筑起战“疫”心理防火墙

新冠肺炎疫情作为突发性公共卫生事件,伴随着一些严厉的疫情防控措施,很多人因此产生心理不适。部分患者存在担心、烦躁、恐惧甚至绝望的情绪,一些医护人员也因长期在一线紧张战斗而出现压力过大、焦虑急躁等心理应激反应。这种危机下的恐慌心理如果任由发展,会影响到更多的人,而通过心理危机干预,则能化解公众过度的心理应激反应,减轻患者的心理负担,助力一线医护人员保持战斗力。     

新型冠状病毒肺炎疫情下的心理危机干预建议

目前,新型冠状病毒感染的肺炎(以下简称"新冠肺炎")疫情正处于防控的关键时期,新冠肺炎疫情迅速蔓延和疫情发展的不确定性,给公众带来的心里恐慌等负面情绪不可忽视。北京、湖北、黑龙江、安徽等多省市更是启动了重大突发公共卫生事件一级响应和心理危机干预工作。为指导各地科学、规范地开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关心理危机干预工作,2020年1月27日,国家卫健委印发了《新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》。     

心理危机干预方舱的设计与应用

提要专家指出:中国正处在心理问题高发期,从商场的竞争到战场的拼杀,无时不刻地对人们的心理产生巨大影响,如何对心理危机进行及时有效地干预和调节,成为社会普遍关注的课题。本文从实践出发,研究了平、战时心理危机干预的方法和手段,试图解决心理干预野战机动的保障问题。     

新型冠状病毒肺炎疫情下血液透析患者心理危机干预策略

新型冠状病毒传染性强,人群普遍易感且具有致死性,这对全国人民造成了巨大的心理冲击。维持性血液透析患者因基础心理状态的特殊性,在疫情期间会较平时承受更大的心理压力,因此早期发现其心理危机并介入心理干预是此次疫情攻坚战的重要组成部分。本文旨在分析新型冠状病毒肺炎疫情下维持性血液透析患者的心理危机,并探讨相应的心理危机干预策略。     

坚决打赢新冠肺炎疫情防控“心理战”

国家卫生健康委办公厅、民政部办公厅3月5日联合印发《关于加强应对新冠肺炎疫情工作中心理援助与社会工作服务的通知》(以下简称《通知》),要求分层次对新冠肺炎感染者、被隔离人员、一线工作人员等加强心理援助与社会工作服务。《通知》提出,受疫情影响严重地区要将心理援助与社会工作服务纳入疫情防控的整体部署,在定点医院、方舱医院组织开展心理援助与社会工作服务;地方卫生健康行政部门要结合实际情况,对新冠肺炎感染者提供心理支持和心理危机干预。     

心理援助在摸索中前进

灾难发生后3天,5月15日,卫生部紧急制订下发<抗震救灾卫生防疫工作方案>,从疫情监测、病媒生物防制、化学中毒预防和处理.心理危机干预等9个方面指导地震灾区防疫工作,并发布地震灾区卫生防疫<心理危机干预>要点,从干预前的准备、行动计划的制定到心理危机干预过程均作了说明和规定.     

心理援助在摸索中前进

灾难发生后3天，5月15日，卫生部紧急制订下发《抗震救灾卫生防疫工作方案》．从疫情监测、病媒生物防制、化学中毒预防和处理、心理危机干预等9个方面指导地震灾区防疫工作，并发布地震灾区卫生防疫《心理危机干预》要点，从干预前的准备、行动计划的制定到心理危机干预过程均作了说明和规定。     

21世纪以来由3种冠状病毒引起的重大传染病疫情对社会心理的影响及启示

21世纪以来,人类已经历了由3种冠状病毒(SARS-CoV、MERS-CoV和2019-nCoV)引发的重大传染病疫情,造成大量人员感染的同时,还引起了一系列心理危机问题.文章对由冠状病毒引发的重大疫情中的社会心理危机问题进行了综述.突发公共卫生事件救援体系中应纳入心理救援部分,做好重大传染病疫情防控和心理救援体系建设...     

我国突发事件应激心理危机干预的探讨

[目的]回顾我国突发事件应急心理危机干预发展历程,分析实践中所暴露的问题,为建立和完善我国突发事件应激心理危机干预建策建议。[方法]关键词检索—文献回顾法,反思我国突发事件应急心理危机干预发展历程;现场研究法(5.12灾后心理干预实践),深入分析问题,探索解决途径。[结果]我国突发事件应急心理危机干预缺乏科学的干预机制、专业的干预人才和有效的法律法规保障。此外,人们对心理危机及干预还普遍缺乏正确的社会认知。[结论]为了保证突发事件心理危机干预的及时性、规范性、安全性,有必要在全国范围内统一规划和管理,构建心理危机干预的长效机制,制定各级突发事件应急心理危机干预预案和中长期持续干预方案,并为其实施提供组织体系、人员技术、政策法规、社会支持等软硬件资源的保障。     

新冠感染疫情致儿童青少年认知情绪调节变化的研究进展

新冠感染疫情作为突发性社会公共危机和应激事件，其大流行对个体、家庭及社会的运行均造成了严重破坏。由于病毒变异株的不断更新换代，强效的传染性可累及所有群体，扩散风险较高。儿童青少年作为特殊关注群体，该时期是身心发展的关键阶段。疫情背景下，心理困扰抵抗力相对薄弱，多种心理健康问题频出，尤其是在适应外部环境变化中所做出的认知情感上的改变。无论是在疫情暴发阶段或是防控常态化时期，均需要高度警惕引起重视，及时进行心理干预。     

关于印发新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则的通知

肺炎机制发[2020]8号各省、自治区、直辖市应对新型冠状病毒感染的肺炎疫情联防联控工作机制(领导小组、指挥部):为指导各地科学、规范地开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情相关心理危机干预工作,现将《新型冠状病毒感染的肺炎疫情紧急心理危机干预指导原则》印发给你们,请各地参照执行。执行中发现的问题请及时反馈国家卫生健康委疾控局...     

严重核事故应急救援人员的心理危机干预

切尔诺贝利核事故和福岛核事故表明严重核事故对参与应急救援的人员会产生巨大的心理效应,他们会与事故受害者一样产生一系列的精神心理问题。本文通过分析切尔诺贝利核事故和福岛核事故后应急救援人员产生的精神心理健康问题,借鉴重大自然灾害、疫情等救援人员心理危机干预的方法,结合核事故应急救援人员面临的特殊情况,提出核事故应急救援人员的心理危机干预方法。 这套方法包括事故前应急救援人员的心理健康评估与培训、事故中应急救援人员的心理救助、自我调试和心理危机干预以及事故后的长期心理援助。通过有效的心理危机干预,降低核事故对应急救援人员的心理影响。     

心理干预在一起暴发疫情中的实施与效果评估

目的对一起戊型肝炎疫情中实施心理干预的效果进行评估,为以后类似公卫事件的心理学介入提供经验。方法应用症状自评量表(SCL-90)、艾森克人格问卷(EPQ)及自编调查表对319名被隔离人员进行心理测评,通过认知心理学教育和心理疏导方法对其实施有针对性的心理干预。结果(1)91.2%的被隔离人员知道戊肝为传染性疾病,但不足10.0%人了解此病预防、治疗等方面的知识;被隔离人员SCL-90的躯体化、人际敏感、抑郁、焦虑、敌对、恐怖等6个因子评分均显著高于新兵常模(P<0.01);(2)被隔离人员SCL-90的9个因子评分与其对疫情熟知度以及个体人格特征的相关系数(r)为0.136~0.362(P<0.05,P<0.01);(3)开展心理干预3周后,其SCL-90的躯体化、强迫症状、人际敏感、抑郁、焦虑、恐怖等因子评分均显著低于干预前(P<0.05,P<0.01)。结论及时实施心理干预、准确传递有关疫情信息、丰富有关人员文体生活,是突发卫生事件中应对心理应激的有效途径。     

人员密集型企业员工心理危机的干预策略

人员密集型企业的员工心理危机事件社会影响大、波及面广,为维护员工心理健康、企业形象和社会稳定,可从心理危机干预的组织架构、三类心理危机干预工作、调动内外各方资源和做好常规预防工作等方面着手,为企业的和谐发展保驾护航。     

灾后心理干预驱散“心理余震”

灾难事件会给人们心理健康造成极大损伤.突发灾难事件时及时进行适当的心理危机干预是帮助处于危机中的个体、家庭、群体度过危机,减少创伤的有效措施.通过灾难对个体的心理影响,总结心理危机干预的模式、步骤及方法.     

重大自然灾害后心理危机干预机制的构建

分析了国内外重大灾难后心理危机干预的现状及发展趋势,明确了心理危机干预的领域、形式及方法,探讨构建我国重大灾难后的心理危机干预机制.重大自然灾害后,应使用心理危机干预的专业方法,利用心理危机快速反应专家服务组,给受灾者带来常规社会救援所不能解决的紧急心理救护和进一步的心理援助,使不幸的人们在绝望中鼓起勇气、获得希望.面对灾难,危机干预是利国利民的重要事务,是政府对灾难后受灾人群进行人文关怀和构建和谐社会的直接体现.     

四川地震灾区心理危机干预救援的做法与体会

四川汶川特大地震发生后，除了造成人员的大量伤亡外．还对人们的心理产生了巨大的影响，为帮助灾区人民渡过心理创伤，尽最大可能将这场灾难对人们的心理影响减少到最小，降低心理疾病的发生率和心理社会功能的后遗影响。某军区按照总后卫生部的统一部署，迅速派出一支由心理和精神科专家组成的心理救援分队开赴地震灾区．配属野战医院在北川地区对驻地民众和救援官兵开展心理危机干预工作．现将危机干预的做法及体会介绍如下．     

灾后心理危机干预技术研究

灾后人们会出现不同程度的心身反应,其中相当比例的人会出现心理应激障碍,针对这些问题应进行适当的心理危机干预.灾后心理危机干预以创伤后危机干预为思路,以缓解应激反应障碍相关症状、预防应激反应障碍发生为主要目标,采取心理急救、严重事件应激晤谈、认知-行为疗法、眼动技术等方法进行干预.     

新型冠状病毒肺炎救治一线女护士心理健康风险及干预对策

新型冠状病毒肺炎疫情中救治一线女护士工作任务重、感染风险高，她们的心理压力大，心理健康风险高。开展心理危机干预，保护护士身心健康是一项紧迫任务。通过对一线女护士的工作状态、心理应激障碍及其健康风险的分析，提出及早开始心理危机干预、加强突发公共卫生事件的应急演练、树立职业信念、加强女性护士的劳动保护等心理干预对策建议，供专业人士和相关部门参考。     

新冠疫情背景下医疗机构退休老同志生活状况、心理变化调查分析

目的：研究医疗机构退休老同志在经历新冠疫情时期的生活情况变化和面对新冠疫情的心理变化，为开展心理干预提供数据支持。方法：采用横断面调查的方法，随机抽取苏州市范围内医疗机构退休老同志220名，发放调查问卷进行匿名调查，调查问卷的各项目分布情况使用百分率和构成比等指标进行描述，各不同分层人群的变化情况发生率采用卡方检验进行分析。结果：发送问卷220份，回收问卷212份，回收率96.36%。87.26%（185/212）的受试者表示，疫情对正常的生活节奏产生了影响。76.43%（162/212）的受试者表示疫情影响了正常的睡眠；18.87%（40/212）的受试者表示产生了食欲不振等饮食方面的问题；82.55%（175/212）的人表示疫情使原本的社交方式发生了改变；58.96%（125/212）的受试者表示新冠疫情导致了心理状况的负向变化，主要体现在25.00%（53/212）的受试者表示其发生焦虑、抑郁等心理变化，12.26%（26/212）的受试者产生了重复洗手、重复居所环境消毒的强迫症状，7.55%（16/212）的受试者表示发生了植物神经紊乱的躯体症状。经统计分析，生活和心理状况发生的负向变化与年龄分层存在显著相关性（P＜0.05）。结论：新冠疫情对医疗机构退休老同志的生活状况和心理状况都造成了负面影响，子女亲属、单位离退办等管理人员应主动关心关爱医疗机构退休老同志出现的心理问题。