我国高校篮球教练员执教领导行为方式特征研究

以2019年参加第21届CUBA福建赛区的高校大学生篮球运动员为调查对象,采用文献资料法、问卷调查法、数理统计法对我国高校篮球教练员执教领导行为特征进行研究。结果表明:(1)高校篮球运动员对教练员在训练和比赛中实际表现出来的各种技战术训练指导行为的感受最深,社会支持行为感受最低;(2)不同年级、组别、训练年限、水平及参赛经验的高校篮球运动员对教练员的执教领导行为存在显著性差异;(3)篮球教练员的执教领导行为的满意度实证分析,对不断提高教练员的领导艺术和训练科学管理水平具有重要的理论价值,促进CUBA联赛的健康发展和提高我国大学篮球竞技水平和人才培养具有重要的现实意义。     

篮球运动员特长技术重要性及其培养

为了更好的提高篮球运动员的技术水平，运用了文献资料法、观察、走访谈话研究方法，对我国篮球运动员的特长技术重要性、培养模式和方法进行了分析探讨。说明了特长技术在篮球运动员技术发展中占有重要的地位，发展和培养篮球运动员的特长技术是1个值得我们研究和解决的问题。     

大学生篮球运动员攻击性行为产生原因及防范策略研究

采用文献资料法等研究大学生篮球运动员攻击性行为。从生理基础、心理因素、社会因素等方面分析大学生篮球运动员攻击性行为产生的原因,建议从加强思想道德品质教育、加强管理、加大处惩力度及改善比赛环境等方面防范大学生篮球运动员攻击性行为的产生。     

篮球运动员间的沟通与合作:信任中介作用的实证研究

以我国19支大学高水平篮球队的218名运动员为样本,采用量表测试法,研究认为,篮球运动员间的信任在运动员沟通有效性与合作行为关系中起部分中介作用.     

我国篮球运动员对职业联赛中劳资冲突的主观感受及其后果

在我国竞技篮球运动由政府包办向职业化、市场化发展的社会转型期,当前多数篮球运动员认为在我国职业篮球联赛中劳资冲突比较严重,特别是对民营企业融资的职业俱乐部劳资冲突感受颇深,但就对运动员的心理和行为的影响而言,篮球运动员对国有企业融资的职业俱乐部劳资冲突看法的影响更为明显。篮球运动员对劳资冲突的看法对他们的训练比赛和生活满意度、对职业联赛冲突的总体判断和冲突行为倾向都会产生影响,对此应给予足够的重视。     

CUBA篮球教练员领导行为特征研究

旨在探讨我国CUBA联赛教练员领导行为特征。以参加2011年第十四届中国大学生篮球联赛(CUBA)的1575名运动员为调查对象,利用《大学篮球队教练员领导行为问卷》为研究工具进行问卷调查。结果表明:大学篮球运动员在训练过程中对教练员的领导行为的感知程度高低依次为技术指导行为、训练行为、正向反馈行为、民主行为、关怀行为。不同水平、组别、年级、训练年限及参赛经验的大学篮球运动员感知的教练员领导行为有显著差异,但不同性别运动员感知的教练员领导行为无显著差异。     

篮球运动员三维选材分析

本文从生理学，运动训练学，体育心理学的角度切入，对篮球运动员的选材进行研究。望对我国篮球运动员后备人才的选材提供理论依据。     

我国篮球运动员专项体能的理论研究进展

依据当前最新的体能结构理论,对近十多年涉及我国篮球运动员专项体能理论的文献资料进行综述分析.我国篮球运动员专项体能理论的研究,主要集中在体能分类结构因子中的单因子研究,多维度的研究尚不多见.我国篮球运动员专项体能的理论研究将向两极化趋势发展,更加注重与篮球运动员特点相结合的理论研究.     

组织承诺视角下教练员的领导行为与队员团队认同之间的关联性——基于篮球项目的数据分析

运动团队是运动员进行训练的组织机构,运动员的团队认同是非常重要的,主要目的是研究集体项目中运动员对教练领导行为反应是如何影响其团队认同的。以国内参加CBA、WCBA及CUBA和篮球运动员为研究对象,以Chelladurai编制的运动队教练领导行为量表和Morrow的组织承诺量表为研究工具,经过数理统计,研究发现在篮球项目中运动员更认同教练员的行为,在组织承诺上要高于大学生运动员。教练领导行为与运动员的组织承诺达到显著水平,运动员对教练领导行为对其组织承诺有较强的预测力,其中的训练与指导作用对运动员的组织承诺的影响力最大。     

现阶段篮球运动员核心体能训练研究

研究目的:提升我国篮球运动员的体能需求,为今后篮球运动员体能训练研究提供理论依据。研究方法:文献资料整理法、专家访谈总结法、逻辑推理分析法等。研究结果和结论:我国篮球运动员在体能训练中忽视了核心体能的训练,把核心体能训练与核心力量训练相混淆,导致运动员整体运动素质偏低。     

优秀篮球教练员训练行为与训练行为知觉的个案研究

研究目的在于探讨优秀篮球教练员的训练行为、训练行为知觉及了解教练与运动员对训练的观点。选择国内甲A男篮主教练巩晓彬与其所训练的18名队员为研究对象,进行全年度训练的观察研究。研究结论:1)教练的训练行为次数出现最多的依次为批示、当场指导、管理行为等项,出现最少者依次为发问、肢体协助等,非指导行为多于指导行为,教练的训练行为应与训练模式化等因素有关。2)除责备一项行为外,教练与队员双方对训练行为的知觉情形相当一致,是有效训练的一种现象。3)队员与教练对训练行为的观点多数一致,但部分观点会因立场、角色的不同而呈现一种辩证的一致性。     

NBA国际球员的年龄、身高、体重特征分析

运用文献资料法和数理统计法对NBA联赛国际球员的年龄、身高、体重等特征进行了统计分析,并结合我国优秀男篮选手的基本参数特征,发现NBA联赛国际球员在身高、体重等方面均明显优于中国国家队队员,保证了在蓝球比赛激烈对抗中的体能优势和技术水平的充分发挥。因此,从训练学角度提出提高我国篮球运动员竞技水平的建议。     

江门市篮球后备人才体型及选材的调查分析

本文借鉴体育统计学,运动训练学等理论与方法,对江门市在训篮球业余运动员的体型及选材进行调查分析。研究认为:1江门地区篮球后备人才在身体形态方面的主要表现为身材不高,相当部分在训运动员的身高、体重指标未能进入《大纲》选材的评价范围。2江门市篮球队员的克托莱指数的均数与我省高水平队伍相近,与我国高水平队伍仍存在较大差距。     

我国优秀篮球运动员成长规律理论研究

建国以来，我国篮坛曾先后涌现出多批优秀的篮球运动员，他们为我国篮球事业发展做出了巨大贡献。这些优秀运动员成长的规律是一笔宝贵的财富，可以为今后篮球运动员的培养提供启示与借鉴，具有十分重要的意义。     

青少年篮球运动员力量训练的误区及对策研究

阐述了当前我国青少年篮球运动员力量训练中的若干误区,分析了导致这些现象的原因,对改进和完善当前青少年篮球运动员力量训练提出了建议。     

我国青年男子篮球运动员体能评价指标及量化模型的研究

以110名青年男子篮球运动员为研究对象,用R型聚类分析方法从20项初选体能结构指标中筛选出能有效反映我国青年男子篮球运动员体能水平的10项指标,运用因子分析的方法求出各指标的权重,建立我国青年男子篮球运动员体能特征模型、体能单项评分标准和体能综合等级评价标准。旨在为教练员科学规划运动员的体能训练提供依据,并为篮球项目选材提供参考。     

对中外男篮优秀后卫队员的身高、体重、年龄及技术指标的比较研究

通过临场技术统计、现场观察和逻辑分析等方法,对参加第14届世界男篮锦标赛的我国后卫队员在身体形态和技术指标与世界优秀后卫队员进行比较分析。结果表明,无论在身体形态还是各项技术指标上,我国男篮后卫都与世界优秀后卫存在一定差距,并找出我国男篮后卫存在的问题,为我国男子篮球优秀后卫的培养和训练比赛提供参考建议。     

当前归化运动员趋向空间特征及分析--以亚洲篮球为例

运用文献资料法、问卷调查法、数理统计法和访谈法等方法对亚洲篮球当前归化运动员趋向空间特征进行了比较全面的调查分析,调查结果显示：亚洲男子篮球归化运动员主要是从欧美一些篮球强国归化而来,归化混血篮球队员成一大趋势,造成这种现象的原因主要是亚洲各国经济的迅速发展、篮球的政治影响和归化运动员对薪资与人生价值的追求。面对亚洲各国归化篮球球员我国应该做好情报的收集工作和篮球后备人才的培养,更应该调整我国对归化运动员的相关政策。     

中国男篮篮板球现状及对策研究

篮板球是中国男篮多年来未解决的薄弱环节，直接影响我国家队在世界大型比赛中的成绩。作者采用统计法、文献法及经验总结法分析了我国男篮与世界强队在篮板球控制上存在极大差距的原因，并提出若干改进对策，以期对我国各级水平、尤其是高水平队有所助益。     

CBA联赛外援引进与管理现状分析

通过对我国历届CBA联赛中外援的引进及对其管理的研究,指出目前CBA引援的方式不够完善、管理模式不够完善,对外援不合理的使用影响我国篮球后备人才的培养.并提出完善引援模式和建立合理的外援管理与使用制度,以期对我们今后CBA外援的引进和管理有所借鉴,同时指出应加强我国篮球后备人才的培养力度.