医院网站建设的时代性要求和功用分析——以安徽医科大学第二附属医院的网站建设为例

随着网络信息时代的到来以及医疗卫生体制改革的不断深入,目前绝大部分医院网站已不能适应社会发展的需要。结合本院网站建设实践,对医院网站建设的时代性要求和功用进行分析探讨,提出三点建议：一是以病人需求导向为主,医院需求导向为辅;二是重视网站栏目的互动性和页面创新;三是确保网站维护更新的及时陛。     

医院的互联网网站建设

中国的网上用户对医疗信息有极大的需求,拥有各种医疗资源的医院可以建立网站来满足他们的需求。医院在建设网站时,应根据服务的对象及其内容、网站规模和网页制作来制定相应的原则。医院的网站应注重宣传本医院的医疗特色和相关服务,从长远的角度看,医院应该把网站看作是与病人联系的一个重要窗口。有计划、有步骤地开展网上医疗服务。     

北京地区41家三级医院网站建设现状分析

[目的]分析北京地区部分三级医院网站建设情况.[方法]利用北京市医院服务评估系统所提供的北京市三级医院的名录以及搜索引擎检索,找到那些无法直接登陆的医院网站,然后直接访问其URL,最后进行统计分析.[结果]这些医院大部分都有独立的网站,大部分网站能提供相应的信息服务,少数医院没有其独立的网站.[结论]北京地区大部分三级医院网站正在逐步经历由信息阶段过渡到交互阶段的过程,基本没有到达交易阶段(即电子商务阶段).     

泛在网络环境下高血压病健康信息的质量评价

目的探索泛在网络环境下高血压病健康信息的质量及其存在问题,为提高我国网络健康信息服务质量对策的制定提供依据。方法以"高血压"为检索词,在百度等3个常用搜索引擎进行检索,分别提取前20个结果并合并结果;利用DISCERN工具对网站内容可信度、详尽度进行评价;利用JAMA标准对网站信息披露、作者、归因和更新时间等进行形式规范评价;并参照最新的《中国高血压防治指南(2010年修订版)222》,分析各网站对相关概念的引用情况。结果共有17个网站符合纳入标准,各网站DISCERN得分平均分45.94,评级为"优"网站1个,"良"6个;没有1个网站完全满足JAMA评价标准;《指南》各相关概念标准平均被引用频次仅为(3.30±1.45)次,11个网站存在引用不可信信息。结论当前高血压病网络健康信息质量堪忧,我国应制定网络健康信息建设的规范标准,鼓励国家相关机构或专业医疗机构参与网络健康信息服务,为老百姓提供高质量的网络健康信息服务。     

医院停诊管理信息系统的设计与开发

医院利用网站提供门诊出诊信息,使用户足不出户,便可获取最新门诊信息。但在日常工作对网站停诊信息的维护却是网站管理中的难题。本文结合北京世纪坛医院网站停诊管理中存在的问题,采用结构化系统开发技术,在原网站系统的基础上,设计开发了医院停诊管理信息系统,满足了医院网站停诊管理业务需求,并为医院网站提供了一种高效、简洁的停诊管理流程。     

浅析新形势下医院网站建设与发展

医院网站的建设应该本着“以患者为中心”的服务理念,充分有效地发挥网站在医院发展中的作用。根据医院信息化建设需要,结合医院自身需求和特点,分析目前国内多数医院网站建设情况,概括分析医院网站的现状,并对医院网站的发展提出合理化建议。医院网站既是体现现代医院信息化的标志,又是宣传医院的实用工具,充分利用医院阐站这个平台,积极推行“以患者为中心”的服务理念,使医院的整体影响力得到进一步的提升。     

新版"卫生与健康"网站建设与运维管理

广东省疾病预防控制中心第1版"卫生与健康"网站于2000-07开通,在开展公众卫生防病知识宣传方面发挥了较大作用.但是,网站正式运行后,并不意味着网站设计到此结束.一方面管理员要不断地进行内容更新维护、信息维护和安全维护;另一方面,技术人员要不断把最新的网络技术应用于网站中[1,2].随着卫生信息服务需求的变化和信息技术的发展,该网站功能较单一、技术较落后、内容管理难度大等缺陷逐步暴露出来.因此,2005年广东省疾病预防控制中心决定对该网站进行重新设计、开发,并改革管理模式.新版网站于2006-09开通.现对新版网站的功能、界面设计、开发工具和关键技术、运维管理和实施效果等方面进行介绍.     

医院信息科的定位与组织架构

医院信息科是数字化医院建设工作的主要承担者,其工作面宽、工作量大,工作事务杂。医院信息科工作定位在哪里,发展方向在哪里,应该建立怎样的组织架构?本文提出医院信息科应是:①IT服务管理机构,进行科学的IT服务组织架构及人员管理、IT服务质量管理、IT服务支持管理、IT服务提供管理等。②医院信息系统的维护与开发机构,能对软件公司提供的软件进行理解,实现自主维护并二次开发。③软、硬件维修机构,进行软硬件产品的低层次维修。④信息技术培训机构,通过培训提高医院各级人员的信息技术水平,使其自行解决大量繁杂的小故障,小需求。⑤紧密结合临床应用的科研机构,为临床研究提供信息技术的支持,力争做出高水平的科学研究。最后,本文根据以上定位给出了信息科的组织架构建议。     

我国药学期刊的网站建设现状与分析

以中国科学文献计量评价研究中心统计的66种药学期刊为研究对象,通过网络搜索和网站访问,系统调查我国药学期刊网站构建、开发、备案及运行维护情况,从信息发布、稿件采编、网刊发布与过刊数字化、综合服务等方面分析评价药学期刊网站的内容及功能,总结药学期刊网站建设中存在的问题,并提出改进建议,以期为我国药学期刊的数字化发展提供参考。     

医院网站建设和医患信息交互的思考

对医院互联网站的建设和医患信息交互服务的新思路进行全面探索,整合医疗单位网站资源,充分借鉴和结合Web2．0开放、共享、互动的原则,把官方的、用户的、聚合的以及元数据,混合并交付这些数据。建设医院网站,实现医患信息交互,服务患者。     

贯彻全面建设现代后勤要求 提升军队医院科学管理水平

为了贯彻全面建设现代后勤的目标任务,提升军区医院科学化管理水平,本文提出了以下举措：创新信息化平台,打造“数字型医院”;完善全成本核算机制,打造“节约型医院”;实施综合绩效考评,打造“管理型医院”。     

重庆市三级公立医院官网信息公开现状调查

目的 调查分析重庆市三级公立医院官网信息公开现况，为加强医院信息公开制度提出建议。 方法 采用政策分析和文献研究法，专家咨询法，结合预调查结果，确定调查目录。以网络搜索方式对重庆市参与绩效考核的34家三级公立医院官网进行浏览调查。运用描述性统计方法，对医院官网信息公开内容进行分析。 结果 重庆市三级公立医院官网信息平均公开率为50.0%，医院概况、医疗服务、行风建设和通知公告平均公开率分别为65.5%、53.8%、29.1%和42.6%，其中医院证书相关信息公开率为6.9%，医疗价格信息公开率为5.9%，医院官网相关调查结果未公开，更新回复速度缓慢。 结论 重庆市三级公立医院信息公开率偏低，公开内容倾向明显，信息公开程序模糊。建议发挥政府主导作用，明确医院主体责任，建立多方监管体系。     

大型中医院网站建设及前景展望

本文以政府要求、医院自身发展及患者需求等为依据,针对当前中医院网站建设中存在的问题,提出了当代大型中医院网站建设的内容框架,及未来的发展方向。     

军队医院建设发展策略

本文根据国家医药卫生体制改革和军队体制编制调整新形势,分析当前军队医院建设发展存在的矛盾和问题,从把握方向、调整结构,规模适度,内涵发展,管理创新等方面提出了推动医院科学发展的对策。     

军队大型综合医院研究型医师选拔评价体系构建

目的：探讨科学合理的军队大型综合医院研究型医师的选拔评价体系。方法采用德尔菲法组织两轮专家函询,汇总专家意见,确定指标命名、权重及最低标准说明等。结果建立由个人情况、医疗特色和水平、教学工作、科研工作等4项一级指标、10项二级指标和20项三级指标构成的军队大型综合医院研究型医师的选拔评价体系。结论军队大型综合医院研究型医师的选拔和评价体系,是选拔和评价研究型医师及推进医院人才队伍建设的基础和保证。     

部队中小医院数字化建设探讨

目的：针对部队中、小医院数字化建设投入少、产出多、效果明显的特点,探索出部队中、小医院在数字化建设方面示范新路,推动部队医院数字化建设。方法：立足本单位建设需求及经济状况适度发展;依靠上级政策支持,兄弟单位赞助与帮扶、军民融合即与地方单位联合、合作开发等方法,“立足实际需求,科学统筹规划,逐项稳步推进”。结果：部队中、小医院信息化发展具有客观现实需求,并已具备信息化发展技术,我院已基本建成具有军队中、小医院数字化特色示范医院。结论：医院通过数字化医院建设实践,方法切实可行,具有广泛的代表性,能够推动部队数字化医院建设。     

军队医院与体系部队间管理体制优化

为合理利用军队医院的优质医疗资源,满足体系部队医疗的多方面需求,优化医院与体系部队间的管理体制至关重要.通过对医院和部队间的管理体制开展问卷调查,并针对卫勤管理体制的优化措施进行利弊分析.调研结果显示,优化体系部队与军队医院间管理体制是解决部队医疗技术水平低最有效的措施,而优化医院与部队间管理体制的最好方式是将部队人员纳入医院管理中.     

军队医院实施全成本核算管理的探讨

目的：探讨某军队医院实施全成本核算管理。方法：通过医院成立全成本核算管理中心,以计算机信息、网络技术为依托,财经管理信息平台以＂军卫一号＂系统为基础,以医院会计规则为模式,以会计核算管理办法为准则,信息资源来源于信息管理平台。结果：促进医院建设,由单纯靠投入驱动向科技推动为主的转变,由外延扩张向内涵发展转变。结论：推动...     

乡镇卫生院信息化建设人才培养需求分析

目的：探讨加快乡镇卫生院信息化建设进程的适宜途径。方法：对安徽省221所中心卫生院、349所一般卫生院卫生信息管理现状及需求情况进行问卷调查;对部分乡镇卫生院院长进行个人访谈。结果：95．51％的中心卫生院、27．5％的一般卫生院设有相对稳定的信息工作人员;未来两年乡镇卫生院对卫生信息类人才在一定程度上还有较大的总量需求,有1／3的采用兼职人员在卫生信息岗位上从事相关工作;乡镇卫生院在计算机应用技能的培训需求最大。结论：推进乡镇卫生院信息化是加快卫生院发展I必由之路,需要上级部门及领导的重视,应加大对信息化人才的引进和培养的力度,多途径、多举措的提高乡镇卫生院信息化水平。