谈高等学校形象识别系统（UIS）

高等学校形象设计是为实现高等学校形象统一识别目标的具体表现。它是以高等学校形象为核心而展开的系统形象设计，塑造和传播高等学校形象，显示独特的学校个性，创造品牌。高等学校形象的系统评价是基于高等学校形象内部和外部评价因素，用系统和科学的评价方法去解决形象评价中错综复杂的问题，为高等学校形象设计提供理论依据。     

产品形象设计及评价系统研究

产品形象设计是为实现企业形象统一识别目标的具体表现.它是以产品设计为核心而展开的系统形象设计,塑造和传播企业形象,显示企业个性,创造品牌,赢利于激烈的市场竞争中.产品形象的系统评价是基于产品形象内部和外部评价因素,用系统和科学的评价方法去解决形象评价中错综复杂的问题,为产品形象设计提供理论依据.     

产品形象设计及评价系统研究

产品形象设计是为实现企业形象统一识别目标的具体表现。它是以产品设计为核心而展开的系统形象设计,塑和传播企业形象,显示企业个性,创造品牌,赢利了激烈的市场竞争中,产品形象的平价是基于产品形象内部和外部评价因素,用系统和科学的评价方法去解决形象评价中错综复杂的问题,为产品形象设计提供理论依据。     

基于感性意象的动漫角色形象评价

为了弥补在动漫角色形象的设计中设计师与观赏者之间的认知差异,通过观赏者对动漫角色形象的感性意象认知进行了探索性的研究,提出基于感性意象的动漫角色形象设计评价方法,建立观赏者与设计师之间的感性意象认知匹配模型.通过问卷调查、焦点小组和语差法感性意象评价等实验方法得到观赏者数据,经因子分析法统计数据,提取了动漫角色形象的6个吸引力因子：总体感觉、能力特质、个性魅力、设计元素、所处情境和造型设计,建立观赏者感性意象与动漫角色形象之间的映射模型.以动画片《郑和下西洋》的主要角色为例,构建评价因子知识库和通用的计算机辅助动漫角色形象感性意象评价系统.基于此系统,设计师可以快速获取观赏者对动漫角色形象的评价,提高动漫作品的开发设计效能,验证了基于感性意象的动漫角色形象设计评价方法的有效性．     

企业形象设计的价值及建议

本文总结了企业形象的价值:企业推行形象设计是时代发展的必然趋势;企业推行形象设计是时代发展的必然趋势。针对如何突出企业形象,提出了以下几点建议:企业形象设计应突出环境形象;企业形象设计应突出环境形象;企业形象设计应突出产品形象;企业形象设计应突出服务形象;企划人员在企业形象设计中还必须突出企业识别。     

资源型城市平顶山市旅游形象设计研究

本文以资源型城市平顶山市为例,指出实施旅游形象设计的重要性,以影响旅游决策行为的主要因素为原则,通过对影响平顶山市旅游形象主要因素的分析,运用旅游形象设计的理论和方法,设计了平顶山市旅游形象识别系统。     

城市领导集体形象设计

城市形象设计的研究，已逐渐引起各级政府的重视，而领导形象又是城市形象系统中的一个子系统，本文拟从领导形象的构成要素及塑造逐步探讨。     

昆明市市民形象设计

运用行为科学与形象设计理论，针对昆明市市民形象特征，提出了昆明市民形象设计的内容和措施．     

理论思维和直觉结合下的建筑形象创作--以苏州科技学院建筑系馆设计为例

以苏州科技学院建筑系馆的形象设计为例，分析了建筑设计理论中建筑现象学、建筑类型学、格式塔心理学在建立当代建筑形象的环境特征和传统文脉特征中的作用，也探讨了直觉思维作为互补同样是建筑形象设计的组成部分。     

我国形象设计的现状、教育与展望

形象设计以其新颖的设计理念和科学的设计方法，解决长期以来人类形象一成不变的问题，一些具有远见卓识的企业家和设计师已经领悟到，形象设计具有广阔的市场空间和开发潜力。从某种意义上说，形象设计是提高国民审美意识，提升整个民族的优良素质与文化品味的有效手段，是文明进步的必然趋势，是五千年中华文明融入世界的必经之路。     

论青春期的自我同一与大学生人格的完善

阐述了建立正确的自我同一性对大学生道德品质发展的重要意义。指出青春期的大学生易走向角色混乱而选择消极同一,教育者应引导大学生选择积极的自我同一,促进其人格的完善     

建设和谐高校的保障机制

旨在把和谐高校建设作为一个系统工程来设计,认为资源保障是建设和谐高校的核心,思想保障是建设和谐高校的先导,组织保障是建设和谐高校的关键,法制保障是建设和谐高校的基石。因而建设和谐高校,必须注重资源配置,建立包括人力、物力、财力在内的资源保障机制;以科学发展观为先导,把握正确的舆论导向的思想保障机制;以党组织为核心,党、政、工、团、妇齐抓共管的组织保障机制;在高校建立健全各种法律法规和内部管理制度,依法治校,营造一个以法律为准绳,“有法可依、有法必依、执法必严、违法必究”的法制保障机制。从而促进高校和谐、健康和可持续发展。     

走入大学生活——新生交友活动

刚入学的大学新生,大都会产生面对新的人际环境而感到不适应的困难。在入学新生中开展“走入大学生活”的活动,通过“多人相识”、“两人相谈”、“四人小组”、“自我揭示”、“快速相识记忆”、“回忆中学时代”、“共同开创大学生活”等一系列新生交友活动,可迅速消除新生之间的陌生感、窘迫感、缓解新生中由于对大学新的学习、生活环境不适而产生的困惑,并有助于新的良好大学集体的形成。此项活动,可在短短两个小时左右时间内,使学生之间达到一般新生通常需要三个月至半年才会达到的交往熟悉程度。     

论基于提升大学核心竞争力之特色办学思路

建构和提升大学的核心竞争力是大学在市场激烈竞争中立于不败之地、保持可持续发展的必要条件.尽管大学的核心竞争力可以从各种不同的视角和层面进行观察、认识和分析,但是特色办学战略成为一种不可或缺的基本战略,有鉴于此,就大学的办学特色与其核心竞争力问题进行探讨,并提出基于提升核心竞争力形成大学办学特色的思路.     

论大学思想政治教育与当代大学生的个性培养

当代大学生的个性品质既有积极的一面,也有消极的一面。大学思想政治教育在当代大学生个性培养中应最大限度地抑制消极个性品质的影响,激发积极个性品质的发挥。     

文化认同是实现祖国和平统一的重要基础

文化认同是国家、民族认同的基本前提,国家、民族认同则是维系和实现国家统一的基础,最终来说文化认同则成为国家和平统一的重要基础。台湾文化与大陆文化同根同源,在本质上是中华文化的有机组成部分,但由于历史原因和“台独”分裂势力制造文化认同危机的影响,台湾文化与大陆文化存在一定的差异。为了实现祖国早日统一,海峡两岸必须批驳“文化台独”,加强文化交流与合作,增进文化认同。     

教师教学质量评价方法的研究与实践

对教师的教学工作质量进行评价与监控,在各高校的教学质量监控体系中占有重要的地位。本文在借鉴部分高校教学质量评价经验的基础上,运用教育学、统计学等有关理论,构建了"立体监控,内外评价,全面分析"的教师教学工作质量的评价与监控体系,并在徐州工程学院进行了应用实践,取得了较好的效果。     

当前大学生思想道德现状及教育对策

通过对研究调查对象进行问卷、课堂提问和个别谈话以及讨论的方式,深入了解当前大学生的政治素质状况,道德状况,价值观念等。结果表明,当前大学生思想道德主流是健康向上的,但也在政治信仰、道德观念、价值取向等方面存在着不容忽视的问题。针对这些问题应从"以学生为本"的理念出发,营造良好的校园文化环境,改善"两课"的教学方法,及时纠正学生的思想问题,避免思想政治教育的形式主义,增强思想政治教育的针对性和实效性,这样才能使高校的思想政治教育工作落到实处。     

高校工程建设项目"三位一体"招标新模式探讨

高等院校在比较大型的基建工程项目中引进了招投标制度,对加强高校工程建设项目管理起到了积极的推进作用.高校工程项目的特殊性,使得如何规范基建工程招标投标管理成为高校领导层和基建部门必须重视的问题.以此为出发点,分析了高校工程建设项目招标管理过程中存在的主要问题,针对这些问题创建了彼此相对独立的“三位一体”(领导机构、执行机构和监督机构)组织机构体系作为相应的改进对策,并以实例加以说明.此研究有利于高校控制工程建设投资,建立一套完整的招投标管理体系,保证工程质量,缩短建设周期,提高投资效益.     

高校财务组织优化的理性思考

高校财务组织在高校管理中有着举足轻重的作用。文章对目前高校财务组织中存在的问题进行了分析,对优化高校财务组织进行了探讨,提出了具有针对性的措施,对加强高校管理具有一定的借鉴意义。