充分发挥住院总医师作用 做好进修生的管理工作

住院总医师作为主任的助手。参与科室日常的医疗，教学及管理工作，进修生的管理是住院总医师工作的一项主要内容。充分发挥住院总医师的作用，做好进修医生的管理工作，对搞好全科医疗工作，减少医疗事故，提高科室管理水平起着重要作用。     

针对神经外科进修医师的教学方法的思考与探讨

总结我科并结合三级甲等综合医院教育和培养神经外科进修医师的经验,初步探讨和分析了神经外科进修医生的群体特点,认为以下几个方面,对提高神经外科进修医生的教学水平极为有益:1岗前培训;2针对进修医师的个人特征制定个体培养计划;3导师制临床带教;4坚持教学查房;5重视临床专题讲座;6医德医风及规避医疗纠纷能力的培养;7管理要体现人性化。对进修医生的教育是反映这所医院教学水平的重要指标。进修医师的培养管理关系到医院和科室的医疗质量,对自身品牌的塑造也有重要意义。     

骨科进修生带教工作的经验与体会

进修学习是医师毕业后继续教育的重要方式,目前对进修生的教育培训工作还存在很多问题,我科根据近年来进修医生来源和需求的变化,适应学科的发展趋势,加强教育,使带教人员充分认识进修生培养的重要性;针对性采取措施,根据不同基础和需求因材施教;同时建立健全相关制度,用制度保障培养效果,使得进修生培养质量明显提高,促进了科室的良性发展。     

骨科总住院医师在进修医生教学和管理工作中的作用

目的 探讨总住院医师在进修医生的带教和管理工作中的作用.方法 分析第二军医大学附属长征医院骨科总住院医师作为科事主任的助手,参与科室日常的医疗、教学及管理工作,特别是在进修医生带教和管理工作中的组织实施和管理方法 .结果 总住院医师切实做好科室和进修生的协调工作,可以促进进修医生素质的提高,对教学医院科室管理工作和长远发展有着积极的影响.结论 总住院医师在进修医生教学及其管理工作中起着重要作用.     

我院召开进修生入院教育会议

军医进修学院每年为军内外医疗单位培养近300名进修生。今年七月又有94名进修生来院进修学习,其中全军计划内进修生共36名。于7月16日召开了1988年度进修生会。廖文海副院长总结了一年来我院进修生的学习、工作情况,表扬了进修生勤恳好学,以科为家,团结合作,热心为伤病员     

强化管理抓质量 不断创新推品牌

银川市第一人民医院医务科是医疗核心管理科室之一。现有主任医师3名、副主任医师2名、主治医师2名、公共卫生事业管理专业人员2名。     

兰州医学院第一附属医院心内科简介

兰州医学院第一附属医院心内科前身为1956年成立的兰医一院大内科心血管专业组，后于1970年转为专业科室建制。科室现有医生16名，主任医师4名，副主任医师5名，主治医师4名，住院医师3名。科主任张钲主任医师任中华医学会心血管分会委员、心电生理学会委员、甘肃省心血管病专业委员会主任委员及中华介入论坛杂志编委等职。     

招收进修医师及情况简介

中国医学科学院、中国协和医科大学、阜外心血管病医院是我国著名的心脏病专科医院,担负着医疗、教学、科研等工作,其技术水平在全国领先。阜外心血管病医院体外循环科共有29名灌注师(其中主任医师1名、副主任医师7名、主治医师9名、博士2名、硕士10名,在读硕士研究生1名)。共有14个手术间,每年完成6000多例手术,其中体外循环近5000例。具有大量的临床经验和资料、先进的技术设备、现代化管理可为来此进修的医师提供良好的临床学习条件和实践机会。阜外心血管病医院体外循环科有规范的教学授课、学术活动、临床培训、病例讨论会等,每周一早7…     

神经外科进修医师临床教学方法初探

结合多年来在三级甲等综合医院神经外科带教进修医师的教学经验，初步探讨分析了神经外科进修医生的群体特点，以及他们所期望的带教老师应具备的品质和能力特征，认为以下方面，对提高神经外科进修医生的教学水平极为有益：1)重视临床神经解剖学的教学；2)训练空间想象和空间记忆能力；3)启迪辩证的临床思维模式；4)提倡目标性教学或问题式教学；5)鼓励学员积极参与日常医疗管理；6)培养规避医疗纠纷的能力；7)加强医德医风建设。进修人员的科学教学和管理，对教学医院把握医疗质量、维护自身品牌，有重要意义。     

西安市中医医院皮肤科

正西安市中医医院皮肤科成立于1979年,现任科主任吴卫平主任医师是中国中华中医药学会、中国医师学会皮肤病分会委员,中医皮肤美容分会委员、外治分会常委,陕西医学美学分会委员,中西医学会皮肤分会副主委,科室现有主任医师4名,副主任医师1名,主治医师4名,副主任护师2名,护士1名。科室以现代与传统理念相结合的中医药治疗方法为特色,结合各种外治方     

新形式下医院进修生医德教育探讨

进修教育是继续医学教育的重要组成部分，是基层医疗单位医生深造的一条重要途径，是基层培养业务技术骨干的重要手段，也是大型综舍性医院临床工作的重要组成部分。我院每年接受近500名来自全国各地的进修人员，患者就医过程中会接触到许多进修生，他们大多来自基层医院，除了培养他们过硬的业务技能，更应该加强对进修生的医德教育，培养进修生良好的医德品质，提高他们医德境界、道德责任和职业荣誉感，自觉抵制各种腐蚀、诱惑，从而真正培养出医术精湛、医德高尚、从而能够全心全意为人民健康服务的优秀的医务工作者。     

妇产科进修医师的临床教学体会

总结妇产科在进修医师临床教学中的经验包括：科室领导对教学工作要足够重视，进修生培养要首先注重医德教育，专业的培训要制订个性化方案，从基本功、病例分析、手术技巧等多方面着手，此外定期进行专题讲座开阔进修生视野，从而保证进修医师的教学质量。     

儿童保健专业进修医师临床带教的体会

随着现代医学的迅猛发展，医疗工作对临床医师的素质提出了更高的要求，进修是基层医师进行深造的主要途径之一。我院是大型的综合性三甲医院，亦是资深的教学医院，每年都为全区各县市培养大批进修生，我科主要接受基层医院的儿童保健专业进修医师。在临床带教中，在如何提高进修质量方面探索和总结了一定的经验，并取得了良好效果。     

一九八九年度进修生进行入院教育

7月8日下午我院八九年度63名进修生进行入院教育。科训处金元处长向学员们介绍了军医进修学院概况,总结了上年度进修生的工作,表扬了一批勤奋好学,以科室为家,团结协作,热心为伤病员服务的进修生,特别赞扬了在平息反革命暴乱中积极救治伤员,通宵达旦连续工作的十多名进修生的事迹。马承宣副院长要求全体进修生认真学习十三届四中全会精神和邓主席讲话;树立主人翁感;保证医疗质量提高医疗水平,搞好服务态度;严格遵守我院各项规章制度;注意安全,注意身体健康,圆满地完成学习任务。医疗处、科训处、护理部对学员进行了医疗、护理规章制度的教育。病案室介绍了病案管理的要求。最后,进修生观看了《解放军总医院的概况》录相。     

提高进修医师病历质量的初步体会

病历书写是临床医师的基本功。病历质量的优劣是衡量临床医师乃至医院的医疗水平、学术水平、管理水平的重要标志之一。随着等级医院评审工作的开展,医院各级领导对病历质量日益重视。我院每年接收临床进修医师150名左右,他们的病历质量好坏对我院的医疗水平有直接影响。进修医师来自军内外各类医院,由于各医院管理水平不一,病历的质量高低也参差不齐,进修医师病历质量低已成为医院管理中的一个突出问题。近年来,我们就提高进修医师病历质量做了一些工作,取得了一定的成绩。     

提高进修生培养质量的探讨

进修人员综合能力的训练和培养既影响着进修的效果,也影响着教学医院临床一线的工作质量。在进修生学习阶段,根据进修生的特点,充分运用现代化教学手段,不断强化临床实践,提高进修人员理论水平,培养进修生的科研能力,有计划、有步骤地进行医疗文书质量、计算机操作能力培训和考核,同时加强职业道德的培养,强化法制观念,明显提高了教学质量,得到了进修生的肯定和赞许。     

上海市第一人民医院核医学科简介

科室概况上海市第一人民医院是一所历史悠久的综合性医院。核医学科建于1962年,在原科主任黄耀章主任医师领导和黄福祺主任医师共同努力下,学科取得一定发展,近年来在“以病人为中心,以防护为根本”的理念下,按卫生监督机构要求,改善工作条件,开拓了业务范围,有了进一步发展。学科建设2003年赵晋华博士任该科主任和学科带头人,健全规章制度,加强科室管理,明确工作方向,工作取得进展。全科共8人,其中主任1名,主治医师2名,住院医师1名,技师4名。医疗特色①核素显像:以符合电路SPECT显像为特色开展肿瘤、神经的18F-FDG代谢显像以及心肌的活…     

第二军医大学长海医院神经外科 肿瘤专业组简介

第二军医大学长海医院神经外科成立于 195 8年 ,在国内较早开展中枢神经系统肿瘤的临床工作 ,特别在脑肿瘤和脊髓肿瘤的术前诊断和手术治疗方面积累了大量的临床经验 ,取得良好的临床效果。经过几代学科带头人和神经外科医师的不懈努力 ,脑肿瘤手术总数已经超过 4 5 0 0例。在此基础上于 1996年成立肿瘤专业组 ,该组现拥有教授、主任医师 2名 ,副教授、副主任医师 1名 ,讲师、主治医师 2名 ,开展床位 2 0张。近几年来 ,肿瘤专业组在显微神经外科手术、颅底外科手术和脑干肿瘤、脊髓肿瘤的手术治疗方面取得了显著的成绩。　　医疗特色　 (1)…     

浅谈主治医师的素质培养

主治医师是医疗卫生队伍中的中层医务技术干部,受科主任和主任医师的领导与指导,负责病区一定范围的医疗、教学、科研工作,并担负指导住院医师、进修医师和实习医师进行诊断、治疗与组织病区工作的责任,故主治医师既是病区医疗的主要执行者,又是第一线具体医疗的决策者和组织者,强调主治医师素质培养对把好医院医疗质量关,推动医院学科建设具有重要意义.     

重视进修医师工作 为基层医院培养人才

做为高等医学院校的教学医院 ,不仅担负着本科生、专科生的临床教学任务 ,还担负着为基层医院培养优秀人才的重任。我科自 1996年以来 ,进一步加强了进修医师培养工作 ,把进修医师工作纳入正规教学工作中去。我们认为 ,抓好进修医师工作 ,是教学和医药工作的需要 ,也是抓好安全行医、保证医疗质量的重要环节。1　重视进修医师管理工作1 1　专人负责制科室指派专人负责管理进修医师 ,从规划每期需招人数到有计划地安排轮转、学习内容及定期考核 ,使进修医师管理工作成为我科日常工作中的一个重要组成部分。1 2　管理制度化及岗前培训制每位进修医师由于来自不同的医院 ,人员素质水平不一。我们首先让每位进修医师明确我院的管理条例及各项规章制度 ,使他们在工作中有章可循。同时 ,对进修医师实行岗前测试 ,根据每个人的水平 ,给予不同的岗前培训 ,临床工作基本合格者方能上岗。对基础较差者 ,带教老师都是手把手地教 ,直至能独立工作。从而保证了医疗工作的质量。1 3　注重医德医风培养科室的每位医生都把医德医风做为自己的行医规范 ,因此在带领进修医师期间 ,每位老师都以身作则 ,他们对待病人如亲人的温暖言行 ,全方位的服务意识 ,对待工...