做好辅导员班主任的选配和培训的思考

高校辅导员、班主任是高等学校教师队伍的重要组成部分,是高等学校从事德育工作的主力军,开展大学生思想政治教育的骨干力量.辅导员、班主任的能力和素质直接决定高校思想政治教育的水平.本文论述了辅导员、班主任的选配,和指导辅导员、班主任如何开展学生思想政治教育和学生管理工作.     

高校学生辅导员队伍建设初探

高等学校的学生辅导员是学生思想政治工作和日常管理工作的基层干部。辅导员处在对学生思想政治教育工作的第一线，也处在高校对学生进行日常管理的前沿。一个学校辅导员工作水平的高低，一定程度上反映了这个学校思想政治工作的强弱。而辅导     

运用目标引导法做好高校学生管理工作

当代大学生的心理需求状况发生了一系列的新变化,加强大学生日常管理和思想政治工作的规范性,并在管理中融入人文关怀,是我们高校思想政治工作者要深入研究的问题.高校辅导员或者班主任如何根据学生心理、行为特点来优化学生工作管理工作,以适应个别化学生工作时代.     

文化软实力视野下高校思想政治教育的再思考

基于文化软实力视野,结合高校实际,对大学文化软实力的内涵与特征以及新时期高校辅导员必备的素质进行分析,思考在高校思想政治教育工作中引入精细化管理理念,探讨如何推动高校思想政治教育向深度发展,以进一步加强和改进大学生思想政治教育,成为提升大学文化软实力的主阵地。     

高校辅导员队伍职业化过程中的问题及对策

根据新时期大学生思想政治教育发展要求和高校人才培养的需要,高校思想政治工作的主体--辅导员的建设被提到了很重要的位置.多年来,这支队伍流动性大,职业性不强,给思想政治教育工作造成了很大的影响.职业化建设是解决这些问题的关键.本文针对当前辅导员队伍职业化建设存在的主要问题,对积极推进职业化建设提出了一些相应对策.     

思想政治理论课教学中专职教师与学生辅导员的结合

思想政治理论课专职教师和学生辅导员是高校大学生思想政治教育队伍中的两支重要力量。在实际工作中,两支队伍的错位优势未能有效结合,很大程度上影响了大学生思想政治教育的针对性和有效性。搭建平台,整合资源,相互渗透,充分发挥思想政治理论课教师队伍与学生辅导员队伍的合力,是新形势下加强和改进高校思想政治理论课教育教学的必然要求,也是进一步提高大学生思想政治教育工作实效性的有力举措。     

试论新时期高校辅导员的职业素质和能力要求

高校辅导员是高校教师队伍的重要组成部分,是大学生思想政治工作中不可或缺的中坚力量,是学生工作第一战线上的生力军.辅导员职业素质和能力的高低,直接影响到学生工作开展的成效.新时期对辅导员的职业素质和能力提出了新的要求.     

高校辅导员网络舆情引导作用发挥的研究

在互联网日益成为舆论主阵地的情况下,网络舆情给高校思想政治教育工作提出了新的挑战,给高校辅导员的思想政治引导工作增加了难度。本文从分析辅导员对大学生思想政治教育的重要性着手,分析网络舆情对大学生生活和学习的利弊,探讨辅导员作为学生思想政治教育的主力军,分析辅导员对学生网络舆情引导的方法策略,以确保学生思想整治工作的顺利进行,最终实现校园环境的和谐。     

新时期高校辅导员的职业倦怠及应对

教师是职业倦怠的高发人群之一,高校辅导员也不例外.作为大学生思想政治教育工作的骨干力量和日常管理者,高校辅导员肩负的责任重,工作超负荷,压力大,职业倦怠现象日趋严重,影响到工作质量、工作效率和个人身心健康.本文着重分析了新时期高校辅导员职业倦怠的现状,产生的原因,提出了缓解职业倦怠的对策.     

高校新建校区学生思想政治教育探究

针对高校新建校区的思想政治工作的环境和存在的问题,提出了新建校区思想政治工作的内容要丰富,要加强校园文化建设,加强心理教育促进思想政治教育等措施,并主张要充分发挥团委和辅导员在思想政治教育中的主导作用.     

浅析高校辅导员工作

高校辅导员工作是大学校园建设的基础性工作,是大学生健康发展的保障,是整个大学思想政治教育工作和思想建设工作得以有效开展的重要力量.在大学环境中,辅导员就像是润滑剂起着磨合和协调的有效作用.因此,提高辅导员自身素质,加强辅导员的工作是高校辅导员所必须要面对和解决的问题.     

探索网络时代高校思想政治工作新思路

随着网络时代的到来,我国高校思想政治工作面临着更多的机遇和挑战,如何能够充分利用和发挥网络的优势进一步加强和改进大学生思想政治教育,是我们需要不断探索的重点课题.本文从高校思想政治工作网络化的角度出发,探索网络时代高校思想政治工作的新思路,这对新时期思想政治教育工作具有一定的现实意义.     

浅谈高校辅导员人格塑造

辅导员作为高校大学生思想政治教育工作的主要力量,其人格的塑造在大学生思想政治教育工作中起到举足轻重的作用,本文从辅导员工作和当今大学生的状态出发,重点分析高校辅导员人格塑造的重要性,并就当前辅导员人格魅力塑造存在的不利因素进行分析,提出相应的解决办法.     

浅谈如何在思政工作中充分发挥辅导员的作用

党中央高度重视大学生的思想政治教育工作,辅导员作为高校思政工作的一支特殊队伍,在思政工作中发挥了重要的作用,辅导员需要加强自身修养,以科学理论武装头脑、以高尚师德感召学生、以人文情怀关爱学生、用优秀文化培育学生,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观,为国家培养高素质的人才.     

加强中职学校辅导员队伍建设面临的问题与对策

加强中职学校辅导员队伍建设,是做好中职学校学生管理的重要抓手.由于辅导员队伍是学生思想政治教育工作的主要力量,对维护校园稳定,促进学生健康成长以及指导学生就业具有重要作用,因此,重视辅导员工作,建设一支高素质的辅导员队伍,对于提高中职学校教育管理水平显得尤为关键.     

浅谈如何创新和完善高校辅导员工作机制

随着社会与经济的不断发展,新一代高校学生的心理发生了巨大的变化,因此高校辅导员的工作也变得越来越多元化,仅仅凭借思想教育和常规管理已经达不到管理好学生的目的,而且常规的思想教育和管理体制正接受着新一代高校学生的挑战,因此辅导员的工作机制需要创新,需要与时俱进,辅导员需要转变工作方法和教育理念,来满足现代学生的管理工作.     

高校思想政治辅导员人格魅力浅析

本文从高校思想政治辅导员的角色定位出发,分析其人格魅力对学生成长的影响,并针对高职院校学生特点,挖掘高职思想政治辅导员在学生工作中人格魅力的价值.     

浅析新形势下大学生新生入学教育

高校新生入学教育是高校思想政治教育工作的基础性工作."90后"大学生的特点,使学生教育和管理工作面临新的挑战.本文主要依据"90后"大学生具有的特点,探讨了新形势下入学教育的内容和有效途径,以促进学生教育和管理工作的发展.     

论如何在构建和谐校园中改进和加强大学生思想政治工作

高校是构建社会主义和谐社会的重要阵地,打造和谐校园对和谐社会的建设具有十分重要的意义.如此,学校思想政治工作面临的问题和挑战也日益增多.对此,高校辅导员作为学生工作干部,需要有新的认识,拿出新的办法,寻找新的着力点,来改进和加强大学生思想政治工作.     

高校思想政治教育改革与创新探析

大学生思想政治教育的改革与创新是时代提出的新课题.新时期加强和改进大学生思想政治教育工作是培养全面发展的大学生,实现大学生与社会和谐、与人和谐的重要途径.而工作的重点,就是要对高校思想政治教育的模式进行创新和改革.