大数据技术在药学领域应用的研究进展

随着科学技术的发展,药学领域产生庞大且复杂的数据集,需要使用大数据技术对其进行分析,使得过程更加高效快捷。为了更好地了解大数据技术在药学领域的应用,文章介绍了大数据相关技术及其目前在新药研发、药动学、毒理学、中药学、临床药学中的应用,并对目前仍存在的问题及发展趋势进行分析,为后期深入应用提供参考。     

GOD—POD法测定高值血糖在全自动生化仪上的应用

用ＧＯＤ—ＰＯＤ血糖试剂在全自动生化分析仪测定血糖其结果可靠、准确 ,且试剂成本低。但对于血糖＞３５ｍｍｏｌ／Ｌ的结果差异很大。我们常用的三种全自动生化分析仪对四种品牌的单双试剂进行高血糖测定。其结果显示 :当血糖＞６０ｍｍｏｌ／Ｌ时 ,欧林巴斯ＡＵ—４００、东芝—４０ＦＲ、日立—７６０的单、双试剂的反应曲线都有下倒现象。血糖＞３２ｍｍｏｌ／Ｌ时欧林巴斯ＡＵ—４００、东芝—４０ＦＲ的双试剂的测定结果均在最高线性范围内 ,使我们误认为其结果是准确的不需要稀释标本重做而造成实验误差。１仪器与试剂１ １仪器 :…     

医院科研工作中男性科技人员的作用与特点

医院是科技人员比较集中的地方 ,笔者就本单位近 10年来在科学研究中男性科技人员的作用与特点 ,包括课题列项、成果获奖、论文发表、出版专著、学术职务、学术交流、专利获取等方面总结如下 ,以充分展示他们爱岗敬业、爱院如家的高尚精神。1　资料来源根据“南京总医院科研成果管理系统”软件数据库中提供的 1993年～ 2 0 0 2年成果获奖项目采集 ,用北京思路通科技发展有限公司研制的《友通医学科研管理系统》2 .0版 ,采集除科技成果奖项以外的其他各项科研管理数据。男性科技人员情况由医院干部科提供。数据采集后分别以第一研究者为统计…     

小儿急性肠套叠误诊20例分析

对我院1995—06～2005—06小儿急性肠套叠误诊20例分析如下。     

强化医院科研管理创新 促进高影响因子SCI期刊论文产出

聚焦科研论文管理要求及模式转变,针对科研管理重心由追求本单位SCI期刊论文发表数量转变为重视SCI期刊论文质量的发展趋势,本文着重阐述了制约大型三甲医院高影响因子SCI期刊产出的主要问题,并对今后的科研管理方式、方法进行思考与探讨,提出了以发表高影响因子期刊为目标的科研管理基本思路及实施措施。     

防旋股骨近端髓内钉内固定治疗老年股骨粗隆间骨折

目的探讨防旋股骨近端髓内钉内固定治疗老年股骨粗隆间骨折的疗效。方法采用国产防旋股骨近端髓内钉治疗老年股骨粗隆间骨折28例,手术在全麻或腰持麻醉下进行,骨科牵引床上先闭合复位,C臂透视复位满意后,再行闭合穿针,完成防旋股骨近端髓内钉固定。观察治疗效果。结果本组22例获得随访6～24个月,平均11个月。骨折全部愈合,无螺钉断裂、股骨头切割、内固定松动。2例高龄髋内翻,2例短缩畸形。根据Sanders髋关节功能评分,优17例,良3例,可1例,差1例。结论防旋股骨近端髓内钉治疗老年股骨粗隆间骨折具有手术简便、固定牢固、创伤小、下床活动早、骨折愈合快、并发症少等优点,是治疗股骨粗隆间骨折的首选方式。     

浅谈药物临床试验中的伦理问题

通过探讨一些药物临床试验中出现的几种伦理问题以及我国在保障受试者权益方面面临的一些挑战。提出为了更好的保护我国受试者,长远地发展我国临床试验工作,需要从亟待完善我国药物临床试验的相关法律法规,研究者专业水平尚待提高,伦理审查的力度有待加强,国家相关部门监督管理方式有待调整等方面加快我国临床试验的能力建设的步伐。     

浅谈医院临床药物试验伦理委员会的运作模式

随着我国药物临床研究规范化进程的加速,在临床试验过程中,医学伦理委员会的伦理审查已成为必然。本文对综合性的药物临床研究机构,如何在实际运行上充分发挥医学伦理委员会的作用,从源头上杜绝伦理问题的发生,切实保障受试者权益及人民用药安全方面进行了探讨。     

南京军区南京总医院8年资助科研课题的分析

目的对本单位1997-2004年间被列项资助的科研课题进行回顾性分析,探讨医院课题管理机制与工作思路。方法应用统计包软件分析系统,将课题从基本情况、类别分布、科室分布、专业分布、学历分布、职称分布、年龄分布7个方面排序,以科学计量学的方式来表达。结果表明以院士为龙头、资深专家、高学历中青年骨干为主导群体形成医院科研队伍的强大阵容和主要力量。结论成功地进行医院科研课题管理必须灵活运用国家及军队现有的科技政策,以激励为核心, 多扶持,方可将本项工作管理的有声有色,在全军造就规模,产生学术效应。     

强化科研管理创新推进医院全面建设

作者通过对“十五”期间医院科研管理、科技创新所取得的成效，对医院全面建设所产生推动作用的分析，认为科技创新的成效决定于管理创新的成效，只有以管理创新为先导，才能不断激发科技创新的内动力。并指出：实现科技创新必须以打造一流人才方阵为前提；以搭建创新平台为基础；以创新临床诊疗模式为手段；以机制创新为保障和处理好“四个关系”，即自主创新与人才建设的关系；持续发展与突出重点的关系；自主创新与服务战场、市场的关系和自主创新与投入产出的关系。