基于张量计算的卷积神经网络语义表示学习

卷积神经网络已在多个领域取得了优异的性能表现,然而由于其不透明的内部状态,其可解释性依然面临很大的挑战.其中一个原因是卷积神经网络以像素级特征为输入,逐层地抽取高级别特征,然而这些高层特征依然十分抽象,人类不能直观理解.为了解决这一问题,我们需要表征出网络中隐藏的人类可理解的语义概念.本文通过预先定义语义概念数据集(例如红色、条纹、斑点、狗),得到这些语义在网络某一层的特征图,将这些特征图作为数据,训练一个张量分类器.我们将与分界面正交的张量称为语义激活张量(Semantic Activation Tensors,SATs),每个SAT都指向对应的语义概念.相对于向量分类器,张量分类器可以保留张量数据的原始结构.在卷积网络中,每个特征图中都包含了位置信息和通道信息,如果将其简单地展开成向量形式,这会破坏其结构信息,导致最终分类精度的降低.本文使用SAT与网络梯度的内积来量化语义对分类结果的重要程度,此方法称为TSAT(Testing with SATs).例如,条纹对斑马的预测结果有多大影响.本文以图像分类网络作为解释对象,数据集选取Image Net,在Res Net50和Incep...     

直觉模糊研究的知识结构及知识流动分析

为了全面分析直觉模糊领域的研究概况、知识结构、知识扩散路径以及活跃研究子领域,基于主路径方法,结合知识图谱工具,对中国知网(CNKI)数据库中收录的与直觉模糊研究相关的文献进行系统分析.研究结果表明:直觉模糊领域已进入成熟阶段,且2007年与2014年的研究成果受到了广泛关注;从直觉模糊领域的知识结构看,直觉模糊集合、直觉梯形模糊数以及区间直觉模糊集的研究为该领域的发展奠定了坚实的理论基础;知识扩散路径表明,研究重点已由理论研究转向应用研究,尤其是多属性决策应用,且近年来开始与其他决策理论、管理理论以及计算机算法广泛结合;活跃研究子领域主要围绕信息集成、直觉模糊推理、双边匹配问题、Choquet积分以及直觉正态模糊数展开.研究有利于研究人员挖掘该领域的知识结构、有效把握该领域的发展脉络并识别最新的研究动态.     

基于改进VGG16网络的TBM围岩识别方法研究

根据隧道掘进机(TBM)工程对前方地质条件的超前预警需求,开展围岩识别算法研究。针对原始VGG16网络结构待定参数过多以及知识蒸馏训练模式准确率不足的问题,提出一种基于改进VGG16网络的围岩识别方法。基于原始VGG16网络结构,优化其分类层结构,并减少网络复杂度,大幅降低网络待定参数量。基于传统知识蒸馏训练模式,优化其训练逻辑,提升网络对目标任务的特征提取能力。采用某隧道掘进工程的岩渣图像数据集,对上述方法进行验证。试验结果表明,该方法可在小幅提升准确率的同时,大幅减少网络的待确定权值参数。综上所述,该方法创新性地同时改进模型结构和训练模式,更适用于硬岩掘进条件下的围岩识别任务。     

神华准能公司是如何搞好安全培训的

1采取对症下药的培训方法 神华准能公司对职工采取“对症下药”的培训方法，类似于一个患者到医院看病一样。例如，某些职工经常有“三违”现象，在培训这部分职工时，就根据职工的年龄、工种、文化程度、接受培训经历、“三违”动机、个性等进行认真分析，对存在的安全知识缺乏、安全技能差、利己主义、侥幸心理、麻痹思想、不按规程办事、图省事等现象分门别类地进行单独教育。例如对缺乏安全知识的职工要坚持对他们在安全知识方面的教育，定期或不定期地举办学习班、讲座、下发学习材料，对有麻痹思想与侥幸心理的职工要从思想的源头出发，教育他们转变观念，讲清侥幸心理与麻痹思想的危害性。     

区域创新知识市场初探

区域创新对于促进区域经济发展意义重大，但关键问题是如何实现创新成果的共享并将其快速地转化为生产力。由于互联网的迅速发展和普及，使得构建一个基于网络的区域创新知识市场成为可能，列举了利用创新知识市场对地域性较强的煤炭企业可以作的种种服务，说明了其实用性。并通过分析创新成果转让的现状以及现有创新网站的业务种类和缺陷，提出了建立基于网络的区域创新知识市场的基本框架。     

数据挖掘与数据库知识发掘

介绍了数据库析近发展起来的数据挖掘（MD）和数据库发掘（KDD）技术，阐述了DM和KDD之间的区别和联系，综述了DM技术的常用方法，剖析了在处理DM问题时应注意的问题，并指出DM技术的优势和希望所在，最后对这两门交叉学科的发展提出了建议。     

基于数字地图的矿山测量系统

本文介绍了一个基于数字地图的矿山测量系统。该系统使矿山测量内业计算的自动化与可视化成为可能。同时,系统的模拟模块提供了在计算出叔样数据的基础上迭加误差,进行模拟外业,通过先验知识的积累,达到精度预测的目的功能,不仅避免了人为过程中可能的各种粗差甚至错误,也为矿山测量,尤其是矿山精密工程测量精度的提高,提供经验数据参考依据。     

浅谈如何建立及完善有效的企业员工培训管理体系

对于企业来讲,人力资源开发战略与管理离不开员工培训体系的建立。只有建立良好的培训体系,才能使企业和员工得到更好地发展。笔者结合自身长期从事企业员工培训的经验和所在企业员工培训工作的现状,指出了目前存在于企业培训管理体系中的主要问题并查找了产生原因,提出了构建企业员工培训管理模式的新思路。     

基于C/S结构的选矿厂设备维修管理专家系统

介绍了基于C/S结构的选矿厂设备维修管理专家系统 ,着重论述了该系统功能、结构、知识库的知识表示及其推理机制