提高计算机专业毕业生就业质量分析

随着全民教育力度的不断加大,我国高职院校计算机专业毕业生数量不断增加.深入研究计算机专业毕业生就业质量问题,积极设计相应的措施提高计算机专业毕业生就业质量已成"当务之急".本文就此展开讨论,希望能够为优化我国高职计算机专业教育、提高高职学生就业率添砖加瓦.     

一种新型教学模式——敏捷教学模式

针对当前"IT企业招聘难,毕业生就业难"的问题,提出一种新型敏捷教学模式,主要思想是随着社会对人才需求的变化,学院教学内容也快速地随之动态变化,使毕业生能够快速实现从学校到企业的角色转变,形成以就业为导向,培养适应IT企业发展的应用型人才,实现学院、学生、企业三赢的局面。     

一种基于属性的用户角色自动指派研究

基于角色的访问控制模型没有给出用户角色指派的实现方式,一种基于属性的用户角色自动指派机制,既可以实现细粒度的用户角色自动指派,又可以有效地减少为用户分配角色过程中的代价。本文详细介绍了用户角色自动指派的模型、基于静态属性的指派规则、基于动态属性约束的指派规则以及在某开放系统中的角色自动指派实现实例。     

从教室加盟微软和谷歌

<正>无论是就读于商学院的MBA,还是在软件学院学习的本科生、研究生,能够加盟像微软、谷歌这一类的IT公司,几乎可以说是一种职业理想。当然,谷歌和微软不可能接纳全球以千百万计的软件学院和商学院毕业生,所以,加盟IBM、甲骨文、惠普、英特尔等举世闻名的IT公司也不错。考虑到语言、文化、地域等因素,作为中国的软件学院和商学院的学生,除了考虑前述的跨国企业外,像东软、用友、百度、阿里巴巴这样的企业也是很好的选择。     

我的求职之路

大学的最后一个学期,不知天高地厚的我仍旧抱着"天生我才必有用"的"豪情壮志"笑谈求职与就业!就在此时,学院就业指导中心的老师们敏锐地发现了学生当中这种普遍而幼稚的就业心态,及时地为我们开设了3次"毕业生就业指导讲座"。在讲座中,指导老师清晰而准确地为我们分析了当年应届大学毕业生就业的严峻形势,指导我们给自己做出一个客观的评价、合理的定位。此时我们的心     

基于计算机科学与技术专业毕业生就业的调研分析

为了了解往届毕业生的就业状况,跟踪知晓毕业生的就业质量,增进毕业生与母校之间的联系,了解企事业单位的人才需求、听取毕业生对专业教学、课程设计的意见和建议,进一步完善人才培养方案,提高教育教学质量,让在校学生能学有所用,将所学知识能更好地用于以后的工作中。最终还希望能通过他们在工作岗位中的努力,能为学院提供更好的实习场所,加强他们与学院领导、老师的联系,为师弟师妹们提供就业岗位和就业信息。     

一种公平分配代价的组播路由算法

本文提出了一种公平分配代价的组播路由算法 DFC_ DCMT- -分布式公平分配代价的延迟受限组播路由算法 ,该算法在优化 tree- cost的条件下 ,能够计算出满足延迟限制的、各目的节点公平负担网络代价的点到多点的组播路由树 .本文还给出一种近似算法 ,可减少节点间交换的信息量 ,同时在一般情况下仍保持各目的节点公平负担网络代价 .     

信息技术课程进高考 如何保证公平性

李艺：我们希望信息技术课程进高考，且希望得到更多的重视，占有更高的比重，问题是如何保证贫困地区学生能够得到公平对待?例如对条件差的学校和学生学习机会上的不公平、对条件差的学校和学生应对高考考试条件的不公平等。     

信息技术课程进高考如何保证公平性

李艺:我们希望信息技术课程进高考,且希望得到更多的重视,占有更高的比重,问题是如何保证贫困地区学生能够得到公平对待?例如对条件差的学校和学生学习机会上的不公平、对条件差的学校和学生应对高考考试条件的不公平等.     

当前高职院校学生就业竞争力的研究——以辽宁机电职业技术学院信息工程系为例

近年来,高职院校毕业生就业一直是社会关注的热点问题。通过对毕业生就业竞争力内涵的解读来确定学生的就业前景,分析了专业的不足之处,明确毕业生的职场定位,并以辽宁机电职业技术学院信息工程系为例提出了一些具体措施来提高职业院校专业的就业竞争力,加强专业理论教学,加强语言表达能力和人际沟通技巧,为提高大学生就业竞争力作出贡献。     

基于Q值法的奖学金自动分配方案的设计与应用

为了实现奖学金在各院系间分配的席位公平和金额公平,在借鉴Q值法思想的基础上,将不公平值的计算分别应用到席位和金额的分配中,采取先分配奖学金席位,再按奖项金额和院系已获奖金总额将具体奖项分配给具有席位的院系的多阶段分配方式。与其他三种分配方案的分配结果进行对比表明,该分配方案能够获得更加公平的分配结果。该方案已在清华大学研究生奖学金系统中得到了实际应用,并取得了良好的应用效果。     

一种公平分配代价的组播种由算法

本文提出了一种公平分配代价的组播路由算法ＤＦＣ＿ＤＣＭＴ一一分布式公平分配代价的延迟受限组播路由算法,该算法在优化ｔｒｅｅ－ｃｏｓｔ的条件下,能够计算出满足延迟限制的,各目的节点公平负担网络代价的点多点的组播路地。本文还给出一种近似算法,可减少节点间交换的信息量,同时在一般情况下仍保持各目的节点公平负担网络代价。     

认知无线电网络中基于需求的频谱资源分配算法研究

认知无线电网络中,已有的分配算法未考虑用户的需求,这样会导致需求小的用户分配到更多的资源。为解决上述问题,提出基于需求以及联合比例公平两种频谱分配算法,这两种算法均将用户需求作为频谱分配时需要考虑的因素。仿真结果表明,基于需求以及联合比例公平算法比原算法更能满足各用户的需求。     

基于暂态混沌神经网在非平衡B指派问题的应用

讨论了非平衡B指派问题的求解算法，给出了暂态混沌神经网络模型，并描述了非平衡B指派问题，提出了基于暂态混沌神经网络的非平衡B指派问题的求解算法。仿真结果表明，该网络可以通过混沌机制来避免陷入局部极小点，从而能够保证快速有效地求解该指派问题。该文还用这种方法求解了属于NP难题的文件分配问题(FAP)。     

分组故障检测证据融合多星故障隔离算法

针对卫星导航星座数增加导致的多星故障率上升问题,提出一种分组故障检测证据融合多星故障隔离算法.该算法首先将可见星分组并作为证据,利用故障检测量计算每个证据的故障置信指派和正常置信指派;然后,针对加权分配冲突法融合结果受证据融合次序影响的问题,给出一种基于可靠程度的权值计算方法,实现加权分配冲突法的多证据融合,并得到当前卫星的单星故障置信指派和正常置信指派信息;最后,利用所有卫星的单星故障置信指派均值作为故障隔离阈值,实现故障卫星隔离.在GPS/BDS双星座导航模式下,对算法的分组个数与故障隔离效果关系进行分析,并将其与随机搜索法及置信指数法进行多星故障隔离效果对比,理论分析与实验结果表明所提出算法具有更高的准确性.     

近似公平带宽分配的无状态队列管理

本文提出了一种基于速率和RED的公平排队算法RRFQ，算法能够达到近似公平的带宽分配，较好地区分短暂拥塞和持续拥塞，改善总体吞吐量，对参数设置的敏感度低。     

冲突再分配DSmT及解决证据间矛盾的新方法

ＤＳｍＴ 在处理多证据信源融合时,存在冲突焦元置信指派不合理增长,主焦元基本置信指派不合理收敛的问题,使决策困难．首先分析问题产生的原因,对ＤＳｍＴ 组合公式给出了改进意见,提出一种冲突再分配的ＤＳｍＴ 组合公式;然后针对多证据融合时证据间存在矛盾的问题,提出一种基于冲突率的折扣算法,修正置信指派．算例分析表明,采用上述算法可使主焦元基本置信指派得到合理收敛,冲突焦元得到合理处置,融合结果有利于决策．     

基于工作绩效云预测的指派问题求解方法

提出了一种基于工作绩效云预测的指派问题求解方法。根据员工完成任务的历史记录,由逆向云发生器求得员工完成各任务所需时间的云模型的数字特征值,再通过正向云发生器生成的云滴得到指派问题的效率矩阵,然后由匈牙利法求解最优指派方案。实例计算表明该方法考虑了实际指派问题效率矩阵的模糊性和不确定性,能够实现员工工作绩效预测,为实际工作中员工任务指派问题提供了一种更科学的求解思路。     

共享发展理念下非IT行业院校信息类专业群建设探索

分析共享发展理念在专业群建设中运用的理论基础,提出对接学院行业背景,全力全面共享师资、课程、实践教学基地、学生、其他专业群等资源与信息,兼顾效率与公平,发展专业群内领头羊专业的建设思路,阐述信息专业群的共享发展实践。     

VB程序设计课程的创新性实验教学

本文主要是针对计算机专业的学生VB程序设计的教学做相关的分析.在中职学校计算机专业的基础教育里,关于面向对象的程序设计一直是对中职学校学生掌握计算机技术的一种基本技能.程序设计语言有很多种类,而VB就是windows中的一种.VB全称是Visual Basic,是在学习面向对象语言时的一种较为简单的入门语言,但是它涉及到的功能却非常的丰富,正因为这样的特性才让VB逐渐成为很多中职学校对计算机专业所选择的一门计算机语言.笔者通过分析某学校在对VB教学中的问题,然后根据自己的教学经营,总结出针对性的解决办法,并且希望能够提供一些创新的思维来提高教学中的质量以及最大程度的让学生的动手能力得到解放.