合力铸辉煌——走进中油集团公司百面红旗单位248队领导班子

不争大小 　　在采访中,身板结实、随和又沉稳、具有双专学历的队长梁平说得最真切、也最直白的一句话,就是领导班子成员,不必去争权力的你大我小,更没必要在职工中拉个小圈圈,搞个小团伙.因为班子的目标就是,圆满完成项目合同,为职工多增加几个银子.……     

努力提升员工对企业的忠诚度

在当前的一些国企中,不同程度地存在着员工对企业忠诚度不高的现象,较严重地影响了企业的生存发展。因此大力提升员工对企业的忠诚度,增强企业凝聚力,是企业持续发展必须着力解决的重大问题。其基本途径是:     

努力提升企业和谐度

党中央提出了构建和谐社会的要求。这是社会发展的要求, 是时代的要求。只有社会每个个体实现和谐,整个社会的和谐才有基础。企业作为社会的细胞,就应当在构建和谐社会中作出努力,也就是说要在加强企业文化管理中,不断提升企业自身的和谐度。