“绿色医院”建设是现代医院发展的必然趋势

探讨了为什么要建设绿色医院,什么是绿色医院,怎样建设绿色医院等问题。文章认为：从国际绿色大趋势和国内的＂绿色＂形势来看绿色医院建设是现代医院发展的必由之路;科学确立＂绿色医院＂的内涵、外延与评价标准,是绿色医院建设的关键;纠正认识误区,确立绿色计划,把我国医院建设提高到一个新的水平是建设＂绿色医院＂的途径和目的。     

多形式搭建医院文化平台 促进医院和谐发展

医院文化是关系医院生存和发展的重要战略资源,是提高医院整体素质和核心竞争力的重要内容,是决定医院和谐发展的精髓。本文采取理论和实际相结合的方法,概述医院文化建设的重要性,分析了医院文化建设中存在的问题,并提出多形式搭建文化建设＂平台＂来加强医院文化建设,促进医院和谐发展。     

医院廉洁文化建设实践与体会

阐述了医院廉洁文化的内涵,指出了医院廉洁文化建设的重要性,从思想道德教育、构建廉洁文化制度基础、营造廉洁文化建设氛围3个方面对廉洁文化建设实践进行总结,提炼出了坚持理念引导,坚持以人为本、全员参与,建设完善的保障机制3方面体会。     

大学生群体中医药文化“易班”网络传播的实践与展望

中医药文化是中国传统文化的重要组成部分,蕴含着丰富的人文科学和哲学思想。顺应文化建设大形势,以当代大学生群体为对象,开展中医药文化＂易班＂建设具有重要的现实意义。上海中医药大学在易班创建过程中,充分发掘易班与中医药文化网络传播相结合的特点,从建立保障机制、加强中医药文化特色、丰富文化内涵、创新网络交流形式等方面做了有益的尝试,为今后深入开展大学生易班建设提供了良好的平台。     

现代医院发展模式与评价体系建设探讨

以医院评价体系建设为主线,在分析现代医院发展模式与医院评价体系关系的基础上,对现阶段医院评价的指导思想、目标与愿景、内容与标准、模式与方法、制度与规则以及评价机构建设等问题进行了研讨,并提出了相应的对策建议,为新一轮医院评价工作提供借鉴和参考。     

山西省医院协会医院文化专业委员会“在京专家座谈会”召开

本刊讯党的十七届六中全会,作出了＂关于深化文化体制改革,推动社会主义文化大发展大繁荣若干重大问题的决定＂,文化软实力上升为国家战略,为新时期医院文化建设指明了方向,＂回归人文、回归公益性＂成为政府、全社会与医疗行业的广泛共识。2012年3月31日下午,以＂友谊.倾听.助力＂为主题的＂山西省医院协会医院文化专业委员会＂在京专家座谈会＂     

精心实施医院“满意工程” 全力提升患者满意度

＂全面改善医疗服务,推进医德医风建设＂行动,是坚持以病人为中心,以质量为核心,加强卫生行风建设,主动适应医疗卫生体制改革,促进医疗卫生事业科学发展的一项重要举措。我院以此为契机,借鉴国内外先进管理经验,积极开展医疗服务＂满意工程＂实践,切实把病人满意不满意作为我院工作的出发点和落脚点,把满意度作为评价医院三个文明建设的标准之一,并以此作为学科建设与医德行风建设的重要措施,从而为医院的健康发展提供了可靠的保证。     

病案质控引入Web2.0技术的探讨

目的探索医院病案质量控制与评价体系中Web2.0技术的应用,实现病案质控的信息效益。方法引入Web2.0技术的Wiki、SNS、RSS多个元素,将病案质控的各个要素、角色、流程纳入＂医院病案质量控制与评价平台＂。结果基本实现＂全员＂参与质控、＂全过程＂的质量教育和＂全天候＂的病案信息综合服务,减轻人力成本,提高质控的准确性,提升了医院病案质量和病案的内涵质量。结论基于Web2.0技术的＂医院病案质量控制与评价平台＂建设方案投资小、周期短,兼备实名和匿名等优势,达到质量管理功能的整体升级,是一种更科学、更合理的新型病案质控模式。     

医院文化建设的再认识

医院是一个公益性组织,承担着保障大众健康的特殊使命。从现代管理学来看,医院文化建设的终极目标是追求医院社会价值的最大化,因此,随着时代的发展,文化建设只有不断更新、修正,与时俱进,才能满足医院整体发展的需要。然而,长期以来,特别是在公立医院内,文化的导向与约束功能严重缺失,以至于在一定程度上存在着重利轻义、盲目追求经济利益最大化的现象,加剧了＂就医难、看病贵＂的局面,医院公益性日渐缺失,医院文化建设处于十分边缘化的地步。本文结合笔者对医院文化建设的再认识,阐述了医院文化建设的作用,分析了当前医院文化建设的误区,提出了医院文化建设的创新途径。     

医院网站建设的实质和对建设优秀医院网站的思考

通过对目前医院网站建设现状的分析,并结合我院网站建设的实际应用,提出了医院网站建设的实质是＂以病人为中心＂服务理念及建设优秀医院网站的标准。     

新形势下医院党的建设与文化建设的关系研究综述

医院文化是社会主义文化的重要组成部分,医院文化强院应提上各级医院的发展战略和党的建设的议事日程.医院文化建设应成为医院党的建设和医院发展的战略,研究医院党建与文化建设的关系是医院战略发展的需要.目前医院党建与文化建设研究多为相对独立的研究,或偶有相关性讨论,但缺乏全面关联性的研究.医院党建与文化建设的关联性、同质性因素有待深入探讨,要以“文化建党”和“党建文化”理念深入探讨医院党建与文化建设的规律和良性互动,以促进医院全面持续科学发展.     

搞好医院文化建设增强医院竞争实力

医院文化建设是医院管理的重要内容,通过对医院文化内涵、医院文化与医院竞争力关系的分析,提出搞好医院文化建设,是提高医院竞争实力,推动医院可持续发展的必由之路。并从六个方面论述了如何建设医院文化。     

构建医院文化与图书馆建设的和谐关系及互动发展趋势

通过分析医院文化与医院图书馆的内涵建设,充分论证两者间的自身建设、互动关系及其发展规律,创建以人为本的医院文化建设的长效机制,是医院发展与生存的重要内涵。本文就如何利用医院图书馆馆藏文化来营造医院精神文化的同时,积极构建两者间的和谐关系和互动建设发展是提升医院文化建设的重要因素和发展趋势。     

基于内涵式发展的医院文化建设

加强内涵建设，提高医疗服务质量，是医院改革和发展的内在要求。本文对医院文化建设与内涵式发展的关系进行了剖析，分析了当前医院文化建设存在的问题，提出了建设医院文化的对策。     

院长在医院文化建设中作用的探讨

以院长这一特殊角色为切入点,探讨了当今医院文化建设过程中院长可能存在的认识和判断的误区;提出医院文化建设过程中院长的六个独特作用：院长要从战略的高度认识并重视医院文化的建设、要做医院文化的引领者和推动者、要对医院文化建设多投入多支持、要及时总结和升华文化建设的成果、要惩治医院文化建设中的不和谐因素,形成1＋1〉2的医院团队、要按照事物发展规律形成一套合理的医院文化建设模式。     

浅谈建立合作文化的方式与途径简

合作文化是医院文化建设的重要组成部分,是医院团队精神的体现,也是医院在实际工作中的价值观、信念和行为准则。在深化医药卫生体制改革过程中,合作文化在医院文化建设中尤其重要,如何通过团结互助的合作文化提高管理水平,提升医院业务能力,缓解医患矛盾,凝练医院文化,建设和谐医患关系,发挥合作文化的作用成为医院文化中共同探讨的话题。     

试论医院如何通过庆典活动推动文化建设

成功的庆典活动既是医院文化建设的重要内容，也是推动医院文化建设的有效途径，因此，医院管理者要通过庆典活动，激发员工参与医院文化建设的热情，大力彰显医院精神，精心打造医院形象，营造良好的外部环境，从而推动医院文化建设。     

新形势下对社会医疗机构医院文化建设的探讨与思考

在新医改形势和新的办医格局下,社会医疗机构如何通过医院文化建设这个软实力来获取竞争优势,赢得市场份额,推动医院可持续发展值得探讨.本文通过对医院文化建设的内涵和作用的阐述,结合社会医疗机构医院文化建设所面临的挑战和存在的问题,提出了医院文化建设的思路,同时也提出了社会医疗机构创建医院文化将面对的难点问题.     

新时期统计文化在医院统计工作中的重要作用

在社会不断进步和发展的新时期,加强统计文化建设是搞好医院统计工作的需要;建立一套完整的统计文化体系,全面提高统计工作者的精神面貌、知识水平是统计工作发展到新阶段的必然要求。文章通过探讨统计文化的内涵和统计文化建设意义,阐述了新时期统计文化是物质文化和精神文化相结合的时代产物,以物质文化建设为基础,重点加强精神文化建设,牢固树立＂统计文化建设＂的概念,促使统计工作者自觉参与到统计文化的创建活动中,不断提高自身的素质修养、业务水平,从而提高了医院的统计工作水平,推动了医院工作的全面发展。     

加强医院文化建设 推动大学医院可持续发展

对天津医科大学6所附属医院文化建设的实践,以及通过医院文化建设带动事业科学发展的经验和做法进行了分析和总结,并针对当前医院文化建设中存在的问题,提出了明确医院文化建设规划、建设目标、内容、任务,以及发挥医院自身特点,将医院文化建设与业务工作同步推进等对策及建议。