制造业信息化绩效评价方法研究

为了更好地评价制造企业信息化建设工作和衡量企业信息化的价值,对制造业信息化绩效评价方法进行了研究并提出了制造信息化绩效评价指标体系,建立了灰色模糊评价综合评价模型。最后通过实例分析,验证了该评价方法是可行的。     

基于BSC的企业信息化绩效评价研究

分析企业信息化绩效评价中存在的问题,提出借鉴平衡记分卡的绩效评价思路,从产出角度对企业信息化绩效进行综合评价,并设计一套定性与定量指标相结合的企业信息化绩效评价指标体系.此外,企业信息化绩效评价与人的主观认识密切相关,是一项较为复杂的思维过程,为此,提出运用层次分析法确定各评价指标的权重,进而计算企业信息化绩效指数.     

基于FAHP的离散制造车间绩效评价研究

为了对离散车间进行科学、有效的绩效评价,提出了基于FAHP的离散制造车间绩效评价方法。首先,在分析离散制造车间生产系统之后,从管理能力、生产能力和服务能力3个方面构建了一套离散制造车间的绩效评价指标体系;其次,提出了运用FAHP法对离散制造车间绩效进行综合评价的步骤;最后,实证分析了某企业制造车间中存在的具体问题及解决策略。FAHP法为离散制造车间的评价提供了一种新的方法。实例验证分析表明,该方法对提高离散制造企业车间绩效有重要的促进作用。     

基于FAHP的离散制造车间绩效评价研究

为了对离散车间进行科学、有效的绩效评价,提出了基于FAHP的离散制造车间绩效评价方法。首先,在分析离散制造车间生产系统之后,从管理能力、生产能力和服务能力3个方面构建了一套离散制造车间的绩效评价指标体系;其次,提出了运用FAHP法对离散制造车间绩效进行综合评价的步骤;最后,实证分析了某企业制造车间中存在的具体问题及解决策略。FAHP法为离散制造车间的评价提供了一种新的方法。实例验证分析表明,该方法对提高离散制造企业车间绩效有重要的促进作用。     

制造企业信息化管理体系评价研究

信息化评价是企业信息化成功实施的重要环节之一,随着信息技术本身不再是制约企业信息化发展的瓶颈,信息化管理的作用就越来越突出。给出了制造企业信息化管理体系的含义,并从管理体系的角度,确定了以管理职责、资源管理、IT项目实施、测量与改进这4方面为核心的三级综合评价指标体系。利用层次分析法,确定了各评价指标的权重,并应用模糊综合评价方法对制造企业信息化管理体系进行了整体评价。最后,通过在重庆市某大型制造企业的应用,对系统进行了验证。     

面向网络化制造的敏捷企业绩效评价系统建模

基于企业建模框架，运用系统的方法，建立了面向网络化制造的敏捷企业绩效评价系统模型框架，以指导敏捷企业建立面向顾客需求、与企业竞争战略相关联的绩效评价系统。运用质量功能展开链（QFD-chain）的转换方法，给出了面向网络化制造的敏捷企业绩效评价系统设计方法及其过程模型。总结了面向网络化制造的敏捷企业绩效评价系统的实施步骤与关键成功因素，并通过实例说明了绩效评价系统与企业信息系统的集成。     

制造企业信息化管理体系评价研究

信息化评价是企业信息化成功实施的重要环节之一,随着信息技术本身不再是制约企业信息化发展的瓶颈,信息化管理的作用就越来越突出.给出了制造企业信息化管理体系的含义,并从管理体系的角度,确定了以管理职责、资源管理、IT项目实施、测量与改进这4方面为核心的三级综合评价指标体系.利用层次分析法,确定了各评价指标的权重,并应用模糊综合评价方法对制造企业信息化管理体系进行了整体评价.最后,通过在重庆市某大型制造企业的应用,对系统进行了验证.     

管理信息化绩效评价指标体系设计与模型初探

管理信息化项目绩效一直是困扰企业、政府、管理信息化软件供应商的一个较大问题,为此总结了管理信息化应用及其绩效状况,对关键性绩效指标进行了梳理,初步设计了评价管理信息化的评价指标体系,并应用指标综合评定法确立了管理信息化的绩效评价模型.     

企业绿色制造实施过程及绩效评价研究

根据企业实施绿色制造的系统性和复杂性,基于生命周期主线从系统的角度综合考虑绿色制造目标、过程、特征和支撑技术,提出了一个四层结构的技术框架模型。针对基于该模型实施绿色制造的成果检验的需要建立了绿色制造绩效评价模型,提出将可拓层次分析与模糊综合评价相结合的评价方法。该评价方法利用可拓层次分析法计算出准确的各因素的相对权重,结合模糊综合评价法进行逐级评价,最终得出综合评分。本模型可为企业实施绿色制造提供一种技术体系参考模型和评价工具。     

制造企业绿色供应链管理绩效评价研究

本文通过分析我国绿色供应链管理现状和标准现状,开展绿色供应链管理绩效评价指标研究,构建绿色供应链管理绩效评价指标体系与评价模型,为制造企业实施绿色供应链管理提供绩效评价技术支撑。     

基于聚类分析的宇航元器件模糊综合评价

为确保宇航元器件应用的准确性，提出采用模糊综合评价的方法来实现对宇航元器件的有效评价。在调研数据的基础上，首次选用聚类分析方法对原始数据进行区分与摒除，保证了数据的可靠性，并结合宇航元器件评价的特点选用模糊综合评价作为主要的评价方法，最后以BXRA元器件为例进行了实证分析，结果表明了模糊综合评价方法在宇航元器件评价中的实用性。     

一种新的同轴度误差评定方法及其误差分析

通过分析目前同轴度误差评定的方法及其不足,提出了一种基于MATLAB优化工具箱的同轴度评定方法,把同轴度误差评定转化为圆度误差评定,提高了运算速度和准确度。并分析了产生同轴度误差的因素提出了改进方法。     

齿轮箱减速器设计方案模糊评价方法的研究

机械产品设计方案拟定阶段是产品创新设计的关键,通常可以产生多个可行的设计方案.在设计方案的评价过程中,需要建立准确的评价模型.由于在设计方案设计阶段,存在很多的模糊性以及不确定性,因此传统的评价方法很难做出准确的评价.为此,提出模糊AHP方法,并将其应用于齿轮箱减速器设计方案的评价中,结果证明是有效的.     

绿色切削液分析及其质量评估措施

介绍绿色切削液开发的基本要求。根据绿色切削液开发的基本要求，提出了一种新的质量评估方法即综合权重评估法，建立了评估模型，并结合具体实例验证了此方法的合理性和可行性。     

RBF神经网络在大学生素质综合测评中的应用

为了反映大学生素质综合评价过程中的非线性关系,合理地对大学生进行综合测评,提出了基于径向基函数（RBF）神经网络的大学生综合测评方法,并将其应用于南京农业大学工学院学生的综合测评中,取得了较好的效果。研究证明了基于RBF网络的大学生综合测评方法的实用性和有效性。     

基于模糊积分的设备新度评价研究

设备新度评价在企业设备资产管理中占据重要的地位。本文首先阐述了设备新度评价的内涵,揭示了现行设备新度评价方法的不足;然后引入模糊积分综合评价方法,并结合层次分析法建立基于模糊积分的设备新度评价模型;最后,以注水泵为例,通过具体应用说明了该模型的有效性。     

基于模糊评价的施工机械决策模型及应用

施工机械的评价选型是企业经营中的一项重要工作 ,影响因素多且存在难以量化的模糊因素 ,其实质是一个多目标综合评价问题。本文依据模糊综合评价的基本原理 ,通过对影响施工机械选型的技术和经济指标分析并进行归一化处理 ,科学合理地确定权重 ,建立了模糊评价选优决策模型。运用一个施工企业选择摊铺机的实例说明 ,该模型对正确选择施工机械 ,使有限的投资发挥最大的技术经济效益具有积极的指导作用和较高的实用价值。     

基于FMECA和模糊综合评判的飞机起动电磁阀安全性评估

故障模式、影响与危害性分析（FMECA）技术所涉及的概念存在很多模糊性,难以得出精确定量的评判结果,将其与模糊综合评判方法相结合可以一定程度上弥补其缺陷。以飞机部件安全评估为例,选择起动电磁阀为研究对象,应用FMECA技术制作调查表收喜信息,采用模糊综合评判方法对收集的信息进行分析,结果表明起动电磁阀的安全性很高。应用FMECA技术结合模糊综合评列方法,可以使飞机部件的安全评估结果更加合理可信。     

基于可拓理论的ERP软件选型决策方法研究

在构建ERP选型决策指标体系的基础上,借助熵和物元理论,建立了基于熵权的可拓综合评价模型;通过计算其综合关联度,确定了ERP选型决策的质量评定等级。应用结果表明,将可拓评价法应用于ERP选型决策,可以保证主要方案排序的一致性,而且与实际测试结果较吻合。