浅谈如何提高企业财务人员的综合素质

随着经济的不断发展，现代企业的财务管理模式和目标也发生了相应的变化，财务管理的复杂性和难度都逐渐增加，这也对财务人员的综合能力素养提出了更高的要求。当前财务人员的水准还有待提高，提高财务人员的综合素质，不仅在业务能力方面要加以培养，在其职业道德素养方面也要加以培训，最终为企业培养全面的人才。本文浅述了当前财务人员的能力素养存在的一些问题及对财务人员的综合素质进行提升的措施。     

浅析高校财务管理的问题与对策

财务管理是高职院校内部管理的重要组成部分.目前高职院校财务管理在管理理念、管理机制、人员素质等方面存在不足,财务管理存在弊端与漏洞.必须通过树立现代理财观、创新财务管理模式和机制、提高财务人员的综合素质等措施予以解决.     

高职院校财务人员素质提升研究

财务管理工作是高职院校日常管理工作的重要组成部分,对学校各项工作的开展有着很大影响.财务人员素质的高低直接关系到财务工作的质量.在高职院校从规模扩张到内涵建设转变的过程中,应通过加强职业道德教育和业务知识学习、强化财务法制观念、增强财务创新意识、完善工作业绩考核等方式来提高财务人员的素质和能力.     

加强高校财务人员队伍建设的建议

财务管理工作是高校各项管理工作的核心内容之一，加强财务管理是提高高校整体管理水平的必由之路。财务管理水平的高低最终取决于高校财务人员的综合素质，因此重视和加强高校财务人员的队伍建设日益重要，本文从财务人员队伍存在的问题出发，提出了优化财务人员队伍建设的思路。     

浅谈国企财务人员的专业素质与职业道德

我国国企对财务人员的专业素质与职业道德要求越来越高。财务人员的知识结构和品质要素等构成了财务人员专业素质与职业道德素质，而财务人员素质的提高，受到国企支持和监督，构建了财务人员提高素质的环境，实现财务人员专业素质与职业道德素质的提高。本文对我国国企财务人员专业素质与职业道德的现状与存在的问题进行分析，提出了加强国企财务人员专业素质与职业道德的对策，仅供参考。     

浅谈财务管理中的问题及对策——以高校后勤财务管理为例

文章主要从我国高校后勤财务管理的基本情况出发,了解到高校后勤财务管理中普遍存在着财务管理目标不明确、财务管理体制不健全、财务管理松懈、财务分析滞后、部分财务人员素质不高等一系列的问题,并结合我国高校的具体情况,提出了一些可行性的建议,希望对解决这一问题有所帮助。     

浅谈公立医院财务人员的综合素质提升策略

新时代公立医院(以下简称医院)担负着为病患服务的主体责任,医院财会人员是医院财务核算和财务管理的主要责任人,对医院财务管理的水平影响着相当大。随着公立医院医改的不断深入,医院的财务工作也发生着深刻的变化,日常核算任务越来越重,财务管理的难度也不断增大,上级部门监管越来越严。这些新的变化,对公立医院财务人员综合素质要求越来越高,现在医院财务人员综合素质存在什么问题?如何提高医院财务人员综合素质?本文在上述两个方面进行了一些探讨。     

加强军队会计人员职业道德建设的思考

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展，军队财务工作出现了许多新的变化。为适应新形势，做好新时期的财务工作，加强财务干部队伍建设，全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。建设一支素质高、水平高、业务精的财务队伍必须坚持“以人为本”，对财务人员无论是思想素质还是专业技术素质都必须高标准、严要求，其中切实提高财务人员的职业道德水平成为首要解决的问题。     

新时代会计人员面临的挑战与素质提升探究

本文探讨了新时代会计人员面临的挑战和素质提升问题。指出新时代背景下财务人员面临的挑战,包括财务人员面临的挑战、财务管理中职能转变的挑战等;探究了提升财务人员综合素质的有效途径,包括不断修炼道德素质、不断提升业务能力等方面。     

共享模式下财务人员角色转变探究

随着科学技术的发展和进步,传统的财务管理模式开始暴露出许多的问题,财务人员也面临着巨大的挑战。共享模式的出现使得财务管理呈现出新的特点,令很多财务人员不得不正视自身能力存在的问题,在角色上寻求突破和转变。文章主要从共享模式对财务人员的影响出发,分析并介绍了财务人员角色转变的措施和方法,希望能够为相关研究人员提供参考。     

从反腐视角浅谈村级财务管理

近年来，随着村级财务管理制度和惩防体系建设的不断完善“，村官”腐败得到一定遏制，但仍出现“村官”违纪违法案件，剖析任何一起腐败案件的发生无不与村级财务管理混乱有关。实践证明，加强村级财务管理可以有效预防“村官”腐败案件的发生，腐败案件的查处也为完善村级财务管理提供有利保障。本文从通过查处“村官”腐败的视角分析当前村级财务管理中存在资金管理缺乏牵制、村账托管削弱了会计监督、财务人员职业道德缺失、印章使用和监管混乱、民主监督流于形式问题，提出加强大额资金管理、强化审计监督、加大监管力度，强化制度执行力、加强人员教育、加强印章管理等措施，从而有效预防腐败案的发生。     

新时期财务人员素质之我见

新的时期,社会经济的迅速发展对财务管理工作提出了新的要求.财务人员是财务管理工作的主体,是影响财务管理水平的重要因素,因而在新的经济环境下,提高财务人员的素质显得尤为必要.本文在分析新时期财务人员素质存在的问题、存在问题的原因及提高财务人员素质的意义的基础上,对如何提高财务人员素质提出了一些粗浅的认识.     

浅谈医院财务人员的职业道德建设

近年来,我国会计制度、财务制度及医疗保险制度日趋完善,给医院财务人员的工作带来了很多难点,财务人员只有不断加强自身职业道德建设,才能在最大程度上适应新时期我国医疗体制改革对财务人员提出的新要求。现阶段,医院财务人员由于长期受到监督体制不完善等诸多因素影响,其业务能力与专业素质无法满足医院财务工作的要求。基于此因,文章对我国医院财务人员职业道德现状进行简要分析,在指出其不足的同时提出相应的解决对策。     

论财会人员的职业道德建设

从阐述迅速强化财务人员的职业道德建设重要性入手，对我国财会人员的职业道德现状及形成原因进行了分析和思考。认为我国会计信息失真，财务管理混乱，跑冒漏滴严重，财会基础工作薄弱化的现象仍较普遍存在，并就如何强化财会人员职业道德建设提出若干建议。     

浅析网络信息在医院财务管理中的应用

随着科学技术的发展,特别是计算机的出现,计算机技术已被广泛应用于医院会计核算和财务管理的各方面. 一、信息管理在医院财务管理中的作用 1、提高财务人员的综合素质.     

军队财务人员职业道德问题与对策

随着我国经济体制改革的深化和部队现代化建设的发展,军队财务工作出现了许多新的变化,为适应新形势,做好新时期的财务工作,加强财务干部队伍建设,全面提高财务人员的素质已显得越来越重要。加强军队财务人员职业道德建设应从提高军队财务人员个人道德修养和积极营造良好的内外环境等方面,不断提高军队财务人员的素质;同时,应认真组织开展军队财务人员的教育培训工作,切实保障军队财务工作质量。本文分析了当前军队财务人员职业道德问题的现状,并提出了一些对策。     

高校财务管理工作的现状及改进措施

本文从高校财务管理工作缺乏有效的监督机制、高校财务管理工作缺乏健全的运行机制、高校财务管理工作中缺乏风险防范的意识和措施、财务人员素质有待提高等四个方面论述了高校财务管理工作的现状,同时从加强认识,提高财务管理工作的地位和水平、创新运行机制,充分发挥财务管理工作的作用、加强对高校财务风险的防范与控制、努力提高财务人员的综合素质等四个方面提出了高校财务管理工作的改进措施。     

农村财务管理存在的问题及对策建议

在当前我国新农村的建设过程中,由于农村领导干部的财务管理意识比较落后,财务人员的专业素养不高,以及财务管理制度不能得到有效落实等原因,使得农村财务管理过程中,存在很多空账、假账等混乱弊病,严重影响我国农村地区的社会经济发展。因此,需要采取有效的对策,积极实施村财镇管的制度,有效提升财务管理人员的专业水平,加强对于农村财务管理的监督,这样才能有效解决农村财务管理中存在的问题。故而,文章主要通过对于当前农村财务管理中存在的问题进行研究,并提出一些有益的对策建议。     

中小企业财务管理存在问题及解决对策

中小企业的不断发展为我国国民经济水平的提高做出了巨大贡献,成为我国国民经济和社会发展的重要力量。但随着我国中小企业间的竞争日益激烈,其管理中存在的问题特别是财务管理正逐渐显露出来,有些已直接阻碍了中小企业的发展。文章结合企业自身情况,重点探讨我国中小企业财务管理中存在的问题及解决这些问题的对策,启发中小企业的管理者,在企业管理中要把财务管理作为重心,改善中小企业的融资环境,建立健全财务控制制度,全方位转变财务管理观念,提高财务人员的综合素质,这样才能促进中小企业的健康发展。     

浅谈医院财务管理存在的问题与对策

本文阐述了医院财务管理的内涵，分析了医院财务管理中存在的问题，提出了改善医院财务管理的建议：采用先进的人才培养方法．提高医院财务人员的综合素质；建立健全规章制度；完善预算管理，严格按照预算进行经营活动。