调味品企业与高校共建研发中心探究

企业与高校共建研发中心,既可以发挥高校的专业特长,对企业现有产品进行深入研究,提高产品质量,建立企业技术文件,促进新产品的研制,也可以发挥企业优势,为大学建立人才培养基地,共同培养实用型技术人才。     

创业投资:降低高校中小型科技企业道德风险的有效途径

道德风险大一直是我国高校中小型科技企业融资难的一个重要原因。利用高校中小型科技企业道德风险模型,分析得出在信息不对称条件下,企业家的努力程度是决定高校中小型科技企业道德风险大小的一个重要因素,并认为创业投资可以从创业企业家自身期望收益最大化条件下的努力程度、企业的总收益和监督等三方面减少高校中小型科技企业的道德风险。     

地方院校校企合作模式与路径研究

地方院校与企业双方深入开展产学研合作机制创新,不仅可以为地方经济繁荣复兴提供强有力的技术和智库支撑,而且可以使地方院校为区域经济发展注入活力。文章以企业技术发展需求为导向,总结高校与区域经济发展对接的实践经验,提出依据区域发展特征地方高校与企业可以通过创新高技能人才培养模式、构建校企人员轮换机制、创新柔性化人才培养机制、教育培训资源共享等多种校企模式与路径为区域经济的发展提供高效优质服务。     

新世纪高校印刷企业面临的问题与对策

１新世纪高校印刷企业面临的问题１）管理体制和运作机制问题。高校印刷企业的管理体制和运作机制问题可以说是从“娘胎”里带来的，长期以来，由于是事业单位办企业，高校印刷企业受到事业单位的制约和影响，管理体制和运作机制一直都不顺，这一点可以说是所有高校校办企业的通病，也是高校校办企业之所以在经济改革浪潮中迟迟长不大、成不了气候的原因之一。但是要解决体制问题就遇到产权问题，因为厂房、设备、人员、工资等学校都有投入，还有学校品牌这个无形资产等。体制问题解决不了，机制问题也解决不了。如何理顺产权关系，逐步脱离…     

利用信息资源促进丝绸企业发展

信息是丝绸企业新产品开发、重大决策的依据，是丝绸企业生存发展的命脉。高校图书馆具有技术资源、人才资源及信息资源三大优势，是企业获得信息的重要桥梁。如能够为企业进行优质的信息服务，则可以增强企业市场竞争能力和实现跨越式发展。     

论高校实习生的特殊人力管理模式

对于现代企业来说,人力资源成为了企业的一种无形资产,而高校的实习生对于企业来说不仅仅是一种传统观念里的廉价劳动力,而成为了一种新型的人才引进方式。对于高校的实习生进行有效的管理成为了现代企业的人力资源管理工作的新内容。如何更好的对实习生进行吸引激励以及保留是企业目前所面对的难题,而绿色的人力资源管理模式就可以解决这一问题,对优秀的人才进行有效的引入。     

浅谈视频会议系统在我校的应用和体会

随着互联网通信技术、视频通讯技术的的迅猛发展及应用,高质量的视频会议系统已逐渐成为企业和高校日常办公、内外部人员交流必不可少的工具。现在许多高校都异地办学,频繁出差不仅会让差旅费用暴涨,更让教师苦不堪言,使用网络视频会议开展远程会议,可以很好地缓解这些难题。     

校企可成战略合作伙伴

企校合作是玩企持续保持创新力的有效途径,预计将有越来越多的企业会与高校联手促进产业发展。佛山市天衡进出口有限公司行政主管陈桂香告诉记者,大部分企业寻找高校合作前都需要多了解该校的玩具专业情况,包括课程设置、可以合作的项目和模式等。为了进一步加深玩企与院校间认识和了解,促进企校合作,《中外玩具制造》特邀10家在企校合作上经验丰富的高校参与产学研结合情况调查。（注：以下调查均为多选项目）     

浅析企业招聘高校毕业生的性别歧视

随着社会竞争的日渐激烈,高校毕业生就业形势愈加严峻,企业招聘高校毕业生的性别歧视问题日益严重。为了更好地解决企业招聘高校毕业生的性别歧视问题,本文立足企业招聘高校毕业生在招聘广告、简历筛选及面试过程存在的种种性别歧视现象,从法律法规与违法成本、社会文化传统、两性差异、劳动力供求状况、企业目标,学校等方面对高校毕业生就业中的性别歧视原因进行深入分析,并提出了解决高校毕业生就业性别歧视的具体相应对策,以期维护毕业生平等就业的权益。     

校企合作“新”方案

让学生得到切实的锻炼，让企业得到相应的回报或许才是校企合作的关键。 校企合作可以做到学校优质教学资源与企业先进设备、技术实现资源共享、优势互补，以切实提高技能型人才的培养质量，是高校与企业双赢的重要模式。为深入了解印刷企业在校企合作方面的需求，我们对国内40多家有影响力的印刷企业进行了校企合作问卷调查。     

基于行业协会的家具设计创新人才的培养路径研究

人才是创新的第一资源。本文发现行业协会在推动家具行业设计创新人才方面有着巨大的优势，但是目前存在着部分问题，即企业和高校的沟通平台搭建不健全；协会与高校、企业等创新主体缺乏深度合作，在人才培养中未能充分发挥指导和考核功能等问题。针对其存在的问题，提出行业协会推动家具设计人才培养的路径。一方面，协会可以与高校、企业、政府等创新主体进行双方合作或者多方合作的形式，联合打造产学研实践基地、家具职业技能培训基地，积极探索“订单式”人才培养模式，提高人才培养的精准度；另一方面，通过举办多类型的设计比赛选拔家具设计创新人才，为行业注入新生活力。     

高校印刷企业如何应对后勤社会化改革

<正> 一、高校印刷企业现状分析 1、高校印刷企业管理机制改革滞后,企业职工缺少主动应对印刷市场变化的内在动力。高校印刷厂成立之初多是为本校教材、资料、期刊、校内文件、各类报表、单据     

基于产教融合“云平台”高职纺织多层次人才培养路径探究

分析当前高职纺织专业生源的特征及"云平台"对高职纺织多层次人才培养路径的有效性及意义,阐述高校产教融合的重要性。组成产教融合云平台建设小组,并提出可行性建设方案。按照任务完成云平台建设和平台软硬设备完成后,学生、教师可以申请使用,企业也可以申请所需服务。     

一卡通管理系统数据库设计分析

随着现代技术的发展,计算机通信技术越来越多的被用到了生活当中。在过去的几年里,越来越多的高校企业实施了一卡通系统。一卡通为高校企业的食堂管理、门禁、身份识别提供了极大的方便。本文研究了一卡通实用型的数据库设计,概括了适合高校企业的＂一卡通＂数据库的设计。     

本科生就业能力现状及开发对策研究

主要综合50位应届本科毕业生、企业工作者及高校行政人员的叙述、描述和探讨高校本科生的就业现状及就业能力的相关问题,采用质性研究方法获得研究资料,进行叙说分析。以研究结论为依据从大学生、企业、高校三个角度提出本科生就业能力开发对策。     

高校印刷企业中技术质量管理方面的新问题

<正> 高校印刷企业历来以学校教育、科研服务为主要任务,企业规模、结构、管理、经营等方面有其自身的特点,属内向型企业。 随着改革开放,高校印刷企业的方向也有了变化,在不改变为教育服务的前提下,企业的经营机制开始逐步转换,有的实现承包,有的自负盈亏,有的成为向学校上缴利润的佼办企业集团成员。企业不但要面向学校,而     

湖北省成立首个信息技术职教集团

2014年6月20日,湖北省首个信息技术职业教育集团在武汉软件工程职业学院成立,今后,集团内62所高校之间的优秀师资可以互相流动授课,参与的企业也将与高校之间资源互通,促进校企进一步合作。据了解,该职教集团是由湖北省教育厅审批,经过两年筹备后才成立的,共有93个成员,其中政府机构4家,     

高校中小科技企业融资问题研究

高校中小科技企业要解决其融资难问题，企业要加强自身建设，提高内在融资能力；金融机构要加强对高校中小科技企业融资的金融创新；政府要建立相对完善的为高校中小科技企业发展服务的政策性金融支持体系。     

试析高校图书馆在甘蔗产业发展中的作用发挥——以广西扶绥县甘蔗产业为例

扶绥县是一个农业大县,甘蔗是其重要的农产品,甘蔗产业的稳定增长对于扶绥县竞争和发展影响十分深远。扶绥县甘蔗产业发展已经很成熟,产业遇到瓶颈,该产业如何打破瓶颈已经迫在眉睫。而高校图书馆作为科研和信息机构,除了承担日常的科研教学服务外,还可以服务地方经济,支持服务当地的蔗农、企业打破该产业的瓶颈。高校图书馆应充分发挥其应用的作用,推动地方经济发展。本文就高校图书馆在甘蔗产业发展中的作用进行分析,从多种角度剖析高校图书馆的作用,提出应对措施。     

职业院校工学结合实训教学改革方法解析

市场竞争下,企业要想生存与发展人力资源是必不可少的,而现代企业对于人才的需求更加明确,就是要大量引进在上岗前经过良好的职业培训,并在入职后可以迅速适应岗位需要、胜任岗位要求的人才,可是另一方面,毕业生就业难的困境越来越严重,而解决此问题的关键就是根据需求来调整人才的供给,人才培养的基地——高校就担负起了这项任务。该如何让学生在学校的时候就具备较强的职业能力,很快的进入工作状态?研究者提出了工学结合的教学模式,高校与企业进行合作,在实训课程中设计相关环节,让学生将工作与学习有效结合在一起来,从而满足人才培养的新需求。