共查询到20条相似文献,搜索用时 15 毫秒
1.
2.
3.
"有倒了的企业,没有倒了的行业。这是每一个在红海中挣扎,但依然坚信自己能卓然胜出的印刷人所依凭的信条。但是,如果行业真的倒了,怎么办?在数字浪潮的冲击下,生发如此疑问的印刷人越来越多。"以上文字引自2010年10期《印刷经理人》的"编者的话"栏目文章——《与数字阅读竞逐》。创刊100期的《印刷经理人》越 相似文献
4.
5.
6.
据悉,根据中华人民共和国民政部社会团体分支机构登记通知书(民社登[2006]第1117号),中国烹饪协会职业经理人专业委员会已获得国家批准,准予登记。为了加强全国餐饮业职业经理人之间的交流,发挥专业组织的作用,更好地推进餐饮业经理人的职业化进程,促进餐饮行业的持续繁荣增长,中国烹饪协会将干2006年9月召开中国烹饪协会职业经理人专业委员会成立大会。记者就餐饮业职业经理人在企业中的角色认知与定位、及其发展趋势等问题采访了上海宝隆(集团)有限公司董事长、中国烹饪协会职业经理人专业委员会主任王金城先生、北京顺峰饮食酒店管理有限公司总经理林锐钧先生和北京麻辣诱惑酒楼有限公司董事长兼总经理韩东先生。[编者按] 相似文献
7.
8.
9.
10.
11.
12.
高俊武 《中国眼镜科技杂志》2007,(3):78-79
职业经理人是一个从西方引入的概念,他们的职业就是在企业中全面负责经营管理,对法人财产拥有经营权和管理权,承担法人财产的保值和增值责任。职业经理人这一职业在我国兴起的时间并不长,尤其在眼镜行业,因此经理人与老板之问关系的拿捏无疑是一门学问,搞得好,则双赢;搞不好,则两败俱伤。那么,一名真正的职业经理人该如何正确地进行自我定位和相互定位呢?本期我们开设的“经理人沙龙”栏目,特邀请高俊武先生就“眼镜经理人如何与老板相处”这一敏感话题谈谈自己的观点,希望对经理人和有意聘用经理人的企业老板,能有一定的借鉴和参考作用。另外,如果您有更好的建议或探讨话题,不妨电邮至china_glasses@vip.163.com,并注明“经理人沙龙”栏目收。期待您的支持和参与,“经理人沙龙”愿与各位同仁一同分享、共同进步。[编者按] 相似文献
13.
14.
<正>由中国印刷技术协会和中国印刷科学技术研究院共同主办的第12届全国印刷经理人年会今天开幕了。经过12年的发展,印刷经理人年会已经成为业内聚焦热点、放眼未来的重要交流平台。大家为了企业的发展大计而来,贡献智慧、分享经验、互相学习,这对推动企业做大做强、引导产业转型升级具有重要意义。在此,我谨代表国家新闻出版广电总局印刷发行司对本届年会的召开、对百强企业表示热烈的祝贺!我国印刷业经过30多年快速发 相似文献
15.
16.
在全国人民深入学习贯彻十六大精神和"三个代表"重要思想,国民经济持续快速增长,全国新闻出版业、印刷业稳步发展的态势下,2003年全国印刷经理人年会在我国长江三角洲的国际大都市--上海隆重举行,这是很有意义的.下面,我结合这次年会的主题,就印刷经理人关心的问题,讲点情况和意见. 相似文献
17.
18.
1998年2月27日劳动部发[1998]54号文,印刷行业的电子分色 工,计算机排版工,平装混合工,精装混合工,平版印刷工等工种。需考取国家职业资格证书,所需工种从业人员要考核持证上岗。但由于种种原因很多印刷从业人员从来没有重视过要考取资格认证书上岗,认为我干了那么多年,能开机就成了。由于目前的印刷操作工大部分是所谓“师傅带徒弟”“徒弟带徒弟”这样一代一代延续到今 相似文献
19.