从战略高度认识企业文化建设

企业文化代表企业管理新的发展趋势，它是以企业的指导思想、经营理念和工作作风为核心，凝聚企业员工的归属感、责任心、积极性和创造力的人本管理理论，是以企业规章制度和物质现象为载体的经济文化。企业文化具有支持企业战略管理、提高企业核心竞争力、激励和约束员工行为的重要作用，因此要站在战略高度来认识。     

虹润企业文化与企业变革

不少人觉得企业文化＂虚＂,看不见、摸不着,似乎与提高企业凝聚力和员工归属感风马牛不相及。而虹润公司通过多年持续不断地创建,企业文化得到员工的理解和认同,形成共识,实现了企业的最高目标和价值观念从思维方式向行为方式地转变,成为员工自觉的行动,企业发展也迈上一个新台阶。虹润公司的企业文化是什么呢？     

提升员工归属感 凝聚核心竞争力--浅论员工归属感对企业组织发展的决定性意义

在当前全球"黑天鹅"事件频发、企业组织面临的外部市场环境愈加动荡不安、各种不确定因素显著增加、组织生存发展遭遇诸多复杂动态变量挑战的宏观背景下,企业组织唯有持续强化员工的自我归属感、利他归属感和组织归属感,才能凝聚起组织全员自动自发、团结互助、创新创效的不竭激情干劲,推动企业科学可持续发展。     

高科技企业技术创新型员工人力资本价值测评

立足于高科技企业,从多方面考虑影响高科技企业以技术创新为导向的员工人力资本的因素,通过运用多层次模糊综合评价,为企业技术创新型员工人力资本测评提供了一个科学合理、评价精度高的模型并进行了实证研究。     

制造型企业项目管理能力评价指标体系研究

项目管理是企业发展和创新的有效方法,目前项目管理的应用已经涉及到了各个行业,在制造业中同样得到了广泛的应用和推广.针对制造型企业的特征,从企业环境支撑能力、项目实施能力及持续改进能力三个方面采构建制造型企业的项目管理能力评价指标体系.一方面为评价制造型企业项目管理能力提供依据,另一方面通过以评促建,提高制造型企业的项目管理能力.     

如何增强员工对企业的满意度

员工是企业生存与发展的根本,是企业最重要的财富.就如何为员工的成长和实现自身价值创造条件,增强员工对企业的满意度,为使员工与企业融为一体进行了初步探讨,提出了完善薪酬体系、建立沟通机制、搭建员工发展平台、推行人性化管理等方面的建议.     

"三链"融合下网络协同制造下企业合作竞争机制研究

网络协同制造是制造业转型的必由之路,对于充分利用有限的资源、提高制造敏捷性及缩短生产周期具有重要作用。当前对于网络协同制造的研究主要还是集中在协同设计、协同创新、协同制造平台的架构和选择机制等方面,对于网络协同制造企业之间的关系却少有人研究。网络协同制造企业之间通过多种链条结构联系在一起,即通过融合命令链、价值链和供应链3种链条结构分析,以确定企业的最终目标。通过博弈的方法研究了网络协同制造系统中各企业的关系,结合网络协同制造的特定环境,在充分考虑缩短生产周期和企业自主领导权的前提下,对企业之间的博弈策略选择进行了分析,指出了影响支付矩阵的各因素及其具体作用。通过演化博弈的方法分析了各影响因素对协同制造系统演化发展的影响,并以此为依据提出了提高网络协同制造企业合作水平的方法和策略,以便制造企业在新一轮工业革命中谋求竞争优势、占据有利地位。     

员工效率、薪酬和素质良性循环发展模式初探

当前我国制造型企业面临较大的人工成本管控压力,人工成本控制对于企业经营利润目标达成有重要的影响。员工期望提高个人薪酬收入,股东期望增加利润,经营者期望控制人事费用率,企业管理决策者应如何行动才能平衡这三者的利益(目标)冲突,实现各方的共赢?有效实现"既提升员工的人均薪酬水平又控制住人事费用率"是解决三者利益冲突的关键。制造型企业员工"效率-薪酬-素质"良性循环发展模型,通过先提升全员产出效率,再提高员工人均薪酬,最后优化员工队伍素质的问题解决逻辑和可操作的具体方法,化解了员工人均薪酬增长与企业人事费用率控制的矛盾,为实现员工、股东、经营者三方利益的平衡和企业可持续发展,提供了一个可借鉴的管理范式和思路。     

信息化规范物料信息管理唐山机车车辆厂PDM/CAPP系统应用案例

对于产品结构复杂的传统离散型、制造类企业，由于受企业管理现状，信息化应用基础工作等方面因素的制约，其信息化工作的关键和难点是如何找到一个合适的突破口。     

现代制造型企业装配过程质量管理方案的探究

伴随着生产力水平和科学技术水平的提高,制造型企业装配过程中的控制因素更加复杂和多变,这使得研究现代制造型企业装配过程的质量管理方案迫在眉睫.在阐述现代制造型企业过程质量管理新理念的基础上,就其如何实施装配过程质量管理,提出了几点自己的看法和建议.     

矿井通风机扩散器弯头结构处导流板布置方式优化研究

通过对矿井通风机扩散器弯头结构处常见的导流板布置方式进行对比分析,采用有限元流体计算方法,对常见导流板布置方式的优缺点进行了说明,并且加入了长圆弧导流板的数值模拟分析,为矿井技术人员在通风系统实际应用方面提供了依据.     

变速箱缺油导致的齿轮烧蚀分析

以HW15710/19710双中间轴变速箱为研究对象,根据售后故障图片分析进行故障再现试验进行验证,得出导致变速箱齿轮烧蚀的很重要一个原因是变速箱缺油。     

出口加强杆结构与布置方式对风机性能影响的试验研究

为保证风机出口蜗板面的平整,往往在风机出口采用加强杆进行固定。改变出口加强杆的高度与位置对风机性能会产生一定的影响。本文通过试验的方法对加强杆的高度与风机实际出口高度之间的最佳比值范围区间展开分析,给出了改善性能的合理匹配区间。     

大型汽轮机上半缸体重量对通流的影响

针对电站汽轮机实际装配过程中,上半汽缸重量产生的挠度对汽轮机装配后产生偏差进行测量和分析,并结合装配过程提出如何进行修正。     

炉压控制在铸件热处理中的应用

通过对炉压控制技术的分析,介绍了炉压控制在热处理炉的应用,详细论述了炉压控制在实际应用中所面临的问题及其解决方法。     

COG倒装设备的控制系统研究

玻璃覆晶封装技术是一种将裸晶片互连到玻璃基板上的封装技术。通过计算机控制系统,基于PLC的伺服驱动系统、图像处理系统、温度控制系统和压力控制系统等,实现高稳定性和准确工艺要求下的Ic芯片和玻璃基板的粘贴动作的形成和协调;并对开发的PLC控制系统进行了优化,实现了生产效率的提升。     

三大偶件磨损对供油量和供油压力的影响

柴油机三大偶件是整个系统的关键部件，磨损之后严重影响柴油机的工作性能。通过实验，分别测量三大偶件磨损后柴油机的供油量和供油压力波形，并对三大偶件对柴油机的供油量和供油压力的影响作了定性分析，为柴油机燃油系统的故障诊断提供了一个可靠的方法和依据。     

花键轴齿形成形中齿根开裂的研究

应用有限元分析软件,对花键轴的齿形成形过程进行模拟.通过研究应力分布,证实齿根开裂现象的发生,找到齿根开裂的原因.通过分析断裂因子的分布和变化,预测可能发生开裂的位置.结合六齿矩形花键轴实际成形情况进行模拟计算,获得了入模半锥角的较佳取值范围.     

浅谈市场价值增加率最大化目标的实践意义

企业财务管理必须坚持价值创造的核心内容,以市场价值增加率最大化为目标。从企业业绩、投资项目、融资政策、激励与分配制度以及对现行财务会计的优化作用等方面阐述市场价值增加率最大化目标的实践意义。     

对JT-6-19推焦车推焦杆震动的探讨

JT-6-19推焦车在推焦杆推焦进退过程中,出现不同程度的震动.分析推焦杆推焦中的各种因素及受力情况,找出主要因素,减小水平度公差,减小震动.