《火车头报》简史

中国企业的历史悠久,中国企业报的历史也很长。少则四五年,多则四五十年,报史虽有长短,但都是企业党委的喉舌、企业的喉舌、企业员工的喉舌。从企业报创刊之日起,就深受企业员工的爱戴和领导的重视,是一张“企业领导认为重要,企业员工感到需要,其它报纸无法替代的企业的报纸”。“千年文字”镌刻下企业前进的脚印,是企业双文明建设史的忠实见证人。从本期起,本刊将加强“企业报史”专栏的力度。希望企业报的同仁,通过这个专栏,及时反映中国企业报发展的脉搏,忠诚地记录企业各个时期的中心工作和广大员工在各条战线上拼搏奉献的精神风貌。鉴往知今,从企业报的辉煌能看出企业的辉煌,本刊这次发表的《火车头报》简史是最好的证明。深望一切关怀、扶持、帮助企业报的领导、专家、新闻界前辈和企业报同仁拿起笔来,撰写企业报的历史,共同办好这个专栏。     

发挥言论优势 树立报纸旗帜

言论是企业报的旗帜和灵魂。企业报,作为企业的喉舌,不仅要善发言论,而且要敢发言论。这对于正确把握舆论导向,理顺职工情绪,鼓舞职工斗志,具有不可低估的作用。然而,由于企业报受读者对象、生存条件、版面容量,特别是企业的领导认识上存在的问题等因素的影响,企业报不敢畅所欲言,致使言论在企业报的地位受到程度不同的削弱,从而使报纸失去应有的旗帜和灵魂的作用。     

要让“两头”满意

企业报总编辑是报纸的总设计师、总调度长,对报纸的质量起着决定性的作用。这是个责任重,压力大,政治上要求严,业务上要求高,既要向企业领导机关负责,又要面向职工,时刻受读者监督的岗位;是个不易出成绩、却易出差错的“苦差事”。我感到,要在这个岗位上干好这份差事,必须坚持正确的舆论导向,做到企业领导和职工群众“两头”满意,企业报与企业领导层和职工群众的距离都很近,这是其他部门所不能比拟     

从“图文并茂”到“图文并重”

在全国企业报第四届好新闻评比中,《江苏太耐报》参选的新闻照片《夫妻双双把血献》荣获一等奖。这是近年来我报重视新闻图片运用的一大收获。我们的做法主要有四方面。——提高思想认识。以前,我们采编人员对新闻图片的认识还是“初级阶段”,以为照片的作用主要是为了活跃版面,编排时能做到“图文并茂”就可以了。后来学习了一些新闻业务,我们逐渐认识到,与文字报道一样.新闻图片也是新闻形式之一;新闻照片纪实性强、历     

如何让“老”劳模放出新光彩

先进典型人物与事迹在企业报宣传工作中占有很大比重,而在企业中又存在着这样一种现象:同一个人,先进年年是先进,劳模年年是劳模。客观地讲,“老”劳模的工作并不都是年年有创新,年年有突破,年年有新高。那么,如何宣传这些“老”劳模平凡而普通的事迹,又不使其失去光彩呢?这是企业报宣传工作中常常遇到的一个问题。笔者在实践中就遇到过这样的问题——我报《红旗标兵》专栏,其中10个标兵有6个是曾经以大篇幅文章在报纸上宣传过的人物。如,关存芝是桦林职工医院的一名护士,人送雅号“关一针”,业务精湛,对待患者态度也好,是多年的“三八”红旗手、先进工作     

生实践中提高采编队伍素质

企业报作为一种文化现象的存在,已经越来越受到企业各方的重视。传统的久型国有企业办企业报由来已久,多年来随着经济的持续发展,企业的做大做强,企业报也与时俱进,在办报的内容和形式上均有所创新。事实上,企业报是传播企业先进文化的重要阵地,对内起着凝聚企业战斗力和向心力的作用,对外是展示企业形象的“窗口”,     

关于企业报的性质及其它

随着国家经济体制改革的深化,企业报的转轨已势在必行。于是,关于企业报的性质问题便成了近年来新闻理论探讨中的一个“热点”,并就企业报姓“党”还是姓“企”的问题展开了争论。一种意见认为,过去的企业报受企业党委领导,属于党委机关报,它的性质应该是姓“党”;于今企业实行厂长负责制,企业报改由企业行政部门     

合资企业报纸的新思路

《北京吉普报》创刊于1984年9月,作为我国汽车工业中最早的一家中美合资经营企业——北京吉普汽车有限公司的企业报,四年来,我们走的是一条探索、创新之路。跳出“党报”的圈子前一段新闻界曾开展过“企业报姓党还是姓企的讨论”,我们认为:企业报的性质应由企业的性质本身所决定,它只能称作企业报,而不能称为企业党报。企业报的编辑首先应以勇于自省和大胆改革的精神突破旧的办报观念和旧格局,丢掉空洞说教的习惯,摆脱以党代政的束缚,投身到企业改革开放的大     

体制改革是关键

企业报新闻改革的关键何在?不在业务上、方法上、技巧上,而在于企业报体制的改革. 企业报的体制问题是很复杂的,既包括领导体制、管理体制、人事制度,也包括报社内部的采编体制、经营体制等。从领导体制上看,尽管现在的企业报基本都是党委机关报,但大部分不是企业党委直接领导,而是归党委宣传部领导,从山西省正式登记的30多家企业报的情况看,真正具有独立建制、并作为一级职     

企业报新闻策划应注重“六性”

《广旺能源报》是一张创刊43年的企业报。我们在办报实践中,不断重视和加强新闻报道策划,注重把握好“六性”,提高了办报质量和水平,受到了领导和职工群众的好评和喜爱,对内成为了企业文化的一个品牌,对外成为展示企业形象的一张名片。     

让企业报经济版活起来

国有大中型企业改制不断深入,企业报经济版,如果仍延袭那种传统的就生产报生产,就科研报科研的办报思路,已远远适应不了市场经济发展的需要,也满足不了高品位读者的要求。因此,企业报经济版在报业竞争异常激烈的情况下,如何让它活起来,是摆在企业报编采人员面前的一个重要课题,下面,笔者想就这个问题,淡一下自己粗浅的认识。总体思路:以提高企业“经济效益”为中心,以党的方针、政策为指针,坚持正确的舆论导向,集版面设计、稿     

企业报要唱好“三字歌”

一、业务上提倡“三小”在深化改革加快发展经济中,企业的领导希望把改革的宣传搞得更实在些。这个意见非常中肯,因为只有实在,才能真正使读者信服,才能深入到职工群众心坎上。那么,怎样做到实在?除了要坚持实事求是的思想路线外,在新闻业务上要提倡“三小”。1.宣传形势注意“小变化”。翻阅一些企业报,往往     

改变“四多、四少、四差”提高办报质量

近些年来,随着经济建设的蓬勃发展和改革开放的不断深入,企业报这支新闻战线的新军以旺盛的生机迅速发展、成长,在帮助企业搞好生产经营,团结、教育职工队伍等方面,发挥着其它新闻舆论工具不可代替的重要作用。但是,我们在看到企业报可喜的发展势头的同时,不能不看到企业报目前存在的一些问题。企业报目前普遍存在的带有共性的问题,归纳起来是“四多、四少、四差”:一是偏重从领导角度来看问题,刊登领导报告、文件、会议消息多,来自群众、来自实际、丰富多采、生动活泼的新闻信息少,报纸的新闻性差;二是偏重从业务角度看问题,报道产量、质量、     

石油企业报刊的生存与发展

企业重组后,石油系统企业报面临新的挑战。如何在新的形势面前谋求生存和发展之路,成为摆在企业报面前的重大课题。笔者以为,强化“顶天”“立地”意识,努力拓展生存空间,是使企业报摆脱困境的重要途径之一。什么是“顶天”“立地”?“顶天”就是“贴近领导”;“立地”就是“贴近职工群众”。企业报要“顶天”,要宣传党的路线、方针、政策,要重点报道好企业“党政工团”组织及领导人的重要决策、活动,要为企业的中心工作服务,要服从服务于企业的大局。这是企     

坚持三个贴近 努力办好报纸

在当前市场经济条件下,新闻竞争日趋激烈。作为最年轻、最基层的党报——企业报如何在万千报林中导找并确定—个合适的“坐标”,扬长避短,独树一帜,真正成为“后起之秀”,较好地发挥其社会功能,这既是一个理论问题,更是一个现实问题。我们《长沙烟厂报》在党委、厂部的领导下,坚持贴近企业、贴近员工、贴近生活的办报方针,较好地发挥     

调查研究——企业报前进的起点

目前某些企业报存在浮躁之风,发表的文章或则是会议文件、领导讲话,或则是现成资料的整理、摘编,或则是坐等来稿……就是很少深入下去全面系统地对实际情况作认真调查。这是这些企业报长期质量上不去的重要原因。有人以为自己就是本企业中人,整天耳濡目染的什么事儿不清楚?出了情况用不了花多大工夫就能了解个八九不离十。事实上这是一种不了解自己社会角色的糊涂认识。“事情的真相”并非因整天“眼见耳闻”就能现成地被你揭示出来。对事实真相的认识和把握是一项专业知识很强的科学活     

体制改革是关键

企业报新闻改革的关键何在?不在业务上、方法上、技巧上,而在于企业报体制的改革.企业报的休制向题是很复杂的,既包括领导休制,管理体制、     

提出转轨问题正逢其时——武汉六家企业报新闻改革座谈会侧记

元月11日下午,记者在湖北省武汉市,邀请《长江航运报》《武钢工人报》《桥工报》《先锋报》《人民长江报》和《湖北邮电报》的负责同志,就企业报的新闻改革问题进行了座谈。中共湖北省委宣传部新闻出版处和湖北省记协的负责同志也参加了座谈。企业报姓什么?多数同志认为,从宏观上讲,企业报作为社会主义企业的报纸,应该姓“企”。过去由于种种原因,它姓不了“企”,现在应该恢复它的本来面目。对于企业报的转轨问题,企业报的同志早有议论。现在,《新     

为通讯员订《新闻通讯》

我是《新闻通讯》的忠实读者,从1984年起我就和《新闻通讯》结下了不解之缘。我认为《新闻通讯》有两大特点: 一是它栏目多、内容丰富,能满足多层次新闻工作者的需要。如“新闻业务研究”、“编辑札记”、“老记者谈优良传统”等,这些栏目对专职新闻工作者比较适宜;又如“企业报园地”、“企业报总编谈甘苦”、“地市县报园地”等,这些栏目对企业报和县市报的编辑记者有参考价值;     

企业报解难题要靠领导和自身

要从整体上提高企业报的水平,需要各方面共同努力。我认为,最重要的是两个环节:一是要靠领导大力支持,二是要靠编辑部提高自身的人员素质。领导重视是办好企业报的前提随着社会主义市场经济的建立和发展,企业报为搞好企业内部改革、生产经营、产品销售,增强企业