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相似文献
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1.
<正>一天,有家公司的老板叮嘱全体员工:"谁也不要走进六楼那个没挂门牌的房间。"但他没解释为什么。员工们尽管有所好奇,但都无一例外地选择了服从。数月后,公司新招聘了一批员工,老板对新员工再次交待不准进那个房间。这时有个年轻人小声嘀咕了一句:"为什么?"老  相似文献   

2.
一天,有家公司的老板叮嘱全体员工:"谁也不要走进六楼那个没挂门牌的房间。"但他没解释为什么。员工们尽管有所好奇,但都无一例外地选择了服从。数月后,公司新招聘了一批员工,老板对新员工再次交待不准进那个房间。这时有个年轻人小声嘀咕了一句:"为什么?"老  相似文献   

3.
杨青 《心理与健康》2004,(11):57-57
林华是一家公司的总经理,他喜欢亲自招聘员工。每次录用新员工后,他都是先叫人家擦地板,而且必须双膝跪到地上擦。因为公司的效益非常好,员工的待遇很高,所以那些新员工虽然心里不愿意下跪,但为了保住这份来之不易的工作,还是一个个弯下了双腿。  相似文献   

4.
公司来了一个新员工,是一个潇洒帅气的小伙子,办公室的女孩子都乐于接近他。在一群女孩子的簇拥中,我实在是太不起眼了。  相似文献   

5.
比幸福     
我有一个朋友,在某高薪单位上班,工作轻松, 衣食无忧,为很多朋友羡慕。一天,我外出 办事路过他的单位,打算上去坐坐,不想他同事告 诉我:他早辞职了!带着疑惑我按照地址找到了 他。原来,他开了一家摩托车修理店,自己既是店 主也是员工,我见到他时,他正满头大汗地给人修 车,手上全是油污。  相似文献   

6.
正小科在同事眼里是个不喜多言、认真工作的模范员工,沉默的他以细致、全面闻名整个公司,大家都喜欢将手头的工作让他帮着再审核一遍,以确保准确率。对于这些不经意间增加的工作量,小科从来没有推辞或怨言,加班加点也会帮同事搞定。入职三年多了,同事们戏称他是部门的金元宝,大家都对他这个不可多得的人才宝贝赏识有加。然而,就是这样一位五好员工,却在一个夏日的午后,被同住公司集体宿舍的同事撞到他正入户偷窃邻居女同事晾晒  相似文献   

7.
一个人只能有一个灵魂,可是有的人却有几个灵魂,奇怪的"裂变"属于一种精神疾病。老李是40多岁的中年人。称他老李是因为他看起来苍老、精瘦,但两只眼睛炯炯有神,这使原本肤色暗淡的脸看起来增色不少。在诊室,李太太抱怨说:"我要和他离婚了,日子没法过下去了,他把家里的钱都快用光了。"  相似文献   

8.
真实案例:45岁的大成在一家外贸公司担任老总,工作压力非常大。员工经过他的办公室时经常看到的情形是:他正阴沉着脸看报表;或他正在大声训斥下属;或他在电话中和对方咆哮,反正很少看到他的笑脸。因此,员工们都非常害怕见到他。  相似文献   

9.
小雪花     
麦加喜欢玩手机,那天,他随手拨了一个号码,然后对着电话说:"爸爸,您怎么这么久不回家?我想您了"。电话那端,一个男人愣怔了一下,然后回复他:"孩子,你认错人了。"挂了电话,他吐了一下舌头,心"怦怦怦"直跳,打电话骚扰人家,还恶作剧地叫一个陌生的男人爸爸,他是第一次干这种蠢事。妈妈说,爸爸出差去了,其实麦加知道,自己没有爸爸,他出生没几天,爸爸就去世了。妈妈怕他自卑,所以对他撒了谎。麦加第二次给那个陌生的男人打电话,那个男人有些不耐烦了,他说:"我都说了,我没有孩子,  相似文献   

10.
"手表效应"。大家都有这种体会:一个人如果只有一只手表,他知道现在几点了;如果有两只手表,他往往不知道现在几点了。也就是说,他无法知道哪一只手表更加精确,于是他也就无法确定精确的时间。这就是"手表效应"的原义。  相似文献   

11.
另一种强大     
我有一个所谓的"朋友",是省内某城市一家国有企业的职工,书读得不多,却自以为非常聪明,总喜欢拿别人"开涮",你长胖了,他笑你像肥猪;你普通话说得不好,他讥讽你老土;你讲的话不合他的口味,他会想方设法"编排"你。与他交往过的人没几个喜欢他。  相似文献   

12.
一个很能干,经常领到公司奖金的员工。未必能让同事们心服口服;一个成绩优秀。备受老师赞赏的学生。平时往往形单影只,没有谁愿意跟他多说一句话。 嫉妒是一种常见的心理现象。人们往往劝那些眼红的平凡人要放宽心,却忽视了那些好于表现、光彩照人的天才们。按照常理。当一个天才出现在平凡人面前,平凡人可能真心地欣赏他。发现他的优点;可能心存芥蒂。敬而远之:还可能心中不服。不时地骚扰他,控制他,甚至散布一些流言飞语。 所以,我们可以相信自己是个天才,但不要总是乐于表现,招致别人的嫉妒。  相似文献   

13.
根据发展需要,原本做销售部经理的凯锋被总部委任为总经理。一下子成为一个分公司的老板,这样的荣升速度,大大出人意料。既然重担落在肩上,凯锋下定决心要做一个让自己满意、同事们也满意的上司。上任第一天,他就宣布,他的办公室门会一直开着,随时向员工们开放。  相似文献   

14.
正张晨(化名)是一位公司职员,29岁,家庭条件优越,平时性格开朗乐观,善于交际,每次公司聚会都是焦点人物。乐天的性格、不俗的实力使他成为公司年轻员工中的一匹黑马,但追求优秀的性格也使他备感压力。每天下班后,他都会跟同事或生意上的朋友娱乐一番再回家。他以前交往过一个女朋友,但他却  相似文献   

15.
有一个才华横溢的年轻人外出打工,人生地不熟,他勉强走进一个小规模的台商日用品公司。老板据说也是刚刚出来投资办厂的,缺乏资金和经验。这时,正好这位年轻人鼎力相助,出谋划策,逐渐的,公司有了很大起色。年轻人的地位也逐渐地提升到老板一人之下、员工之上。正当年轻人成家立业一心一意打算在公司继续努力发展的时候,狡猾多疑、心胸狭窄的老板却酝酿着可怕的计划,一方面,他暗中借用客户的名义,把一笔订单有意算错;另一方面,他特意让年轻人签字,造成他要承担法律责任。结果,一切如愿以偿,年轻人不仅被炒了鱿鱼,而且还赔付了自己10年来的所…  相似文献   

16.
人到老年,必定会"年老智必衰"吗对门邻居家退休干部老李,退休前是他所在的集体企业的一把手,曾经在单位呼风唤雨,说一不二,无所不能。前几年从单位退下来后,从忙碌的领导,一下子变成了一个无所事事,待在家里"混吃等死"的小老头儿,巨大的心理落差让他感觉很不好,觉得自己变成了一个废人,被社会抛弃了。情绪抑郁的他,在家除了冲老伴发火,弄得家无宁日,便是待在家里睡觉,看电视,一天到晚大门不出二门不迈,将自己圈在家里,不与外人接触,他怕见到单位的同事、熟人,怕别人笑话他没用。  相似文献   

17.
这天,我带着孩子到一个朋友家去串门。到了她家后,女儿和朋友的儿子玩得很好,我便和朋友聊天。不一会儿,朋友的电话响了,她拿起电话,向我们竖起了一个手指,示意我们不要说话,她在电话里说:"不好意思,我儿子和他爸爸出去了,等他回来,再让他去找你玩。"  相似文献   

18.
儿子上中学后,我常常给他几块钱零用,让他买点儿零食吃。可没想到有一天放学后,他却给我买回了一个戒指。"妈妈,我给您买了一个礼物。您看,戒指!"儿子一脸得意地对我说。我一看就气了,指着儿子说:"你呀!真给我丢  相似文献   

19.
王飙 《心理与健康》2004,(12):46-47
勒格森·卡伊拉是英国剑桥大学的一名政治教授,一位备受尊重的作家。谈到自己的成功时,他说:"是一个教士的一句话让我终生难忘,并改变了我一生的命运。他说:'在我们这个世界上,上帝为世上每一个人安排好了一个独特而又重要的角色,演得精彩还是平庸,那就全靠自己了。'"勒格森·卡伊拉是一个出身卑微的非洲男孩。上学时,由于衣着破烂,他常常受到老师和同学  相似文献   

20.
因为我爱他,所以才……"这是一个在一个月内用皮带抽打儿子两次的父亲说的话,他说,"自己的儿子我能不心疼?我对他的生活关怀得无微不至,自己省吃俭用给他交一个月几千元的学费,可他居然对我撒谎。"因为爱孩子,我们可以任意娇惯,纵容;因为爱孩子,我们可以任意责罚,不计后果;因为爱孩子,我们甚至可以限制他的自由。生活中有太多人以"爱"这个冠冕堂皇的理由情不自禁地做出许多不理性的事。  相似文献   

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