溶盘等微创介入手术逐渐兴起,并取得了良好的社会效益和经济效益。我院采用胶原酶联合臭氧治疗腰椎间盘突出症200例取得了满意的效果,现报道如下。     

不同炮制方法对黄药子抗胃癌作用及其肝毒性的影响

目的 评价不同炮制方法对黄药子抗胃癌作用及其肝毒性的影响.方法 80只小鼠随机分为空白对照(Ct)组、黄药子生品(RD)组、清炒黄药子(FD)组、酒炙黄药子(WD)组、当归煎汤炙黄药子(2:1)(ASR2:1 DB)组、黄芪煎汤炙黄药子(1:2)(AR1:2DB)组、黄芪煎汤炙黄药子(1:1)(AR1:1 DB)组、黄...     

闭孔疝嵌顿误诊为阑尾炎1例

患者,女,58 岁.因下腹部持续性疼痛,阵发性加重伴恶心,呕吐16 h入院.患者既往有阑尾炎病史5 a.查体:T:37.8℃,P:82次/分,R:20次/分,BP:15/10 kPa.身体消瘦,急性痛苦面容,神志清,心肺查体(-).腹膨隆,下腹部压痛,反跳痛,以右下腹马氏点为著,闭孔肌试验(+),腰大肌试验(+),移动性浊音(-),肠鸣音听诊略亢进.实验室检查:白细胞:13.1×109/L,中性粒细胞:0.81,尿常规正常.腹透:中下腹肠胀气,有少许液平.诊断为急性阑尾炎并肠梗阻.急行剖腹探查术,术中发现腹腔内有少许混浊血性渗液,小肠肠管扩张,阑尾表面大致正常,其内未扪及粪石.仔细探查发现:距回盲部20 cm处小肠嵌入闭孔并已绞窄,梗阻上方小肠肠管扩张.行阑尾切除及坏死小肠切除,并修补闭孔管内口.术后恢复良好.     

本科护生职业期望与择业效能感的性别差异及相关性研究

[目的]了解本科护生职业期望与择业效能感的性别差异,探讨不同性别两者的相关关系。[方法]采用基本的人口学特征调查表、职业期望量表和择业效能感量表对本科二年级护生进行问卷调查,并分析不同性别的职业期望和择业效能感的差异及相关性。[结果]男护生和女护生的职业期望总分差异无统计学意义;在职业期望条目中,男护生比女护生更重视容易成名成家,而择业效能感方面,男护生比女护生更重视收集职业相关的招聘信息,而女护生则在学绩方面的自信表现较高;护生择业效能感与职业期望总体上呈正相关,且男护生两者的相关性高于女护生。[结论]男女护生在职业期望与择业效能感方面,各有其侧重点,建议护理教育应因人而宜,制定针对性的职业规划教育,同时职业期望与择业效能感呈正相关,因此可以通过增强护生职业期望值来提高其择业效能感。