浅谈医院文化建设在医院发展中的作用

目的通过医院文化建设来提高医院整体素质和核心竞争力。方法将医院共同的价值观、整体精神、追求发展的理念通过引导、灌输、约束、规范言行和言传身教等方式潜移默化地渗透到职工的思想,并体现于日常行为中。结果通过增强医院的凝聚力和持久力,会提高职工行为的一致性,从而推动医院的成长与发展。结论在医院改革与发展的新时期,创新和加强医院文化建设必将是提高医院的社会效益,提高医院职工的整体素质,展示医院美好形象,增强医院综合实力,推动医院全面可持续发展的关键所在。     

医院感染知识继续教育与效果评价

目的通过对医院工作人员进行针对性的医院感染知识的继续教育,加强医院工作人员医院感染的防控意识和能力,提高医院感染管理质量和水平。方法加强医院感染专职人员队伍建设,强化专职人员知识层次和结构,提高工作人员参与医院感染防控的意识,开展形式多样的医院感染知识培训。结果医院工作人员医院感染知晓率上升32．9％,年终医院感染知识考核平均成绩提高23．5分,总体合格率达96％,医务人员洗手依从性比培训前提高26．7％。结论对医院工作人员进行有计划、针对性的医院感染知识继续教育是一种可行性强、行之有效的培训方法。     

医院形象塑造初探

本文探讨了医院形象的内涵和外显,医院形象的功能和作用,医院形象的设计目标和医院形象的塑造方法。其目的在于提高医院的素质,提高医院的知名度和美誉度,以利于患者择院就医,利于医院业务的开展。     

基于以病人为中心的医院业务流程管理

医院业务流程管理是提高医院医疗服务和管理品质,提高病人满意度,提高医院营运效率,节省医院营运成本及实现以病人为中心的医院管理模式的有力方法和途径。文章阐述了医院业务流程管理的产生背景、概述、应用等问题。     

以医院信息系统探究为基础的医院信息管理体系的构建

经济水平的不断提高和医疗制度的不断完善,对医院的信息管理系统提出了更高的要求.目前的医院信息系统正面向功能的全方位、操作的简明化和数据的大型化方向进行发展.信息系统是医院管理和建设中不可替代的重要成分,良好的医院信息系统能够有效的提高医院工作人员的工作效率,保证医院医疗工作的质量,促进医院的高效运转,同时还能有效地降低医院的管理成本.文章主要分析了医院信息系统的基本功能和层次结构,并进一步研究和探讨了医院信息管理体系的构建策略,希望能够有效地促进医院的信惠化建设,进而提高医院的工作效率和质量.     

医院内感染不可忽视的角落

目的 加强对洗衣房的管理,预防和控制医院内感染,提高医疗护理质量.方法 医院领导对医院内感染控制的重视,设立专门的机构,配备专职人员,在对医院感染监控工作重视的同时也加强了对医院洗衣房感染的预防控制工作.加强洗衣房工人的卫生宣教,提高工人对预防医院内感染的理解和认识.结果 预防和控制医院内感染,提高医疗护理质量.     

利用服务营销打造医院竞争力

为了提高医院竞争力,过实施医院服务营销,中小型医院在经营和管理中有效发挥服务营销的作用,用服务营销可以有效提高中小型医院的竞争力.     

医院药房中药饮片的管理方式探讨

目的 探讨新时期稳定并提高医院药房中药饮片质量的方法.方法 结合笔者所在医院情况,全面分析总结医院药房存在的各种问题,提出稳定和提高医院药房中药饮片质量的方法,促进医院药房可持续发展.结果 中药饮片的管理问题主要有购货渠道不规范、炮制及养护水平较低.应把好医院药房中药饮片入库关、把好医院药房中药饮片储存关、编写本院饮片使用手册、提高管理人员素质.探索加强医院药房中药饮片管理的新途径,稳定和提高医院药房中药饮片质量.结论 提高医院中药房人员自身素质,采取正确的方法进行保存、管理,同时完善相关严格质控标准,可大幅度提高中药饮片的质量.     

论计算机在医疗领域中的应用

运用医院信息系统工程,提高医院管理水平.通过阐述医院计算机信息管理系统功能与作用,利用医院计算机信息系统对医院信息进行管理.提高了医卫系统信息化应用的管理水平,实现了多用户资源共享,使医院在经济效益和社会效益方面获得双丰收.     

综合档案信息化对医院管理的作用

实现医院综合档案管理信息化。充分发挥档案信息化对规范医院管理、服务医教研学、服务社会、提高员工素质等的作用,从而提高了医院管理效率和服务质量。综合档案信息化对提高医院现代化管理水平、服务水平和综合实力具有重大意义和作用。     

构建以科研管理为导向的医院机构知识库

在科研管理流程优化的需求下,通过拓展医院机构知识库的功能,使其融入科研管理的各个阶段,成为科研管理和绩效评估的重要工具,为科研管理人员提供数据支撑,为医院管理者提供决策参考。从系统架构、功能模块构建、系统管理几方面对机构知识库的构建进行了研究,为其他医院的机构知识库建设提供参考。     

高校附属医院科研管理现状与发展对策分析

[目的]剖析高等医学院校及其附属医院的科研管理现状,探讨改进高校和附属医院科研管理工作的对策。[方法]通过文献、访谈等方式调研高等医学院校及其附属医院科研管理的现状及存在不足。[结果]概括现行管理模式下存在的问题为＂医、教、研＂投入不均衡、科研资源分散、科研经费投入与管理制度的不足;提出高校附属医院科研发展应注重适宜政策引导、建设科研团队、搭建交流平台及完善奖励机制。[结论]高校在附属医院科研管理工作中的引导与推动作用是做好科研管理的关键,能获得高校和附属医院科研工作的双赢。     

基于熵权TOPSIS法的区域医院科技影响力评价研究

目的:开展区域医院科技影响力评价研究,助力我国区域医院科技创新体系建设。方法:以中国医院科技影响力评价体系为基础,通过专家咨询和访谈,形成更符合区域特色的区域科技影响力评价体系。采用熵权法并依赖数据本身的离散性得到指标权重,采集并处理深圳市50家医院科技影响力的评价指标数据,利用TOPSIS法计算得出其综合科技影响力。结果:确定了区域医院科技影响力评价指标体系,包括科技产出、学术影响和科技条件3个维度,共21个三级指标。不同医院的科技影响力明显不同,参评医院的国家级重点科研项目数量较少,国家级科研平台数量较少。结论:建议深圳市加强政府统一筹划,增加医院科技投入;促进高水平综合医院的全面发展,突出专科医院的特色;加强科研平台建设,为医院的科技发展奠定基础;建设富有创新意识和创新能力的科技队伍,优化利用区域医院科技资源,培育及提高区域科技竞争优势。     

科技查新的困境与出路

结合传统科技查新的地位和困境,分析了科技查新现有政策环境的变化,探讨了科技查新工作今后的发展,提出了政策扶持顺势发展、深度挖掘优化解读、细分队伍整合资源、量身定制服务转型等科技查新改革建议。     

高被引论文视角下粤港澳大湾区科研合作网络分析

目的：基于高被引论文的合作情况,分析粤港澳大湾区11个城市间科技合作网络的结构与特征。方法：利用科学知识图谱的分析工具,绘制粤港澳大湾区科技合作网络及热点合作领域的引文网络。结果：广州、香港和深圳已成为重要的合作中心,以高校为主的研究机构是科研合作的中坚力量,粤港澳大湾区在临床医学、化学、计算机科学等学科以及肠道微生物宏基因组学研究等热点主题上形成了优势与特色。结论：粤港澳大湾区科研合作日益密切,在优势学科和热点领域的合作成效显著,建议采取综合措施进一步提升该地区的科研合作水平与国际影响力。     

基于科技信息大数据的科技人才科研综合能力评价及应用研究

在对科技人才科研综合能力分析的基础上,构建科技人才科研综合能力评价模型,设计基于科技信息大数据的评价指标体系,包括基本素养、科研产出影响力、科研管理能力、学术潜力和学术地位5个维度,研究其在人才引进工作中的应用。     

科学发展观指导下医学教育科研的规范化管理实践

通过学习十六届三中全会提出的＂坚持以人为本,树立全面、协调、可持续的发展观＂的科学发展观,充分认识了科学发展观引领医学教育科研及其管理的重要性。本文结合学校医学教育科研实际情况,阐述了科学发展观指导下医学教育科研的科学规范管理之指导思想与实践。     

科研院所图书馆情报研究与学科化服务

探讨了学科化服务情报研究存在的问题,提出了深化学科化服务情报研究的措施,指出学科化服务情报研究的最终目标是成为支持科学创造的核心竞争力.     

人机法料环在临床检验诊断学学术型研究生的科研能力中的应用

针对目前临床检验诊断学学术型研究生的科研培养存在科研水平不足及科研环境欠佳等诸多问题，提出从"人机法料环"5个因素入手，通过发挥自身内驱力、增强导师引导力、提高培养工具性、提高思维科学性、提升环境友好性等对策来提高临床检验诊断学学术型研究生的科研能力和水平。     

SCI与高校科研评价

针对第四军医大学以发表SCI论文作为全校科研评价的一系列标准在校内带来的争议，文章从什么是SCI及其影响因子，第四军医大学为什么要以SCI作为科研评价指标，如何正确看待SCI及其影响因子，如何撰写SCI论文等方面进行了详尽论述，指出在医学科学领域重视发表SCI论文并将其作为高等医学院校科研评价的必要性，肯定其对提高医学院校整体科研水平的积极意义。