实施“安全人才工程”

天津石化公司成立之初,安全监督队伍的状况是：年龄大、文化层次低,对有关安全规程、技术标准不熟悉,工作技术含量不高,直接影响了各项安全管理制度的落实。有人将安全部门戏称为“老弱病残科”。与此同时,安全工作在企业管理中得不到应有的重视,大小事故不断,安全...     

安全监督业绩考核激励和责任约束机制的建设与应用

为了保障油田生产安全环保工作,提高监督工作质量,提升监督工作效率,增强油田生产安全监督工作的能动性和创新性,长庆油田分公司安全环保监督部第十四安全环保监督站在从2014年5月份组建以来的监督工作实践中不断探索新的管理模式,总结推行了"653352"业绩考核激励和责任约束工作机制,旨在推动今后的安全环保监督工作再上新台阶,更好地为油气田生产安全工作保驾护航,从而促进油田生产安全发展、清洁发展。     

构建新制，须正视历史尊重现实

建国以来不同政治经济形势对安全生产工作的影响一、自建国至1957年,我国政治、经济、文化等各领域百业待举,百废待兴,安全工作体制处于“行业管理、工会监督、劳动部门检查”的萌芽状态,安全生产形势平稳。此间,根据《中国人民政治协商会议共同纲领》的规定,“实行工矿检查制度,以改进工矿的安全和卫生设备”,党和政府提出了加强安全生产的一系列方针政策。1956年5月25日,国务院颁     

欢迎订阅2020年《安全生产与监督》杂志

《安全生产与监督》杂志是广西壮族自治区应急管理厅主管,广西唯一的应急管理与安全生产类综合性刊物,是指导应急管理和安全生产工作、推进应急管理宣传教育的主阵地,担负着宣传应急管理和安全生产方针政策、总结应急管理和安全生产工作经验、弘扬应急与安全文化、普及防灾救灾减灾知识的重任。     

如何搞好公路工程施工阶段的安全监督工作

根据有关安全生产的法律、法规和标准,结合本人多年的施工管理经验,就如何搞好公路工程施工阶段的安全监督工作,谈点体会.     

创建安全标准化岗位与班组工作的内在联系

正安全标准化岗位的创建,与班组实际工作的有效开展存在着必然的内在联系。认真贯彻落实《河北钢铁集团有限公司关于印发"安全标准化岗位标准"通知》,树立"岗位零隐患""职工零违章"安全管理新理念,促进各项安全管理制度和安全措施的落实,杜绝"三违"     

劳动和社会保障部关于进一步加强社会保险基金管理监督工作的通知

社会保险基金的安全与完整，直接关系广大参保人员的切身利益和社会稳定。党中央、国务院高度重视社会保险基金管理监督工作，多次提出明确要求。近年来，各地和有关方面做了大量工作，社会保险基金管理监督得到加强，但仍存在政策不完善、管理不规范、监督不到位等问题，挤占挪用现象仍有发生，严重影响了社会保险基金安全和制度可持续运行。近日，审计署向各省、自治区、直辖市和计划单列市人民政府发出了审计社会保障资金的通知，各级劳动保障部门要高度重视，按照审计署和省级政府的要求，积极配合做好工作。为进一步加强基金管理监督工作，现就有关问题通知如下：     

结合安全观察与沟通打造"有情"安全管理

近年来,总厂结合安全观察与沟通这一安全管理工具的使用,以人性化安全管理为依托,在当前安全管理的严格监督阶段,大力实施"有情"安全管理,积极推进自主安全管理,创新安全文化,提高全员安全素养,打造本质安全,促进了安全和谐发展。     

开展作业危害辨识实施行为预控管理

HSE管理的核心是风险管理,本文通过对监督区域危害因素进行辨识和风险评估,以风险预防为核心,以不安全行为管控为重点,全面实施行为预控管理,实现了检修作业、危险作业、非常规作业受控管理,发挥了安全监督人员的服务保障职能,促进了生产单位安全管理水平的提升。     

班组安全之花绽放津门——来自天津市工会系统班组安全建设的报道

<正>天津市总工会为加快推进企业班组安全建设,更好地激励和调动广大职工以落实岗位安全生产责任制为核心,不断提升自身的安全素养和技能,持续提高班组安全管理水平,将劳动保护工作重心沉到班组,从抓基层、打基础入手,组织全市各级工会深入开展了劳动保护监督检查工作,在创新工会群众性劳动保护监督检查工作方法等方面取得较好的成效,推动了     

群监员“班前三个五分钟”工作法

河北金牛能源股份有限公司显德汪矿工会,在参与安全生产监督工作中,注重发挥工会劳动保护监督检查作用,充分调动职工群众参与安全监督的积极性。针对煤矿生产事故多发,一线职工农民工居多,安全文化素质偏低、人员流动性较大和难管理等情况,根据多年群众参与安全生产监督实践经验,工会提出群监员“班前三个五分钟”的群众安全工作法,对增强职工安全生产意识和提高安全素质起到了积极的促进作用。     

安全管理系统工作平台建设与应用实践

为了规范管理工厂安全制度文件体系，完善企业的安全管理制度，在对商业化安全管理软件分析的基础上，该文设计开发了适合自己企业的安全管理系统工作平台．其构架主要由综合设计、规章制度管理、审核检查管理、安全活动管理、安全资料、职业健康法律法规等九个模块构成，并对主要的三个模块进行了详细地介绍。这个平台系统设计和实施过程，促进了企业安全生产制度体系的整理和完善，为提高企业安全生产管理水平提供了又一种新的技术保障手段。     

地下金属矿山安全标准化系统信息平台的构建与应用

以金属非金属地下矿山安全标准化系统的管理思想为理论指导和主要目标,按照安全标准化14个要素的运行要求,构建地下矿山安全标准化系统信息平台,对安全标准化的具体建设内容进行相应的信息化管理.针对地下矿山的特点,开发采场安全管理和尾矿库安全管理2个特色模块.结合矿山企业的实际需求,将信息平台划分为工作管理、图形统计、报表分析、公共事务和系统管理等5个模块,并详细探讨各模块所实现的功能.信息平台的应用保障了地下矿山安全标准化系统的有效实施与运行.     

认真贯彻落实《决定》精神努力开创我省安全培训工作新局面

2013年．我省的安全生产培训工作要认真学习党的十八大精神,全面贯彻落实国务院40号文件、国务院安委会《关于进一步加强安全培训工作的决定》和落实全国、全省安全生产工作会议部署,进一步健全安全培训规章制度．完善考试考核体系．规范考试考核流程。加大安全培训监督检查力度．深入开展以“三项岗位人员”、班组长和农民工为重点的企业全员安全培训．努力实现安全培训四个100％和“两个明显提高”．为促进全省安全生产形势持续稳定好转提供人才保证和智力支持。重点做好以下六项工作：     

浅谈如何提高现场监督执行力

专职现场安全监督(员)是作业现场安全生产工作的最后一道防线,如何在作业现场正确履行安全监督职责,及时准确的发现隐患、查纠违章行为,为钻井生产保驾护航,为安全工作把好最后一道防线,是安全监督工作中值得深思的问题。本文通过分析安全监督工作存在的问题,提出了针对性措施,旨在为提高安全监督工作起到抛砖引玉的作用。     

川庆公司安全环保质量监督检测研究院的安全监督管理

本文在总结近年国内外安全监督管理的基础上,结合川庆钻探工程公司安全环保质量监督检测研究院安全监督管理经验,提出了实施"精准认识、精准定位、精准分析、精准防控"的"四个精准"举措,形成了独具特色的安全监督管理,由于大力推广和应用这种管理模式,大量事故隐患得以及时消除,事故事件数量呈逐年递减趋势,监督成效显著。     

文化是安全工作的灵魂

本期,我们向读者推介河南油田安全文化建设的经验.河南油田在推行安全、健康、环境HSE管理体系过程中,把泊来的安全管理方法,通过消化、融合、改造、吸收,成功地转化为一套适用性较强、特色鲜明的企业安全文化,形成"以人为本、尊重规则、注重细节、超前预防"的安全管理理念和"安全才能生产,安全才有效益,安全才能回家"的职工共同的安全价值观,对河南油田的安全生产工作起到了积极的引导和促进作用.     

加强石油企业监督文化建设的思考

石油企业发展积淀形成的安全环保监督文化作为企业文化的一部分,以为企业提供坚强的安全保障和绿色、环保、美丽的生产环境为主要内容,在增强员工凝聚力、促进企业安全健康发展中形成了其独特的精神文化气质。本文从实践出发,以探索安全环保监督文化理念形成为途径,提炼、创新自身安全监督理念和管理模式,逐步形成以人为本的具有监督特色的文化氛围,为促进石油企业安全生产持续和谐发展提供一定的理论支撑。     

石台选煤厂建立安全管理新机制

去年以来安徽淮北矿业(集团)公司石台选煤厂以创建安全管理“标准化车间”为手段,建立安全管理新机制,全面深入地开展了“安全管理标准化”工作。该厂在调查研究、征求综合多方意见并充分论证的基础上,对安全管理“标准化车间”创建工作,提出了生产系统大安全、岗位职工联动互保的管理思路,打破现有的班组和车间的设置方式,结合安全管理的规模、现状等方面因素,重新划分标准化车间创建单元。共划分8个标准化车间(单元),并出台了《石台选煤厂安全管理标准化车间考核实施细则及奖惩办法》等文件,绘制了《创建安全管理标准化车间运行程序流程图…     

油气田生产企业如何破解安全监督工作发展难题

近年来，中国石油天然气集团公司为进一步加强企业内部的安全工作，有效保证各项安全管理规定和制度的贯彻落实，率先在其下属各企业内部实行监管分开和异体监督的安全监督管理机制。作为石油行业在安全管理领域的一个新的探素和尝试，安全监督机构在监督油田生产运行、建设施工各环节安全生产规定执行和措施落实方面，