孙中山民权思想述评

在近代民主革命先行者孙中山的思想体系中,民权主义是三民主义的核心,民权主义思想是适应近代中国经济关系和社会关系以及国际形势的变化而做出的反映.民权主义思想内涵丰富,包括革命程序论、权能区分论、五权宪法论和地方自治论.它推动了中国政治民主化进程,为中国政治现代化的实现提供了较为充分的理论依据.但是受阶级的局限性和历史条件的制约,孙中山的民权改革方案没有成功,也没有改变中国的现状.     

搞好新时期公路行业思想政治管理工作的经验体会

思想政治工作是我们党的优良传统，在新时期如何继承和发扬这一优良传统，是当前思想政治工作面临的一个重要课题。做好公路人的思想政治管理工作，要坚持紧密联系公路建设事业的实际，不断研究公路行业思想政治工作中遇到的新问题新情况，不断探索思想政治工作的新思路、新方法，使思想政治管理工作不断适应新形势发展的要求，有效地促进公路事业的发展。我们的做法与体会是：     

新形势背景下做好事业单位思想政治工作的必要性分析

随着我国经济、政治、文化的不断发展,事业单位为了适应新形势的变化,不断开展思想政治工作。在现阶段,面对经济全球化和一体化的新形势,我国事业单位的思想政治工作面临着巨大的挑战,因此事业单位一定要不断革新制度,开展有效的思想政治工作。本文主要通过讨论新形势下事业单位在思想政治工作上的现状,分析开展思想教育工作的必要性。     

浅谈如何提升油田政工队伍的素质

思想政治工作在油田发展历程中，凝聚人心，鼓舞士气，是不断创造辉煌的有力法宝。加强和改进思想政治工作，离不开一支好的政工队伍。本文通过如何提升政工队伍素质的试探性认识，来不断增强思想政治工作的针对性、预见性和有效性，充分发挥日常思想政治工作关怀、服务、引导的功能，促进油田健康和谐科学发展。     

务求新形势下思想政治工作的实效

不断增强思想政治工作的实效性，是思想政治工作的生命力所在。在改革开放、大力发展社会主义市场经济、全面建设小康社会的新形势下，只有正确认识思想政治工作的地位和作用，不断增强思想政治工作的实效性，把讲求实效作为思想政治工作的出发点和落脚点，才能使思想政治工作更具生命力，更好地发挥作用。     

探究增强企业思想政治工作效果的途径和方法

思想政治工作是企业发展的精神动力,随着企业重组整合,跨越式发展战略的不断实施,企业思想政治工作面临了新的问题,如何适应新形势的发展变化,增强企业思想政治工作的实效性,需要广大的思想政治工作者不断地探索新途径、新方法。本文从当前企业思想政治工作中出现的问题出发,提出了增强企业思想政治工作效果的途径和方法。     

再解马基雅维利之《君主论》

作为近代资产阶级政治学说的奠基人之一的马基雅维利,在政治学说史上占据了举足轻重的地位。但是,他的《君主论》中阐述的君主统治术思想,宣扬"政治无道德论",又称为了后世学者攻击的目标。可以说,马基雅维利是一个备受争议的政治思想家。     

论如何加强党建思想政治工作推动企业又好又快发展

无论是企业的党建工作还是其文化建设工作,都与企业的思想政治工作有着密不可分的关系,他们各具特色、相互融合、相互交叉、相互促进,思想政治工作的整体优势在共同发展中得以体现。企业思想政治工作的创新,必须将党建和文化建设两手抓,使思想政治工作的内容和载体不断得以丰富,从而为思想政治工作提供强有力的支撑。     

儒家和法家对中国政治的影响

中国传统政治思想对近代中国政治的发展有着深刻而长远的影响,其中儒家的以德治国思想和法家的以法治国思想在建设和谐社会的今天仍有很多借鉴意义和参考价值,值得我们去探究和思考。构建和谐社会,需要以道德为基石,以法律为保障。     

创新思想政治工作的“融合”法

当前,企业文化建设与企业思想政治工作不断融合是大势所趋。企业思想政治工作和企业文化建设要解决的最根本问题就是企业的价值观问题。但在企业特别是国有企业的运行过程中,很多统一思想、凝聚人心、化解矛盾、规范行为的宣教和落地工作,都需要企业的政工人员去完成。因此,国有企业政工人员必须与时俱进、找准方法,转变职能,不断实现企业思想政治工作的创新。     

创新思想政治工作的“融合”法

当前,企业文化建设与企业思想政治工作不断融合是大势所趋。企业思想政治工作和企业文化建设要解决的最根本问题就是企业的价值观问题。但在企业特别是国有企业的运行过程中,很多统一思想、凝聚人心、化解矛盾、规范行为的宣教和落地工作,都需要企业的政工人员去完成。因此,国有企业政工人员必须与时俱进、找准方法,转变职能,不断实现企业思想政治工作的创新。     

浅谈新时期下创新职工思想政治工作方法

不断增强思想政治工作的实效性是思想政治工作的生命力之所在。在新形势下,企业干部职工只有正确认识思想政治工作的地位和作用,不断增强思想政治工作的实效性,并将其是否具有实效性作为检验思想政治工作质量的重要标准,才能使思想政治工作发挥应有的作用。     

探析企业思想政治工作中以人为本理念

科学发展观的核心就是以人为本,也是解决发展中一切问题的思想前提和基础。这也是新时期企业思想政治工作者面临的更高的要求,因此我们要在不断探究新形势的思想政治工作的前提下,不断开创新时期思想政治工作的新局面。     

浅议国有煤电企青年职工思想政治工作的现状和对策

思想政治工作是国有企业经济工作和其他一切工作的"生命线",近年来国有煤炭企业中青年职工比例不断增大,国有企业青年干部思想政治工作面临诸多困难。提升青年职工思想政治工作的时效性,只有在观念、内容、方法、机制上创新,才能切实提高思想政治工作的针对性和时效性,对国有煤电企业的发展过程有着现实意义。     

配合施工项目精细化管理与思想政治工作的探讨

配合施工项目精细化管理的推行,给思想政治工作者提出了新的课题。首先,我们要增强对配合施工项目精细化管理与思想政治工作的认识,在社会和企业不断变革中,寻找精细化管理与思想政治工作的融合点。其次,配合施工项目的不断变化,给项目思想政治工作带来诸多不相符的因素。解决这些问题需要我们思想政治工作者进行创新思想政治工作并运用到配合施工项目精细化管理中,以达到预期效果。     

提高政工人员能力和素养不断创新思想政治工作

一个企业思想政治工作的好坏直接取决于单位政工人员的水平,而一个优秀的政工人员,必须要在实际的工作中树立一个良好的形象,以己示范,以自身行为引导人,以理服人。这就要求企业振巩固人员本身要不断提升能力和素养,做到不断学习、不断完善自我、与时俱进,才能更好地做好思想政治工作。也就是说,政工人员能力和素养的不断提高是做好思想政治工作的前提和基础。     

新形势下如何加强医院工会思想政治工作的研究

随着医疗改革的不断深化,医疗卫生体制也在不断地发生着变化。在医疗改革的不断深化进程中如何发挥医院工会的作用以及加强医院工会思想政治工作至关重要。本文首先对医院工会思想政治工作的主要特点做了总结和分析,然后结合医院工会的优势,对新形势下医院工会思想政治工作提出了新的策略。     

新形势下做好国有企业思想政治工作的思考

思想政治工作是国有企业和谐发展的生命线,国有企业思想政治工作在继承与创新中取得了很大成效,但是仍然存在一些问题,需要根据面临的新形势、新任务、新要求,不断进行思想政治工作实践创新和理论创新,才能适应国有企业内外变化的新环境,保证国有企业思想政治工作的发展活力。     

思想政治教育文化环境研究综述

思想政治教育作为一项社会实践活动,是在一定的环境中存在并展开的。因此,从思想政治学诞生之初,思想政治教育环境就被纳入思想政治教育理论研究的重要视阈。伴随着中国特色社会主义建设事业的不断推进,伴随着思想政治教育学20多年的发展历程,思想政治教育环境研究越来越关注人本身,不断向纵深发     

如何做好职工思想政治工作之我见

正思想政治工作,对调动职工的生产积极性,促进单位经济健康发展,深化单位体制改革,维护单位内部稳定,建立和谐单位起到不可忽视的推动作用。但随着社会经济的快速发展和不断市场化,人们的价值观、人生观也随之在改变,并且日趋多样化,那么做好职工的思想政治工作就显得尤为重要,这就要求在思想政治工作中,必须做到情理结合、言行结合、点面结合、正反结合、刚柔结合、分合结合,只有做到以上几点,才能不断提升思想政治工作的层次和水平。